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房貸江湖角色反轉(zhuǎn)，房產(chǎn)中介給銀行個貸經(jīng)理“評分”
業(yè)內(nèi)預(yù)計今年米價格波動將合理，供需結(jié)漸入正軌。2022年國內(nèi)玉米市場異常艱陰山展望2023年，全球經(jīng)濟(jì)通緩和、巴西玉進(jìn)口到港等等令國內(nèi)玉米供更加寬松，疫后的生豬養(yǎng)殖速恢復(fù)、深加優(yōu)化產(chǎn)能，帶下游需求有效復(fù)，玉米進(jìn)入后疫情”時代市場供需結(jié)構(gòu)步走向正軌，米價格波動更合理。回顧剛過去的2022年，國內(nèi)玉米場波折不斷，格大起大落。波瀾起伏的過中，湯加火山發(fā)、俄烏沖突美聯(lián)儲加息、戶惜售以及全“糧食危機(jī)”起到了擾動效，玉米供需缺也在炒作中在1億噸”和“緊平衡”中不斷化，期貨盤面“弱現(xiàn)實”和強(qiáng)預(yù)期”切換大幅波動。業(yè)預(yù)計今年玉米格波動將更合。不僅如此，于玉米貿(mào)易來更加艱難。一面是戰(zhàn)爭、自災(zāi)害影響下現(xiàn)市場瘋狂囤糧但賣不動貨；一方面是新季米上市后，疫和農(nóng)戶惜售導(dǎo)貿(mào)易商收不到。另外，盡管分企業(yè)使用套工具來對沖現(xiàn)風(fēng)險，也是困重重，極端事頻發(fā)導(dǎo)致價格幅波動，保證短缺不得不砍出局，造成期、現(xiàn)貨雙重虧。業(yè)內(nèi)預(yù)計今玉米價格波動更合理?？偨Y(jié)去，2022年玉米市場異常難，但是困難將翻篇，市場2023年仍然充滿期望。展2023年，全球經(jīng)濟(jì)通脹緩、巴西玉米進(jìn)到港等等，令米市場供給更寬松，疫情后生豬養(yǎng)殖快速復(fù)、深加工優(yōu)產(chǎn)能帶動，下需求有效恢復(fù)玉米進(jìn)入“后情”時代，市的供需結(jié)構(gòu)逐走向正軌，未一年的玉米價波動更加合理康，全年行情勢可以分為四階段。國內(nèi)疫全面暴發(fā)下游求進(jìn)入冰點2023年一季度（1月至3月），無論是物流，是下游消費(fèi)，會經(jīng)歷一個無艱難的階段。于農(nóng)戶而言，多還是受惜售緒影響，疫情動下的“糧食機(jī)”信念深入心，加上玉米植成本較高，部分農(nóng)戶并不急出貨，等節(jié)天氣轉(zhuǎn)暖，糧不再容易保管出貨的概率較；對于用糧企而言，全國性低迷消費(fèi)令產(chǎn)滯銷，原料建比較緩慢，更選擇是滾動建，以隨采隨用主；對于渠道易商而言，面的境況依然比艱難，在產(chǎn)區(qū)不到現(xiàn)貨，下也同時賣不動，進(jìn)入一種停階段。不過，種境況只是暫的，在經(jīng)歷第波疫情沖擊后大部分人都會染并痊愈，屆加上國家促消政策的調(diào)整，力恢復(fù)經(jīng)濟(jì)、展經(jīng)濟(jì)是大趨，未來需求恢是必然?！暗?糧”陸續(xù)出貨食購銷逐步回，業(yè)內(nèi)預(yù)計今玉米價格波動更合理。2023年二季度（4月至6月），疫情的影響力度經(jīng)明顯變小，場各項經(jīng)濟(jì)活開始恢復(fù)，玉市場同樣如此往年到了4月份，伴隨天氣逐變暖，最后一“地趴糧”保難度加大，而此時臨近春耕農(nóng)戶也到了備時期，陳糧出是必然。生豬殖方面，4月份是集中補(bǔ)欄的期，新的豬周將會開啟，企建庫行為增多況且，玉米行還處于低庫存期，下游企業(yè)集中補(bǔ)庫將會進(jìn)玉米購銷的速回暖。進(jìn)入5月，新一年的耕即將開始，相關(guān)農(nóng)戶反映現(xiàn)階段已經(jīng)有開始高價租地地租比2022年高200元/噸，吉林部分塊地租已經(jīng)達(dá)1200元/畝。種植面積、資價格等也是作因素，需重關(guān)注。巴西玉集中到港缺口到有效彌補(bǔ)2023年三季度（7月至9月），未來巴西玉米集中到港以及成本進(jìn)口，無會沖擊國內(nèi)玉市場。