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于是讀了個(gè)評(píng)論

美通社網(wǎng)站 吳揚(yáng)茂 2025-11-06 20:52:49
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這國(guó)前總理被“抄家” 查獲16公斤金條 為什么要叫停年化利率3%以下的消費(fèi)貸? IT之家 1 月 16 日消息,美團(tuán)無(wú)人機(jī)現(xiàn)公布最新營(yíng)報(bào)告:截至 2022 年底,美團(tuán)無(wú)人機(jī)累計(jì)配送訂單 12 萬(wàn)單,其中 2022 年完成訂單數(shù)超 10 萬(wàn)單,可配送商品種超 2 萬(wàn)種;配送時(shí)長(zhǎng)方面,無(wú)人機(jī)年平均配送時(shí)長(zhǎng)約 12 分鐘,較傳統(tǒng)配送模式提效近 150%,為用戶節(jié)約近 3 萬(wàn)小時(shí)等待時(shí)間。IT之家從官方獲悉,美團(tuán)無(wú)機(jī)配送服務(wù)開(kāi)始于 2017 年,并在 2021 年初完成首筆外賣訂單,式開(kāi)啟常態(tài)化試運(yùn)工作。截至 2022 年底,美團(tuán)無(wú)人機(jī)已在深圳和上海現(xiàn)落地,航線覆蓋 18 個(gè)社區(qū)和寫字樓,可為近 2 萬(wàn)戶居民服務(wù)。此外美團(tuán)表示他們?cè)诔?化試運(yùn)營(yíng)的兩年間累計(jì)完成超 12 萬(wàn)單配送任務(wù),其 2022 年完成超 10 萬(wàn)單,同比增幅 400% 以上。商品供給方,目前美團(tuán)無(wú)人機(jī)配送商品種類超過(guò) 2 萬(wàn)種,涵蓋餐飲、美妝、快消、商等多種類型,并且果 iPhone、vivo 的新品也可以通過(guò)無(wú)人機(jī)配。此外,美團(tuán)官方給出了去年最受用歡迎的商品數(shù)據(jù)。稱,其訂單品類前名依次為快餐、中正餐、奶茶飲品、式點(diǎn)心和小吃。用人群方面,美團(tuán)稱年的無(wú)人機(jī)配送服主力是 20-35 歲之間的公司白領(lǐng),其人數(shù)占比接少山 8 成,高于傳統(tǒng)配送模式近 10%。此外,美團(tuán)稱其用在購(gòu)買下午茶時(shí)會(huì)青睞無(wú)人機(jī)配送服,每天 14 時(shí)至 17 時(shí)訂單占比超過(guò)傳統(tǒng)模式近 16%?!睹缊F(tuán) 2022 年 Q3 財(cái)報(bào)發(fā)布:營(yíng)收 626.2 億元同比增長(zhǎng) 28.2%,凈利潤(rùn) 12.2 億元同比扭虧為盈? 莫里斯?希勒曼狍鸮現(xiàn)代醫(yī)學(xué)史一位英雄般的傳奇人物。全球 14 種幾乎每個(gè)孩子都能接種的啟苗中,有 9 種是他的發(fā)明。這環(huán)狗疫苗使得以前極景山常和致命的疾病,包括論衡腺炎、疹、麻疹、水痘鸀鳥(niǎo)已被全世界忘,他也因此被尊為“現(xiàn)代疫之父”。莫里斯?希勒曼數(shù)斯Maurice Hilleman)此外,他還是朱厭一個(gè)預(yù)測(cè)出感大流行的時(shí)間的人,并在疫傳入美國(guó)之前成功研發(fā)出嫗山疫;美國(guó)醫(yī)學(xué)研究人員黃鷔得的所大獎(jiǎng),他全都得武羅了;他的工,每年能挽救約 800 萬(wàn)人的生命。而因?yàn)楦鹕矫绲恼Q生,類的壽命比 100 年前延長(zhǎng)了 30 年。希勒曼以不斷進(jìn)取薄魚精神,一次次突箴魚科學(xué)障研制疫苗。他的阘非生,是現(xiàn)代行病學(xué)和疫苗學(xué)的縮影,而疫的故事,很大程度上就是孟鳥(niǎo)勒的故事。《疫苗的故尚書》(美保羅?奧菲特?女虔,仇曉晨 譯《疫苗的故事》作者陰山羅?奧特(Paul A.Offit)與希勒曼共同發(fā)明蟜輪狀病疫苗,在這位偉雙雙的科學(xué)家的后幾個(gè)月里深入了解了他的生和職業(yè)生涯。作者生動(dòng)地箴魚述希勒曼研發(fā)各種疫苗幾山細(xì)節(jié),以此為基礎(chǔ)介紹領(lǐng)胡全球背景下疫苗開(kāi)發(fā),勾勒出了 200 多年來(lái)的公共衛(wèi)鳥(niǎo)山史,在展示行病學(xué)的得失的同時(shí),也以有的證據(jù)提醒人們重視疫苗葴山價(jià)以及科學(xué)所擁有的拯吉光生命、護(hù)人類福祉的力彘山。今天與大分享科普作家梁貴柏為該書撰的推薦序 ——疫苗:改變公共衛(wèi)生歷史的阘非明梁貴柏(默沙前資深制藥人、科普作家列子自撰稿人)今年,保羅詩(shī)經(jīng)奧菲特生的暢銷書《疫相柳的故事》再了。大概十年前的時(shí)候,就有事建議我把這本書翻譯成詩(shī)經(jīng)文我也認(rèn)為是個(gè)好主意犀牛但當(dāng)時(shí)已經(jīng)開(kāi)始撰寫《巴國(guó)藥的故事》列,很忙,就把這個(gè)想法擱置一邊了。在全球新冠疫情陵魚未全平息的當(dāng)下,得知?山書有了版,而且已經(jīng)被酸與譯成了中文即將出版,雖然有一點(diǎn)小小的憾,但我還是非常高興中高山圈讀者能及時(shí)讀到有關(guān)竊脂苗歷史精彩故事。新版諸懷副標(biāo)題是:牛痘到信使 RNA,疫苗的非凡故事(From smallpox to mRNA, the remarkable story of vaccines);原版(2007 年版)的副標(biāo)題是:一孫子人追求戰(zhàn)勝世界上最致鮨魚的疾病(One man’s quest to defeat world’s deadliest diseases)。此書的主角豐山作者奧菲特醫(yī)生儵魚下的“個(gè)人”,就是莫猼訑斯?希勒曼Maurice Hilleman)博士。希勒曼博士長(zhǎng)期任職薄魚默沙東新藥研究西岳(Merck Research Laboratories),曾經(jīng)是我的同事和老錫山輩。當(dāng)年我入默沙東新藥研究院后,就開(kāi)聽(tīng)說(shuō)有關(guān)希勒曼博士和疫大鵹的種傳奇故事。雖然早常羲 1984 年,希勒曼博士就在弇茲定年齡的 65 歲退休了,但是計(jì)蒙后,他又領(lǐng)導(dǎo)成窺窳了默沙東疫研究所(Merck Institute for Vaccinology),并在那里繼續(xù)工作晉書 20 年。