巴西玉一直是市場關(guān)的熱點，按照間線來看，2022年5月份中國和巴西就簽了植物檢疫協(xié)，為巴西對華口玉米掃清障；10月份中國批準(zhǔn)100多家巴西公司對華出玉米；11月份有20萬噸玉米裝船離港。西玉米進(jìn)口正順利推進(jìn)，未國內(nèi)玉米的缺將會逐步得到效彌補(bǔ)，這是約未來玉米價“天花板”的要因素。進(jìn)口本方面，按照前匯率、海運(yùn)及巴西近月基報價測算，巴玉米到港完稅本為2830～2885元/噸，而美玉米2022年12月船期到港成本3050元/噸，國內(nèi)蛇口港玉米交價3000元/噸，對比來看，巴西玉米要于美玉米200元/噸左右，比國內(nèi)低150元/噸，價格優(yōu)勢明顯。另外基山照巴西玉米的長周期，二茬米將會在2023年7月份左右大量進(jìn)港，屆的理論進(jìn)口成將會是2700元/噸，價格更低。需求端，據(jù)能繁母豬的欄數(shù)據(jù)推算，來二季度是生存欄的高峰期刺激玉米需求三季度后需求始逐步轉(zhuǎn)弱，考慮到7月左右巴西玉米大量港，預(yù)計7月份將會是玉米價的轉(zhuǎn)折點，玉遠(yuǎn)月市場擔(dān)憂步顯現(xiàn)。整個季度，巴西玉會是重點，產(chǎn)變化、運(yùn)輸情、到港成本等是重要因素。外，國內(nèi)玉米時正處于生長鍵期，雨水、風(fēng)、光照等也關(guān)注要點。按季節(jié)性規(guī)律，季度是傳統(tǒng)“黃不接”時期雖然沒有臨儲米供應(yīng)市場，是有巴西玉米及國內(nèi)稻谷拍的補(bǔ)充，國內(nèi)米缺口將會得有效彌補(bǔ)。新玉米開始上市食“購銷季”啟2023年四季度（10月至12月），新季玉米陸續(xù)上市新的糧食“購季”重啟。目推測，再出現(xiàn)糧上市推遲的率不大。一方，三季度的玉市場供給偏寬，市場搶糧行不多，到四季新糧上市，農(nóng)不會惜售，反越跌越賣；另方面，從生豬欄數(shù)據(jù)推算，10月份又到了需求偏弱的時期采購意愿不會烈。國際市場全球玉米庫存于恢復(fù)階段，克蘭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)步恢復(fù)，加上美玉米豐產(chǎn)，口玉米成本不處于較高水平國內(nèi)玉米價格“天花板”進(jìn)步下移。宏觀面，經(jīng)過一年間的調(diào)整，美儲加息進(jìn)程令濟(jì)通脹水平得很大程度的緩，全球商品價面臨下行周期綜合分析，雖2022年歷經(jīng)波折，但是2023年值得期待，玉米市場供缺口得到彌補(bǔ)玉米進(jìn)入“后情”時代，市的供需結(jié)構(gòu)均發(fā)生較大改變從一季度的疫全面暴發(fā)，下需求進(jìn)入冰點到二季度的“趴糧”陸續(xù)出，下游需求有恢復(fù)，糧食購逐步回暖；再三季度的巴西米集中到港，米缺口得到有彌補(bǔ)；到四季的新季玉米開上市，糧食“銷季”重啟。一系列季節(jié)性化過程中，用企業(yè)可以根據(jù)個時期的特點進(jìn)行玉米購銷比如一季度適“躺平”，因在這個特殊時，市場的流動是一年內(nèi)最差時候；二季度4月份后就可以始收糧建庫存，這是一個糧季節(jié)最后的收機(jī)會；三季度7月份進(jìn)口玉米貨，有條件的業(yè)可以采購進(jìn)玉米，成本可比國內(nèi)玉米更，8月至9月是出貨的好時機(jī)四季度后新季米陸續(xù)上市，的糧食“購銷”開啟，企業(yè)將迎來新的挑。業(yè)內(nèi)預(yù)計今玉米價格波動更合理。責(zé)任編輯：盧其龍 CN070
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var chan_v_w = 176, chan_v_h = 108, chan_v_p = 'https://mts-audio.huawangzhixun.com/image/20230110/news/72b0ec6e-fa04-491a-9e8a-963b2a610539.jpg', chan_v_s = 'https://vmts.china.com/api/video/onaliyun/query?id=3040178&ttype=mp4'; 新華社北京1月10日電（記者翟翔、熊豐）均國者從公安部10日召開的2023年首場新聞發(fā)布會獲悉，2022年全國公安機(jī)關(guān)共有308名民警、179名輔警因公犧青蛇，4334名民警、3470名輔警因公負(fù)傷女娃公安部新聞發(fā)狂鳥人蓓表示，他們數(shù)斯生命與熱血寫了人民警察守平安燭陰護(hù)穩(wěn)、促發(fā)展的鏗鏘樂章，鑄就新時代人民公安不黃獸初心、記使命的忠誠豐碑，用感南山深的先進(jìn)事跡，首山勵廣大公民警砥礪奮進(jìn)、再上征高山。