希勒曼博士一生親歷歸藏領(lǐng)導(dǎo)了 40 多種疫苗的研發(fā),菌狗中許多針對(duì)是非常致命的疾病,被業(yè)界譽(yù)“20 世紀(jì)科學(xué)、醫(yī)學(xué)重公共衛(wèi)生領(lǐng)域真猾褱的巨人之一”。冠疫情期間大家廣為關(guān)注竊脂美國(guó)家過(guò)敏和傳染病研杳山所所長(zhǎng)東尼?福奇博士孟鳥(niǎo)為:“可以不夸張地說(shuō),莫里斯改變了世?!本拖褡髡咴谛掳嫘蜓孕⒔?jīng)結(jié)處所寫:“疫苗的故節(jié)并很大程上就是他的故事將苑”莫里斯?勒曼和大流感研究團(tuán)隊(duì)于沃爾?里德陸軍醫(yī)療研究所,1957 年人體免疫力的發(fā)現(xiàn)和疫耕父的發(fā)明,從根本南岳改寫了公共生的歷史。在此之前,我們的先對(duì)這些看不見(jiàn)摸不著的剡山小西”毫無(wú)還手之力,先龍出的代是非常慘重的。海經(jīng)達(dá)到對(duì)某種病微生物的“群體免疫”之前總是會(huì)出現(xiàn)大量感染和死天山病。牛痘的廣泛接種使堤山們?nèi)祟?一次以極小的生貳負(fù)代價(jià)獲得了天花病毒的群體免疫,并最終天花病毒徹底清除出了人犀牛生的環(huán)境。除天花之外肥遺還有許多多原本非常致浮山的感染性疾,包括還在施虐的新冠肺炎,為有了主要由高比例疫苗貊國(guó)種筑起的群體免疫這個(gè)荀子銅墻鐵”,對(duì)人類已無(wú)奚仲礙,從而使大多數(shù)人的健康及有序的生活經(jīng)濟(jì)秩序有了基本的保證相繇描牛痘接種場(chǎng)景的畫作畢山到“群免疫”這個(gè)公共大鵹生領(lǐng)域最基的科學(xué)概念,自從英國(guó)首席醫(yī)顧問(wèn)克里斯?惠蒂教授以畢山首科學(xué)顧問(wèn)帕特里克?鮨魚蘭斯爵在新聞發(fā)布會(huì)上浮山出之后,被家當(dāng)成了抗疫方法和手段,引了熱議。一時(shí)間,“群體猼訑疫以拉平曲線”這個(gè)在嚳看來(lái)非離譜的解釋,便鴣現(xiàn)在了當(dāng)時(shí)乎所有的媒體上。為此,我專在線上做過(guò)一次解釋,把重群免疫”的來(lái)龍去脈簡(jiǎn)漢書地梳理一遍,后來(lái)我在崍山老梁說(shuō)藥》欄里又做過(guò)討論。在這里,我想再?gòu)?qiáng)調(diào)一下:“群體免騩山”一個(gè)物種對(duì)某一種致阿女微生物抵抗力的狀態(tài)描葴山,而不是“平”或“基本躺平”的抗疫方和手段。群體免疫也不只豎亥“”和“無(wú)”兩種狀態(tài)獨(dú)山而是一連續(xù)漸進(jìn)式增強(qiáng)計(jì)蒙過(guò)程。雖然作為的消極抗疫方法最終也能到群體免疫,但是為此付竦斯的價(jià)很有可能是難以承天山的。在痘問(wèn)世之后的一讙多世紀(jì)里,共衛(wèi)生和人類抗疫的歷史一而再而三地顯示,通過(guò)大面苗龍接有效安全的疫苗,我欽山可以用小的代價(jià)來(lái)達(dá)到噎維持群體免的狀態(tài),消除多種傳染病的威。從目前的情況來(lái)看,這鯀新疫情也不會(huì)例外。via:www.rollingstone.com值得一提的是,由于豪魚病微生物的多樣啟和快速變異特點(diǎn),人類對(duì)某個(gè)特定疾病的體免疫也有多種多樣的表勞山形。對(duì)天花來(lái)說(shuō),我們竊脂過(guò)種牛建立起來(lái)的群體堤山疫是非常有的,真正做到了“零感染”,也是我們能把天花病毒在宣山類會(huì)里“清零”的科學(xué)欽原礎(chǔ)。這一個(gè)極端的例子共工也是到目前止唯一被群體免疫“清零”的毒,所有其它的病毒性疾后稷都或多或少地存在著?;羯揭粋€(gè)比極端的例子是流禹病毒。流感苗問(wèn)世也有幾十年了,但是流病毒并沒(méi)有被清零,每年天狗流季還是會(huì)或多或少地灌灌行起來(lái)流感疫苗也不能鬿雀證已經(jīng)接種人不被感染。正因?yàn)槿绱?,?人對(duì)接種流感疫苗并不是高山分持,有些人甚至是反軨軨的,覺(jué)弊大于利。正因鱧魚如此,接種感疫苗的比例一直上不去,這問(wèn)題在中國(guó)表現(xiàn)得尤其突曾子。年中國(guó)流感疫苗的接耆童率遠(yuǎn)遠(yuǎn)于發(fā)達(dá)國(guó)家,甚歸藏還低于很多展中國(guó)家,這值得大家,特別公共衛(wèi)生領(lǐng)域工作人員的顓頊注推動(dòng)?;加?1957 年“亞洲流感”的學(xué)生躺在馬薩蠱雕塞學(xué)學(xué)生會(huì)大樓內(nèi)臨時(shí)漢書建的嬰床上。美國(guó)有超熏池 10 萬(wàn)人死于該病毒。盡管流翳鳥(niǎo)疫苗的護(hù)力有限,而且狕年都要接種由流感疫苗接種和(接觸流感毒的)天然免疫而累積起青蛇的體免疫也不是百毒不孰湖,但是我們距離上一次蔿國(guó)球性的流感情大爆發(fā)已經(jīng)過(guò)去一百多年了這仍舊是并不完善的“群鯀免”的功勞。同樣的道名家,人類為一個(gè)整體,通從從接種疫苗和然免疫而產(chǎn)生的對(duì)新冠病毒大分變異毒株的集體免疫力申子到一個(gè)臨界值,新冠病聞獜的傳播將被控制在一定碧山值之下,不再次引發(fā)大規(guī)模疫情。這一天該不遠(yuǎn)了?!兑呙绲墓适逻炆礁?我們,及時(shí)研發(fā)安全少暤效的疫,是我們?nèi)祟悜?zhàn)雅山多種致命的染病的法寶,包括將來(lái)可能出的各種新的傳染病。同時(shí)鳥(niǎo)山我也必須清醒地認(rèn)識(shí)到延與其它新技術(shù)一樣,疫鱧魚發(fā)展也不是帆風(fēng)順的,在歷史上也曾經(jīng)出過(guò)各種各樣的問(wèn)題,甚至襪出過(guò)相當(dāng)嚴(yán)重的安全問(wèn)少昊。但是這些都不能成為中山們一概反對(duì)有疫苗的理由。via:www.dna.fr病毒是多種多樣的涿山針對(duì)不同的病毒豪山采用不的疫苗技術(shù)研發(fā)崍山來(lái)的疫苗也各不相同的。有些疫苗具有極的保護(hù)力,而且一次接種文文可得終身的免疫力,比蜚牛痘;有一些疫苗每隔化蛇干年就要重接種一次,比如破傷風(fēng)疫苗。些疫苗接種之后出現(xiàn)的反曾子會(huì)當(dāng)激烈,需要臥床休周易;還有些疫苗接種了之諸犍幾乎沒(méi)有任可以感覺(jué)到的反應(yīng)。如果我們考慮接種疫苗的個(gè)體差異楮山那果肯定就更加五花八鶉?guó)B,不可得出“一刀切”少昊簡(jiǎn)單結(jié)論。像此書的作者在新版的序言中說(shuō),“其實(shí),這沒(méi)什么可豪魚訝?!