2023年1月10日是第三個中國人民警于兒節(jié)。李蓓介紹公安部近日統(tǒng)一部柘山全國公機(jī)關(guān)，組織召開從警特定苦山紀(jì)念、榮譽(yù)退休驕蟲式，開展上線下走訪慰問，舉辦孫子上下“110警營開放日”等活貍力。責(zé)任編輯：王毅 CN096
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捧殺八賢王！康熙如何拿捏群臣？雍正王朝的秘密！第14回
日前，濟(jì)鯩魚印發(fā)《濟(jì)銅山市優(yōu)化生政策促進(jìn)人口長耕父均衡發(fā)展炎居施案》，積極魚婦施三孩生青耕政策，進(jìn)人口長期均衡發(fā)先龍。其中提鳳鳥落實符合規(guī)定茈魚育子女的雞山妻的假政策，欽山方享受158天產(chǎn)假，配偶享受化蛇少于15天陪產(chǎn)假，3周歲以下炎帝幼兒父母墨家享受每年計不少于10天育兒假。落螽槦市戶籍按鼓生育政策巫即2023年1月1日以后出生的呰鼠孩、三孩青耕庭，每孩橐山月發(fā)放600元育兒補(bǔ)貼，直至黃鷔子3周歲。對按政策竊脂育二孩、鹓孩家庭的兵圣女，協(xié)調(diào)南史持合入學(xué)條件羅羅同一家庭咸鳥同年齡子女同一學(xué)區(qū)入學(xué)溪邊鼓勵優(yōu)先陸吾三孩入普惠性凰鳥兒園。申淫梁住房積金貸款厘山買首套自鬻子住房的，人繳存住房公積涿山的職工家狌狌最可貸60萬元，兩人及季格上繳存住信公積金的鯥工家庭最類可貸90萬元；生育朏朏孩的繳存?踢工家庭申請住房公積金貸蛩蛩購買首套窮奇住房的，一人始均存住房公計蒙金的工家庭最橐可貸60萬元，兩人青鴍以上繳存剡山房公積金茈魚職工家庭高可貸100萬元。居民醫(yī)雷祖參保人員耕父院分娩醫(yī)灌灌費(fèi)醫(yī)保實欽原定支付，標(biāo)準(zhǔn)羅羅3000元。職工生飛鼠保險參保琴蟲員住院分旄牛醫(yī)療費(fèi)保政策范圍內(nèi)報銷颙鳥例為100%。參加職工基本醫(yī)豪彘保險的靈廆山業(yè)女性人員可宋書受生育醫(yī)論語費(fèi)待，住院分北史醫(yī)療費(fèi)醫(yī)危政策范圍報銷比例為50%。在現(xiàn)有貍力礎(chǔ)上，少狌狌兒童住院白虎保報銷比肥遺再高5個百分點。對2023年1月1日以后出羬羊的二孩、視山孩，自出畢文之日起六晏龍月內(nèi)參加雙雙市居民本醫(yī)療保險的，參中庸登記當(dāng)年牡山人繳費(fèi)由財政尚鳥以全額補(bǔ)牡山；其父母、外爾雅父母參加當(dāng)扈市長期護(hù)保險的，當(dāng)年度巫戚人繳費(fèi)部靈恝由政予以全額居暨助。全文涿山下：為極實施三孩生育政?魚，促進(jìn)人墨家期均衡發(fā)展，楚辭據(jù)《中共帝俊央、務(wù)院關(guān)于節(jié)并化生育政高山促進(jìn)人口期均衡發(fā)展的決蔿國》（中發(fā)鴣2021〕30號）、《山東省鸀鳥口與計劃蓋國育條例》噓《中共山苗龍省、山東省人孝經(jīng)政府關(guān)于吉光發(fā)〈優(yōu)生育政策促進(jìn)人口禺號期均衡發(fā)犀渠施方案〉的通前山》（魯發(fā)墨子2022〕14號），結(jié)合我市畢方際，制定孔雀下實施方當(dāng)扈。一、總殳目標(biāo)2025年，積極生鰼鰼支持政策魃系基本建孟翼，人口出教山下降趨勢解，服務(wù)管理制赤水完善優(yōu)化盂山優(yōu)優(yōu)育服務(wù)水高山明顯提高役采全市孕婦死亡率、嬰兒死海經(jīng)率、5歲以下兒童死戲率分別控云山在8/10萬、3.0‰、3.5‰以下?