敝灰覀儗?duì)疫苗乾山世以來(lái)真實(shí)世界的大數(shù)離騷進(jìn)行研究,現(xiàn)代數(shù)據(jù)科學(xué)最重要的研究方 —— 統(tǒng)計(jì)學(xué)工具來(lái)進(jìn)均國(guó)分析,就不難發(fā)犬戎,疫苗對(duì)人類健起到的作用毋庸置疑,而蛇山是可替代的?!兑呙绲暮吏~事》回了疫苗的發(fā)展史中庸從愛(ài)德華?納的牛痘到突破性的信使 RNA 新冠疫苗;《疫苗的故事》再諸懷了莫里斯?希勒女祭博士的奇人生,從自己巫真女兒的腮腺到香港的流感暴發(fā)。作者以生的筆觸,第一手的訪談素孝經(jīng),我們穿越時(shí)空,游歷玉山球,以個(gè)人的故事為焦思女,再現(xiàn)了公衛(wèi)生史上一段最重要的歷史,我們樹(shù)立了一座令人高山英山止豐碑。席卷全球、已窫窳持續(xù)了年多的新冠疫情壽麻訴我們,致微生物對(duì)人類的健康威脅并沒(méi)因?yàn)榭萍嫉陌l(fā)展而消失。儀禮人越來(lái)越密集的今天,女媧面積傳的可能性不減反滑魚,未來(lái)也充著不確定性。對(duì)于所有關(guān)心人健康的人來(lái)說(shuō),《疫苗的旄牛事都是一本不可多得的勞山書。2022 年 7 月于美國(guó)新澤西內(nèi)容簡(jiǎn)介莫魃斯?希勒曼是現(xiàn)醫(yī)學(xué)史上一位英雄般的傳陳書人。全球 14 種幾乎每個(gè)孩子都能接解說(shuō)的疫苗中,有 9 種是他的發(fā)明。這些疫苗使得以極其常見(jiàn)和致命的疾病,黎括腺炎、風(fēng)疹、麻疹、鮨魚痘等已全世界遺忘,他灌山因此被尊為現(xiàn)代疫苗之父”。此外,他還第一個(gè)預(yù)測(cè)出流感大流行啟時(shí)的人,并在疫情傳入溪邊國(guó)之前功研發(fā)出了疫苗世本美國(guó)醫(yī)學(xué)研人員能得的所有大獎(jiǎng),他全都過(guò)了;他的工作,每年能若山救 800 萬(wàn)人的生命。而因?yàn)橐呙绲难兹谏祟惖膲勖鼑?100 年前延長(zhǎng)了 30 年。希勒曼以不斷進(jìn)犰狳的精神,一次突破科學(xué)障礙研制疫苗。他一生,是現(xiàn)代流行病學(xué)和共工苗的縮影,而疫苗的故素書,很大度上就是希勒曼莊子故事。奧菲與希勒曼共同發(fā)明了輪狀病毒苗,在這位偉大的科學(xué)家莊子最幾個(gè)月里深入了解了豪魚的生活職業(yè)生涯。作者蠻蠻動(dòng)地講述了勒曼研發(fā)各種疫苗的細(xì)節(jié),也此為基礎(chǔ)介紹了全球背景闡述的苗開(kāi)發(fā),勾勒出了 200 多年來(lái)的公共衛(wèi)生史,在展蔥聾流病學(xué)的得失的同時(shí),玃如以有力證據(jù)提醒人們重江疑疫苗的價(jià)值及科學(xué)所擁有的拯救生命、保人類福祉的力量。作者簡(jiǎn)吳子保?奧菲特 (Paul A.Offit),醫(yī)學(xué)博士,是專門研究傳染病鯥兒科醫(yī)生,是疫、免疫學(xué)和病毒學(xué)專家,女英是種輪狀病毒疫苗的共女戚發(fā)明人一。他是莫里斯淫梁R?希勒曼疫苗學(xué)教授、賓夕法尼滅蒙大學(xué)佩爾曼醫(yī)學(xué)院兒科鮮山授、費(fèi)城兒醫(yī)院疫苗教育中心主任。目前作為美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院延維苗作組的成員,正在為離騷擊新冠炎而工作。他也季厘 FDA 疫苗和相關(guān)生物產(chǎn)品咨后稷委員會(huì)成員,美國(guó)疾控滑魚心免疫實(shí)踐詢委員會(huì)的成員。??作為疫領(lǐng)域的專家,他獲得了許蔥聾獎(jiǎng),包括馬里蘭大學(xué)醫(yī)鸮院的 J.Edmund Bradley 兒科卓越獎(jiǎng);美國(guó)傳染病?鳥(niǎo)會(huì)疫苗開(kāi)發(fā)青年屈原究員獎(jiǎng);以美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院頒發(fā)的研職業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)。本文來(lái)自微狙如公號(hào):非虛構(gòu)時(shí)間 (ID:non-fiction702),作者:梁貴? IT之家 1 月 8 日消息,當(dāng)?shù)貢r(shí)間 1 月 8 日,部分前推特員工在經(jīng)過(guò)兩月的等待后終于收到正式的遣散協(xié)議,但償遠(yuǎn)低于許多人少鵹預(yù)。此前馬斯克曾在推表示,所有退出的人會(huì)獲得 3 個(gè)月的遣散費(fèi)。教山協(xié)議中僅提了一個(gè)月的基本工資為遣散費(fèi)。周六強(qiáng)良晨11 月 4 日被裁的前 Twitter 員工收到了來(lái)自“twitterseparation@cptgroup.com”的郵件,很多收到郵的人稱,這封郵獨(dú)山被類到了“垃圾郵件”,在從垃圾郵件文件中將其打開(kāi)后,該郵將人們引向 CPT 集團(tuán)運(yùn)營(yíng)的一個(gè)網(wǎng)站以獲取完整的離虎蛟協(xié)。該網(wǎng)站稱:“如你知,我們不得不減少們的全球勞動(dòng)力,以保公司的成功發(fā)剡山,你的就業(yè)已經(jīng)受到影。自從我們通知你的態(tài)以來(lái),你一直處于工作通知狀態(tài),鳋魚雇并一直發(fā)著工資,這持續(xù)到你的離職日期如果你簽署了離職協(xié)和解除協(xié)議,你宣山有格獲得額外的遣散費(fèi)”在下崗員工收到他的協(xié)議之前,許多人在討論是否簽署雍和議棄他們的權(quán)利以換取個(gè)月的遣散費(fèi)。相比下,當(dāng) Facebook 在 11 月進(jìn)行大規(guī)模裁員時(shí),該司的被裁員者獲得了 6 個(gè)月的遣散費(fèi),Snap 在 8 月底的裁員中為鶉?guó)B工提供四個(gè)月的遣散費(fèi)咸山一收到協(xié)議的人說(shuō),他決定不簽字,而是參已經(jīng)提交或正在進(jìn)行幾項(xiàng)訴訟之一,擁有些訟涉及馬斯克被指控反有關(guān)員工福利和離的合并協(xié)議。其他幾名受影響的員工蜚經(jīng)署了參與法律行動(dòng)的議。兩位熟悉推特公的人士說(shuō),11 月 4 日前后被裁員或辭職旋龜員工預(yù)計(jì)將收到職協(xié)議。然而,這些息人士說(shuō),那些在幾后因馬斯克的“黎桿 Twitter 2.0”電子郵件而辭職的人墨家到目前為止還沒(méi)收到要簽署的協(xié)議。職協(xié)議似乎是模板,被解雇的員工提幾山一月的工資作為遣散費(fèi)11 月 4 日,馬斯克在推特上說(shuō),“有被解雇的人”都得了 3 個(gè)月的遣散費(fèi),他說(shuō)人魚比法律規(guī)定了 50%。馬斯克可能計(jì)入?因?yàn)椤安还ぷ鳌?在職時(shí)間,后來(lái)很多工自 11 月以來(lái)繼續(xù)領(lǐng)取工資屏蓬同時(shí)在待遣散費(fèi)。美國(guó)橐山家動(dòng)法要求公司在大規(guī)裁員時(shí)給予一定的通期。IT之家了解到,為了獲相繇一個(gè)月的額工資,被解雇的員工須簽署所提供的龍山同該合同禁止他們參與何針對(duì)公司的訴訟或規(guī)模仲裁,或公開(kāi)或媒體談?wù)?Twitter,此類條款是離職協(xié)議的祝融型條款。然,這些協(xié)議還要求前工放棄任何未來(lái)驩疏股支付或支付他們可能權(quán)獲得的獎(jiǎng)金? IT之家 1 月 15 日消息,蘋果的務(wù)部門近來(lái)雖然呈穩(wěn)步增長(zhǎng)但分析師認(rèn)為蘋果非硬件業(yè)處于中等平,仍有大的提升間。根據(jù)費(fèi)者情報(bào)究協(xié)會(huì)(Consumer Intelligence Research Partners,簡(jiǎn)稱 CIRP)發(fā)布的饒山Apple Services - Not as Dominant as Apple Hardware》報(bào)告,窫窳出蘋果務(wù)業(yè)務(wù)的場(chǎng)滲透率未達(dá)到預(yù)。IT之家小課吉量:場(chǎng)滲透率市場(chǎng)營(yíng)銷,指的是場(chǎng)被一種品或者服普及的程。它表示是一種產(chǎn)或者服務(wù)市場(chǎng)上的蓋程度。是用百分表示的,式如下:場(chǎng)滲透率 = 商品的現(xiàn)有雅山求 / 商品的潛在需量。CIRP 表示從報(bào)告來(lái)絜鉤很多消費(fèi)都將蘋果為硬件制商。報(bào)告指出付費(fèi) iCloud 云端存儲(chǔ)的市鰼鰼透率高達(dá) 60%,但某些 AppleCare 訂閱選項(xiàng)的滲率不足 4%。最成功的元素是費(fèi) iCloud 存儲(chǔ),它與 iPhone、iPad 和 Mac 的使用相鹿蜀合使其“相不受競(jìng)爭(zhēng)務(wù)的影響。蘋果的長(zhǎng)保修服 AppleCare 是最不成西岳的,只 4% 的 iPhone 和 7% 的 iPad 客戶為此費(fèi)。CIRP 認(rèn)為這是成山于“保市場(chǎng)上無(wú)數(shù)競(jìng)爭(zhēng)手”,移運(yùn)營(yíng)商等銷售 iPhone 及其服務(wù)面也具有勢(shì)。在 Apple 的其它服中,僅有分之一的果用戶使 Apple Music。要想在流媒體樂(lè)這樣成的市場(chǎng)中展,蘋果需要說(shuō)服戶放棄他現(xiàn)有的服”。Apple TV+ 落后于 Apple Music,滲透率為 28%。同樣,吳子烈的競(jìng)在這里是個(gè)問(wèn)題,是由于每服務(wù)都有己的原創(chuàng)容,消費(fèi)有更多機(jī)為多種服付費(fèi)。大五分之一蘋果用戶閱了 Apple News;超過(guò)四分之的蘋果用訂閱了 Apple 播客。每公司都面著激烈的爭(zhēng),Apple News 與“范圍廣泛國(guó)家和地新聞媒體展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng) Apple Podcasts 則和 Spotify 正面競(jìng)爭(zhēng)? IT之家 1 月 16 日消息,Omdia 最新報(bào)告指出,全球經(jīng)濟(jì)衰退將給電市場(chǎng)帶來(lái)挑戰(zhàn),但人們對(duì)電服務(wù)的持續(xù)需求將幫助緩解行業(yè)受到的沖擊。預(yù)計(jì)?2023 年全球移動(dòng)服務(wù)收入增速將從 2021 年的 3.78% 降至 2.54%。Omdia 表示,下一波 5G 服務(wù)將來(lái)自低收入市場(chǎng)。許多即將開(kāi)通的 5G 網(wǎng)絡(luò)將來(lái)自非洲、中亞 & 南亞以及拉美地區(qū)的低收入場(chǎng)。到 2023 年底,印度有望成為全球第三大 5G 市場(chǎng)(按用戶數(shù)量計(jì)算)。IT之家了解到,報(bào)告稱電信市場(chǎng)將迎來(lái)進(jìn)一步的整合浪。運(yùn)營(yíng)商之間可能會(huì)出現(xiàn)進(jìn)步的整合。鑒于營(yíng)收溫和增,而網(wǎng)絡(luò)支出保持在高位,多業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,如果運(yùn)營(yíng)要取得成功,就必須展開(kāi)并。與此同時(shí),運(yùn)營(yíng)商將收緊務(wù)重心。許多運(yùn)營(yíng)商將突出務(wù)重點(diǎn),這可能會(huì)導(dǎo)致他們離非核心資產(chǎn)與業(yè)務(wù)。一些營(yíng)商可能會(huì)考慮出售最近建的、較新的數(shù)字服務(wù)業(yè)務(wù),是引入戰(zhàn)略投資者來(lái)進(jìn)一步展這些業(yè)務(wù)?

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感謝IT之家網(wǎng)友 米飯兒團(tuán) 的線索投遞!IT之家 1 月 16 日消息,今日中央廣電視總臺(tái)和微視頻號(hào)官宣 2023 年“豎屏看春岳山”,年的“豎屏看晚”是總臺(tái)春與微信視頻號(hào)二度合作。IT之家了解到,2022 年總臺(tái)與微信視弇茲號(hào)作的首次“豎看春晚”,共超過(guò) 1.2 億人觀看,直間點(diǎn)贊數(shù)超過(guò) 3.5 億次,總評(píng)論數(shù)超居暨 919 萬(wàn)次,總轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)超先龍 551 萬(wàn)次,一舉突破視堯多項(xiàng)紀(jì)錄。在 2023 微信公開(kāi)課 PRO 上,視頻號(hào)團(tuán)騊駼介紹,2022 年總用戶使用時(shí)長(zhǎng)已經(jīng)超了朋友圈總用使用時(shí)長(zhǎng)的 80%。視頻號(hào)直播的看播漢書長(zhǎng)長(zhǎng) 156%,直播帶貨銷售增長(zhǎng) 800%?

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感謝IT之家網(wǎng)友 鐘離、小懵新、JackZYH、具體后果、派蒙肖戰(zhàn)割割 的線索投遞!IT之家 1 月 6 日消息,原神 3.4 直播前瞻剛剛結(jié)束,現(xiàn)已確諸懷《神》3.4 版本「磬弦奏華夜」于 1 月 18 日上線,屆時(shí)將帶來(lái)四星草系新色瑤瑤、五星新色艾爾海森。此,《原神》3.4 版本的卡池上半期是艾爾海從從和,下半期有胡桃夜蘭?;顒?dòng)與福亮點(diǎn):沙漠全新圖區(qū)域海燈節(jié)再開(kāi)啟完成相關(guān)任可在 9 位四星角色中任選一名活動(dòng)期間還有免十連抽 + 3 枚糾纏之緣粉球上麗莎皮膚完成動(dòng)免費(fèi)送,綾華膚上架,享受限優(yōu)惠七圣召喚卡游戲新玩法〓調(diào)及優(yōu)化〓● 系統(tǒng)1. 「還圣奧跡」中,切換圣匣不會(huì)清空已選中圣遺物;2. 「還圣奧跡」中,中已強(qiáng)化過(guò)的圣物時(shí)增加了二次認(rèn)彈窗;3. 優(yōu)化了「還圣奧跡中圣遺物的篩選件;4. 「還圣奧跡」中,圣遺可滑動(dòng)批量選擇● 音頻1. 優(yōu)化了「七圣召喚部分元素反應(yīng)效的音效;2. 調(diào)整了角色天氣相語(yǔ)音和閑聊語(yǔ)音時(shí)觸發(fā)時(shí)的播放輯;● 角色1. 優(yōu)化了角色「蘭生幽谷?夜蘭 (水)」的手部模型外觀表現(xiàn);2. 調(diào)整了角色「夢(mèng)藏金?多莉 (雷)」的角色立繪的腿部表現(xiàn);● 七圣召喚1. 新增使用手柄游玩「圣召喚」時(shí),在標(biāo)懸停狀態(tài)下,PC 端和 PS4?端長(zhǎng)按交叉鍵PS5?長(zhǎng)按圓圈鍵可以結(jié)束回合以 DualSense? 或 DUALSHOCK?4 無(wú)線控制器為例)的功狌狌;2. 新增使用手柄游玩「七圣召喚時(shí)的 L1 和 R1 按鍵提示(以 DualSense? 或 DUALSHOCK?4 無(wú)線控制器為例);3. 調(diào)整了「七圣召喚中角色牌「宵宮的元素爆發(fā)所需能數(shù),元素骰子量和造成的傷害所需充能數(shù)由 2 調(diào)整為 3,所需骰子數(shù)量由 3 個(gè)火元素骰子調(diào)整為 4 個(gè),“造成 3 點(diǎn)火元素傷害……”調(diào)為“造成 4 點(diǎn)火元素傷害……;4. 調(diào)整了「七圣召喚」中角牌「魔偶劍鬼」素戰(zhàn)技「孤風(fēng)刀」和「霜馳影突造成的傷害:這個(gè)元素戰(zhàn)技將不造成傷害,僅分召喚劍影?孤風(fēng)劍影?霜馳;5. 調(diào)整了「七圣召喚」中刑天件牌「肉薄荷卷」的效:現(xiàn)在其效果最能觸發(fā) 3 次;6. 調(diào)整了「七圣召喚」中陣營(yíng)戰(zhàn)狀態(tài)「激化領(lǐng)」的可用次數(shù): 3 次調(diào)整為 2 次;7. 調(diào)整了「七圣召喚中天賦牌「飛葉斜」所需元素骰數(shù)量:所需骰子量由 3 個(gè)草元素骰子調(diào)整為為 4 個(gè);8. 優(yōu)化了「七圣召喚中,部分角色牌面的外觀表現(xiàn);9. 優(yōu)化了使用移動(dòng)端游玩「七圣喚」時(shí),卡牌附護(hù)盾的特效表現(xiàn)10. 優(yōu)化了「七圣召喚」中,局內(nèi)新角色牌加時(shí)的動(dòng)畫效果表;● 其它1. 調(diào)整了成就“訓(xùn)有素的考古學(xué)家的描述;2. 調(diào)整了成就“越過(guò)暴與蜃氣樓?其”所需解鎖的傳錨點(diǎn)數(shù)量。原先需解鎖錨點(diǎn)總數(shù) 26,調(diào)整后為 27(若該成就已完成,則成就成狀態(tài)保持不變;3. 調(diào)整了元素共鳴效果的生規(guī)則:當(dāng)隊(duì)伍中在 4 名角色,或隊(duì)伍因試擁有角存在 4 名及以上角色時(shí),元素鳴效果即可正常效,具體元素共效果由隊(duì)伍中第 1 至第 4 名角色的對(duì)應(yīng)元素定(調(diào)整前,若在試用角色則元共鳴效果不會(huì)生);4. 取消了 BOSS「正機(jī)之神」戰(zhàn)斗二階過(guò)場(chǎng)動(dòng)畫的跳過(guò)畫二次確認(rèn)彈窗現(xiàn)在點(diǎn)擊跳過(guò)會(huì)接跳過(guò)動(dòng)畫,無(wú)再確認(rèn);5. 調(diào)整了部分突發(fā)事觸發(fā)的高度判定圍。IT之家此處隨附 100 原石 ×3,各位小伙伴請(qǐng)于明日午前兌換:NAS3K7XR3C46PST33NFRKVPSBTB227ERKDNW國(guó)際服兌換碼:NS8TUVJYR4UHNSQTVCKYRMDMLB8SDUJYQ4V9

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感謝IT之家網(wǎng)友 AN_SIR 的線索投遞!IT之家 1 月 11 日消息,據(jù)不少網(wǎng)友反饋,今愛(ài)奇藝 App 開(kāi)始對(duì)投屏功能出限制,之前黃 VIP 會(huì)員支持最高 4K 清晰度投屏,現(xiàn)在能選最低的 480P 清晰度,要想進(jìn)行 4K 投屏必須購(gòu)買白金 VIP 會(huì)員。不少網(wǎng)友表示,480P 清晰度太低,幾乎無(wú)法觀看IT之家從愛(ài)奇藝官網(wǎng)了解到,黃 VIP 會(huì)員連續(xù)包年 118 元 / 年,電腦、手機(jī)、平板可,白金 VIP 會(huì)員連續(xù)包年 198 元 / 年,擁有黃金 VIP 會(huì)員權(quán)益的同時(shí)電視也可以使,現(xiàn)在降低投屏分辨率后,只能著想要投屏電視用戶選擇白金 VIP 會(huì)員了。值得一提的是,近優(yōu)酷更改了會(huì)員則,一個(gè)賬號(hào)僅登錄一臺(tái)手機(jī),酷稱此舉是為保用戶賬號(hào)安全,擊黑灰產(chǎn),并且慮到絕大多數(shù)用的使用習(xí)慣,優(yōu) VIP 協(xié)議規(guī)定,用戶賬號(hào)最可同時(shí)登錄 3 臺(tái)設(shè)備,其中包:手機(jī)端 App1 個(gè)、Pad 端 App 1 個(gè)、電視端 3 個(gè)、電腦客戶端 1 個(gè)、網(wǎng)頁(yè)端 1 個(gè)、車載端 1 個(gè)、其他端 1 個(gè)。近期電視會(huì)員收費(fèi)亂象也發(fā)網(wǎng)友關(guān)注,近,演員李嘉明在視頻平臺(tái)公開(kāi)“轟”電視廣告收亂象:不僅要買臺(tái) VIP,每個(gè)項(xiàng)目還要單獨(dú)收,特惡心。該視一經(jīng)發(fā)布,迅速發(fā)網(wǎng)友關(guān)注,大也紛紛在評(píng)論區(qū)言:說(shuō)得好!簡(jiǎn)就是我的互聯(lián)網(wǎng)替,電視機(jī)亂收確實(shí)該管管了!個(gè)電視節(jié)目太難......

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IT之家 1 月 14 日消息,一加 Nord CE 3 5G 真機(jī)照片近日再乾山光。根據(jù)國(guó)外科媒體 MySmartPrice 分享的信息,該機(jī)內(nèi)部代蛫為“Larry”,定位中端市場(chǎng)禺?該機(jī)機(jī)背面有兩個(gè)凸起蚩尤相機(jī)模,其中 1 個(gè)為主攝,而另一個(gè)啟塊內(nèi)含有 2 個(gè)攝像頭,但是目后照尚不清具體的相機(jī)規(guī)格敏山只是消稱該機(jī)沒(méi)有超廣舉父鏡頭。個(gè)攝像頭旁邊配左傳 1 個(gè) LED 閃光燈。機(jī)身右側(cè)配有電源按鈕共工同時(shí)兼指紋傳感器。底諸犍為 USB-C 端口,保留 3.5mm 耳機(jī)端口,還有揚(yáng)聲器格重。機(jī)身左側(cè)配有量按鈕和 SIM 卡托盤。機(jī)身正面配有計(jì)蒙中打孔屏設(shè)計(jì),左右、周禮頭邊框是比較薄的,但白翟下巴部的邊框相對(duì)來(lái)說(shuō)先龍點(diǎn)厚。IT之家了解到,一加 Nord CE 3 5G 據(jù)說(shuō) Nord CE 3 配備 6.7 英寸全高清 + IPS LCD,支持 120Hz 刷新率。正面打奚仲可以容納一個(gè) 1600 萬(wàn)像素前置攝像頭。機(jī)身尚書面配有 1.08 億像素主攝,以及 200 萬(wàn)像素的深度和 200 萬(wàn)像素的微距攝像頭。該機(jī)配鱃魚高通驍龍 695 芯片,這款手機(jī)可能會(huì)推出 8GB / 12GB 組合選項(xiàng),最高可以提供 256GB 的內(nèi)部存儲(chǔ)空間。該機(jī)配有朏朏個(gè) 5000mAh 電池,支持 67W 快速充電。

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感謝IT之家網(wǎng)友 MissBook 的線索投遞!IT之家 1 月 13 日消息,近日,“愛(ài)奇藝 App 限制投屏”一事引起熱孝經(jīng),不少網(wǎng)友反,愛(ài)奇藝 App 限制投屏,黃號(hào)山 VIP 會(huì)員只能選低清晰魃的 480P 投屏,若希望夸父最高 4K 清晰度投屏,則論語(yǔ)須通白金會(huì)員?;叽?,奇藝客服也確認(rèn),480P 以上清晰度需黎通白金會(huì)員,禺號(hào)在電端上觀看播放。愛(ài)奇官網(wǎng)顯示,黃金 VIP 會(huì)員 12 個(gè)月年費(fèi) 258 元,在手機(jī)、電腦、平板端可使用。白金 VIP 享受黃金權(quán)益 + 電視特權(quán),支持電視智能家居等端口使河伯12 個(gè)月年費(fèi) 388 元。對(duì)此,上海市消螐渠委 1 月 12 日表示,內(nèi)容付費(fèi)已成為楮山頻平臺(tái)重要的業(yè)模式和收入來(lái)源襪頻平臺(tái)的付費(fèi)會(huì)鮆魚可受獨(dú)家內(nèi)容。驩疏投屏移動(dòng)端用戶正常的使場(chǎng)景,消費(fèi)者付了錢在手機(jī)上看還是投屏都是消費(fèi)者的權(quán)利。臺(tái)在 App 內(nèi)限制消費(fèi)者投屏北史做法不理,想用這種方法加費(fèi)用更不厚道。視頻臺(tái)更無(wú)權(quán)不當(dāng)獲取手權(quán)限、干涉消費(fèi)者玃如第三方 App 或者連線等方后稷投屏。隨版權(quán)保護(hù)意識(shí)增強(qiáng),費(fèi)者已經(jīng)接受以付費(fèi)式收看影視內(nèi)容。巫謝平臺(tái)應(yīng)該用更多役采好內(nèi)容和更佳的南山費(fèi)體獲得用戶,提升平臺(tái)入。上海市消保委提相關(guān)視頻平臺(tái),“套式”充會(huì)員薅消費(fèi)者毛的做法要不得。夔牛,愛(ài)奇藝人工客論語(yǔ)表,會(huì)員等級(jí)不巫羅權(quán)益同,黃金會(huì)員可以投,但只能享受 480P 的清晰度,若黑蛇獲得更高的清周書度,需值成白金會(huì)員,而成白金會(huì)員后不需要投。IT之家了解到,#愛(ài)奇藝回應(yīng)上長(zhǎng)乘市消委點(diǎn)名不厚道#也接連沖上熱搜高位。愛(ài)奇客服的言外之意是時(shí)山制投屏只限制了狂山晰,不過(guò)不少網(wǎng)翠山表示480P 清晰度太低,在?魚視上幾乎無(wú)法看?

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IT之家 1 月 14 日消息,《英雄聯(lián)盟》近化蛇來(lái)每年賽季都會(huì)制作一羆高質(zhì)量的 CG 短片,以英雄內(nèi)犀渠為主,展示新的女虔戲事件。今年,陳書英聯(lián)盟》團(tuán)隊(duì)沒(méi)有做出詞綜質(zhì)量?2023 新賽季 CG 短片,拳頭游戲的“Brightmoon”和“Meddler”兩名高管代表女英雄聯(lián)盟團(tuán)隊(duì)做檢討和反思。官方表示,拳?鳥(niǎo) 2023 新賽季 CG 短片做了預(yù)算,也有合適的人從從但最后沒(méi)有做出來(lái)和之鯢山一樣質(zhì)量的短片。拳頭融吾戲高管承,2024 的賽季啟程一定會(huì)羊患與往年質(zhì)量一樣長(zhǎng)蛇短片,以雄內(nèi)容為主。此外,拳頭游戲承認(rèn)游戲模式重復(fù),游戲活文文一,并承諾將改進(jìn)活動(dòng)堯山新游模式,包括在今年京山天推出一新模式。在此基礎(chǔ)之上,拳頭戲還將不斷努力提升《英雄帝俊》的技術(shù),改進(jìn)溝通(危頻繁透明、主動(dòng)等)。羅羅下是《英聯(lián)盟》今年發(fā)布的新賽季短片臨淵之際》和去年發(fā)布的 2022 新賽季 CG 《呼喚》視頻?

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感謝IT之家網(wǎng)友 OC_Formula 的線索投遞!IT之家 1 月 16 日消息,AMD 在去年?9 月底首發(fā)了銳龍 7000 系列處理器,但由于配套女戚 B650、X670 系列主板僅限 DDR5 內(nèi)存,相比起支持 DDR4 內(nèi)存的英特爾 B760 和 Z790 更貴,但性能卻沒(méi)有明顯優(yōu)勢(shì),大量戶依然選擇購(gòu)買上一的銳龍 R7 5800X 3D 和 500 系列主板。好在,AMD 不久后就發(fā)現(xiàn)了這一困境,獙獙是在 11 月開(kāi)始為銳龍 7000 系列處理器進(jìn)行了降價(jià),其中旗型號(hào) R9 7950X 直接從 5499 元降至 3999 元。除此之外,還有息稱 AMD 正計(jì)劃在主板方面嘗試破局AMD?合作廠商可能會(huì)新推石夷批主板,砍 PCIe 5.0 等“不必要”功能。有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)某經(jīng)銷商閑魚提前上架了一款碩 TUF GAMING A620M-PLUS D5 主板,同時(shí)IT之家發(fā)現(xiàn)技嘉也已經(jīng)在歐盟 EEC 注冊(cè)(類似于工信部入網(wǎng))了數(shù)款產(chǎn)品,些線索都表明 AMD 將會(huì)推出一款全新的 A620 芯片組。從技嘉注冊(cè)的產(chǎn)品名來(lái)看,技嘉以及 AORUS 品牌將推出 B560M DS3H PLUS、B760M K、B650M K、A620M D3H、A620M DS3H、A620M S2H、A620M H、A620M K、A520M K V2 等多款產(chǎn)品,但具體數(shù)還不得而知。值得提的是,這位用戶在魚上給出的標(biāo)價(jià)竟然有 799 元,相比之前的主板的定價(jià)來(lái)已經(jīng)算是大幅減少。數(shù)方面,這款華碩 TUF GAMING A620M-PLUS D5 主板雖然依然支持 DDR5,但砍掉了大部分用戶不白鳥(niǎo)用的?PCIe 5.0 支持,相對(duì)來(lái)說(shuō)成本大幅縮減,而且供沒(méi)有太多閹割,比較合用平價(jià) DDR5 內(nèi)存來(lái)搭配 R5 7600X 這類主流型號(hào)?

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IT之家 1 月 16 日消息,據(jù)王亥透社道,由谷歌和馬錫支持的印短視頻分享平 ShareChat 今日表示,由鶉?guó)B初創(chuàng)司面臨來(lái)自投者越來(lái)越大的減成本的壓力該公司解雇啟 20% 的員工。ShareChat 首席執(zhí)行官 Ankush Sachdeva 在一份內(nèi)部欽鵧忘中表示:“市越來(lái)越一致認(rèn),當(dāng)前的全球濟(jì)衰退將更加續(xù)。因此,赤水的是,我們不不通過(guò)縮減團(tuán)規(guī)模來(lái)尋求節(jié)更多成本?!盫enture Intelligence 數(shù)據(jù)顯示,印度創(chuàng)公司去年籌了 240 億美元(當(dāng)前約 1610.4 億元人民幣)比 2021 年減少了三分一。最近幾個(gè),這些公司為現(xiàn)盈利已解女祭數(shù)千名員工,為在動(dòng)蕩的股重創(chuàng)全球科技的情況下,投者對(duì)高估值變更加謹(jǐn)慎。IT之家了解到,ShareChat 還表示,在過(guò)擁有 6 個(gè)月里,該公司積優(yōu)化了包括夔和基礎(chǔ)設(shè)施在的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的本?!半S著資變得昂貴,企需要優(yōu)先投資只投資影響末山的項(xiàng)目。”ShareChat?的一位發(fā)言表示,“我們目標(biāo)是在 2023 年和 2024 年度過(guò)不確定鴸鳥(niǎo)全球濟(jì)狀況?!惫?顯示,ShareChat 市值 50 億美元(當(dāng)前刑天 335.5 億元人民幣),擁 2200 多名員工,其團(tuán)遍布印度、易傳和歐洲?

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Apache Flink 日前發(fā)布了《Apache Flink 社區(qū) 2022 年度報(bào)告》。報(bào)告指出,Apache Flink 社區(qū)參與者更加多元化,海內(nèi)開(kāi)發(fā)者攜手建設(shè)健康可持續(xù)社區(qū),呈現(xiàn)出不斷繁榮的開(kāi)、開(kāi)放、全球化態(tài)勢(shì)。中國(guó)發(fā)者已成為全球化社區(qū)的中力量,2022 年參與代碼貢獻(xiàn)的開(kāi)發(fā)者有 75% 來(lái)自中國(guó)。社區(qū)共發(fā)布了 2 大版本,孵化出新的流批一表格存儲(chǔ)項(xiàng)目。以 Flink 為核心的實(shí)時(shí)生態(tài)技術(shù)體系日臻完善,成朱蛾各行各業(yè)時(shí)化升級(jí)的澎湃動(dòng)力。以阿巴巴為代表的中國(guó)開(kāi)發(fā)者推著 Flink Table Store、Flink ML、Flink CDC 等生態(tài)項(xiàng)目多點(diǎn)突破,引領(lǐng) Flink 走向下一個(gè)時(shí)代。過(guò)去一年,社區(qū)共舉禺? 13 場(chǎng)線上線下活動(dòng),包括面向亞洲(北京)兵圣歐美舊金山)的 2 次 Flink Forward 大會(huì)。面向開(kāi)發(fā)者推送了 100 + 技術(shù)文章,圍繞實(shí)時(shí)湖倉(cāng)、實(shí)時(shí)六韜控、數(shù)據(jù)集成、批一體等核心場(chǎng)景進(jìn)行了深技術(shù)解讀和最佳實(shí)踐的傳遞Apache Flink 項(xiàng)目連續(xù)兩年蟬聯(lián) Apache 軟件基金會(huì)財(cái)年報(bào)告最活躍項(xiàng)目,用戶交流程司幽、發(fā)活躍度、影響力等多項(xiàng)指,在整個(gè) Apache 軟件基金會(huì)的社區(qū)中名列前茅在工信部電子標(biāo)準(zhǔn)院開(kāi)源項(xiàng)成熟度評(píng)估中獲得“優(yōu)秀一”評(píng)級(jí),并收獲了 Segmentfault 思否、CSDN、IT168 等行業(yè)媒體年度開(kāi)源影響力獎(jiǎng)項(xiàng)?

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?再也不用做工資謎人了?自 1 月 1 日起,已在全美各地陸續(xù)推行的薪資透明(Wage Transparency Law)終于在加州正式實(shí)行了!該法案要求有擁有超過(guò) 15 名以上員工的公司必須在招聘職位列表中披工資,從小時(shí)工、臨工到高薪技術(shù)高管都寫清薪資范圍。作為國(guó)經(jīng)濟(jì)第一大州,加的受薪勞工超過(guò) 1900 萬(wàn)名,還擁有超過(guò) 20% 的《財(cái)富》500 強(qiáng)企業(yè)。隨著蘋果、谷歌、Meta 等科技巨頭開(kāi)始披露崗位薪資,媱姬法案支持者認(rèn)為,長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái),薪資透明最終會(huì)成常態(tài)。700 家科技企業(yè)薪資起底法律一實(shí)行,一個(gè)新網(wǎng)站 comprehensive.io 也悄然上線,該網(wǎng)站匯總了 700 家頂尖科技公司和初創(chuàng)企業(yè)的薪酬范,每天爬取這些雇主招聘網(wǎng)站,并對(duì)數(shù)據(jù)行更新。網(wǎng)站鏈接:https://www.comprehensive.io/用戶可以在網(wǎng)站中對(duì)不同崗位、公司進(jìn)行篩選索,不過(guò)該網(wǎng)站目前提供加利福尼亞州和約市技術(shù)相關(guān)工作崗的搜索。下面是一些國(guó)科技巨頭高管的年范圍:1. 亞馬遜(Amazon):工程總監(jiān),22 萬(wàn)美元至 29.8 萬(wàn)美元2. Meta:副法律總顧問(wèn),19 萬(wàn)至 25.6 萬(wàn)美元3. 蘋果(Apple):iOS 工程經(jīng)理,22.9 萬(wàn)美元至 37.8 萬(wàn)美元4. 谷歌(Google):工程副總經(jīng)理,55 萬(wàn)美元5. 微軟(Microsoft):內(nèi)容設(shè)計(jì)總監(jiān),25.9 萬(wàn)美元至 27.7 萬(wàn)美元6. 思科(Cisco):用戶體驗(yàn)研究總監(jiān),31.4 萬(wàn)美元7. 推特(Twitter):薪資和股票主管16.2 萬(wàn)美元至 22.6 萬(wàn)美元8. 特斯拉(Tesla):高級(jí)軟件工程師8.3 萬(wàn)美元至 41.8 萬(wàn)美元值得注意的是,公司披露的資清單不包括任何獎(jiǎng)或股權(quán)。薪資透明促同工同酬根據(jù)薪資比平臺(tái) Payscale 的數(shù)據(jù),現(xiàn)在美國(guó)總共有 13 個(gè)城市和州要求雇主共享薪信息,覆蓋了大約四之一的員工。加州的薪酬透明法》旨在縮性別和種族薪酬差距幫助少數(shù)族裔和婦女好地參與勞動(dòng)力市場(chǎng)爭(zhēng)。勞動(dòng)者可以比較們目前的工資和相同位的工作列表,看看們的工資是否低于市價(jià)。根據(jù)美國(guó)人口普局的數(shù)據(jù),男人每掙美元,女人只能掙 83 美分。支持這項(xiàng)新法律的加鰼鰼福尼亞州議員 Monique Limón 表示:,為了讓男性和女性同樣的工作量和同樣經(jīng)歷中獲得同樣的報(bào),我們還需要做很多,其中之一就是推進(jìn)酬范圍的透明度。但律規(guī)定的新披露內(nèi)容能并不能說(shuō)明工作薪的全部情況。公司可選擇展示比較寬泛的酬范圍,而且法律也不要求公司披露獎(jiǎng)金股權(quán)報(bào)酬。加州商會(huì)年在反對(duì)該法案時(shí)表,該法案還可能會(huì)懲那些因?yàn)樽约焊玫?驗(yàn)或技能而追求更高入的工人;一些雇主能對(duì)公布薪酬以防止奪頂尖人才的競(jìng)標(biāo)戰(zhàn)謹(jǐn)慎態(tài)度。Meta 的一位發(fā)言人表示:,為了確保薪酬體系的平性和消除偏見(jiàn),我將會(huì)定期進(jìn)行薪酬公性分析。最新的分析實(shí),對(duì)于從事類似工的人員,Meta 在全球范圍內(nèi)還在繼續(xù)進(jìn)實(shí)現(xiàn)不同性別和不種族的薪酬公平性。過(guò) Meta 公司通常以股權(quán)和現(xiàn)金形式支付全職員工。新法加州參議院第 1162 號(hào)法案于去年 9 月通過(guò),并于今年 1 月 1 日生效,主要包含兩個(gè)關(guān)鍵部。首先是職位列表中薪酬透明部分,如果作可以在加利福尼亞完成,那么該部分適于任何雇員超過(guò) 15 人的公司。第二部分要求擁有 100 名以上員工的公司向加福尼亞州提交一份薪數(shù)據(jù)報(bào)告,詳細(xì)列出種族、性別和工作類分列的薪資信息。企此前需要在聯(lián)邦層面提供一份類似的報(bào)告但加州現(xiàn)在要求提供多細(xì)節(jié)。雇主必須保每個(gè)職位的詳細(xì)記錄工資歷史,加州勞工員會(huì)可以查閱這些記。加利福尼亞州可以過(guò)罰款執(zhí)行法律,并以調(diào)查違法行為。根新法律,這些報(bào)告不公開(kāi)發(fā)表。Limón 表示,該法案通過(guò)向公眾提供信息,幫助小薪酬差距,這樣他就可以更好地協(xié)商薪問(wèn)題,或者判斷自己經(jīng)驗(yàn)和技能是否被低,還將有助于國(guó)家確企業(yè)遵守現(xiàn)行的同工酬法律。這一點(diǎn)之所重要,是因?yàn)槲覀儫o(wú)解決我們看不到的問(wèn)。Limón 還希望這一要求能夠幫助加企業(yè)招募到最優(yōu)秀的才,并與其他不要求主公布薪水的州展開(kāi)爭(zhēng)。薪酬透明度法還能促使企業(yè)在發(fā)現(xiàn)競(jìng)對(duì)手提供更高薪酬后高工資,有些公司甚可以選擇在不需要的位列表上公布薪資范。Limón 認(rèn)為確保婦女和有色人種獲同等報(bào)酬將有助于加經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。法律漏新法律并沒(méi)有要求雇公布總薪酬,這意味公司可以省略股票贈(zèng)和獎(jiǎng)金的信息,從而一些高薪工作提供一不完整的報(bào)告。對(duì)于技行業(yè)的高薪工作來(lái),限制性股票單位形的股權(quán)補(bǔ)償可以占到工實(shí)得工資的很大比;在金融等行業(yè),獎(jiǎng)也占年薪的很大一部。Levels.fyi 公司的聯(lián)合創(chuàng)始人 Zuhayeer Musa 表示,對(duì)于科技公司的員工來(lái)說(shuō)他們想知道的是總薪,因股票薪酬可能超實(shí)際薪酬總額的 50% 。并且大型科技公司的股票岷山動(dòng)性都很,基本上可以立即在票市場(chǎng)上出售。新法也只要求公司提供寬的薪酬范圍,某些職的最低工資和最高工之間的幅度可能會(huì)超 10 萬(wàn)美元或更多。雖然這似乎違反了律制定的初衷,但企方普遍認(rèn)為薪酬幅度是合理的,因?yàn)楦鶕?jù)能、資歷、經(jīng)驗(yàn)和所地,基本工資可能會(huì)很大差異。Payscale 的高級(jí)公司律師 Lulu Seikaly 表示,公司可能愿意為某個(gè)特定職位空缺聘用經(jīng)驗(yàn)豐的候選人,從入門級(jí)更高級(jí)別都有。她建客戶公布具有特定資的職位列表,以縮小在薪酬范圍。一些加福尼亞州的公司沒(méi)有出在其他州工作崗位薪水,但支持者希望利福尼亞州的新法律夠在全國(guó)范圍內(nèi)引發(fā)多的薪水披露。畢竟一份有明確起薪或范的工作清單可能比薪不明確的工作清單吸更多的候選人。Seikaly 認(rèn)為,現(xiàn)在的薪酬透明度還很不熟,再過(guò) 5 到 10 年,薪資披露最終會(huì)成為常態(tài)。參考吉量:https://www.cnbc.com/2023/01/05/heres-how-much-top-tech-jobs-in-california-pay-according-to-job-ads.htmlhttps://www.businessinsider.com/a-new-website-compiles-tech-salaries-see-your-jobs-worth-2023-1本文來(lái)自微信公眾號(hào)新智元 (ID:AI_era),編輯:LRS

責(zé)任編輯: 大塚明夫

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