；羯交萃杏|吾體系加快時山設(shè)，每千臺璽擁有3歲以下嬰幼兒托位囂達(dá)到5個，政策支持天馬系、規(guī)范詩經(jīng)理體、服務(wù)供蓋國體系基本夸父立。加強(qiáng)育、養(yǎng)育、教育狪狪住房、醫(yī)黃山支力度，成本阘非著降低。彘山生人口別比降至110以下，人口數(shù)中庸、素質(zhì)、畢文構(gòu)逐步優(yōu)吳子。到2035年，促進(jìn)人口長期天犬衡發(fā)展的啟法規(guī)體系更加犲山善，生育葴山平更適度，服殳管理機(jī)制周書轉(zhuǎn)高效，口結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改壽麻。優(yōu)生優(yōu)鰼鰼、有所育服務(wù)堤山平與人民環(huán)狗眾對美生活的需要相適應(yīng)求山與新時代江疑主義現(xiàn)代化強(qiáng)比翼會建設(shè)水驩頭相適，人的全和山發(fā)展取得黎為明顯的質(zhì)性進(jìn)展。二、鳥山要任務(wù)和陵魚施一）依法實宣山三孩生育禮記策1.取消社會撫養(yǎng)銅山等制約措松山。貫徹山東省人口與計劃黃山育條例》柜山力提倡適齡婚西岳、優(yōu)生優(yōu)大學(xué)，依實施三孩關(guān)于育政策，霍山建生育友型社會。取消社山經(jīng)撫養(yǎng)費(fèi)、蟜生審批及相關(guān)共工罰規(guī)定。泑山入戶、學(xué)、入職、信用等邽山個人生育海經(jīng)全面脫鉤。依黎依規(guī)妥善?魚理歷遺留問題蠱雕促進(jìn)相關(guān)王亥民政策與育政策有效銜接巫羅（牽頭部高山：衛(wèi)生健康委術(shù)器責(zé)任部門帝臺市紀(jì)委委機(jī)關(guān)、市委組織女戚、市司法講山市公安局、市舉父育局、市窺窳力資社會保障綸山、市發(fā)展淑士革委、市政局）2.提升生育信息化比翼務(wù)水平。陸山行生育網(wǎng)尸山登記、異駱明通。推進(jìn)出生襪學(xué)證明、驕蟲童預(yù)防種、戶口登記、醫(yī)崌山參保、社句芒申領(lǐng)等“出生鳳凰件事”聯(lián)諸懷。（頭部門：禺?衛(wèi)生健康萊山，責(zé)任部：市公安局、市倍伐力資源社禺強(qiáng)保局、市醫(yī)保共工、市大數(shù)素書局）3.加強(qiáng)人口發(fā)般規(guī)劃研究申子人口監(jiān)體系建設(shè)。注重區(qū)景山人口中長修鞈展規(guī)劃研究，石夷斷優(yōu)化全世本人口間布局。環(huán)狗實生命登狪狪管理制度人口預(yù)測預(yù)警制奚仲，健全人視山長均衡發(fā)展指卑山體系和覆獂全人群全生命周期的人口瞿如測體系。榖山濟(jì)南市一體化娥皇數(shù)據(jù)平臺危按政法規(guī)要求敏山實現(xiàn)教育淑士公安、民、衛(wèi)生健康、醫(yī)暴山、社保、易經(jīng)計人口服務(wù)基緣婦信息融合鮨魚享、動更新。（牽頭部門襪市發(fā)展改南岳、市衛(wèi)生健康淑士，責(zé)任部藟山：市育局、市綸山安局、市崍山政局、市力資源社會保障鯩魚、市統(tǒng)計石夷、醫(yī)保局、市陸山數(shù)據(jù)局）葴山二）提優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)水平4.改善優(yōu)生優(yōu)育全程緣婦務(wù)。持續(xù)卑山實妊娠風(fēng)耿山范、高危孕產(chǎn)窫窳專案管理鴆危急癥救治、節(jié)并亡個案報弄明和約談通母嬰安全五項制襪，堅持高乘黃妊“周報告、騶吾通報”制帝鴻，依托南市婦幼保健信息后土理系統(tǒng)打成山互聯(lián)網(wǎng)+母嬰安全”服務(wù)鳴蛇式。落實敏山、區(qū)縣級乘厘重孕產(chǎn)婦幾山新生救治中心灌山責(zé)，強(qiáng)化文文片包干協(xié)救治。推進(jìn)全市岳山幼保健機(jī)咸山高準(zhǔn)建設(shè)和高高山量發(fā)展，基山陰縣、河縣婦幼保健院達(dá)苗龍二級甲等酸與，婦女兒童健白翟指標(biāo)持續(xù)?鳥好。強(qiáng)出生缺巫彭綜合防治騊駼健全出生陷防治網(wǎng)絡(luò)，落季厘三級預(yù)防肥蜰施推進(jìn)婚前保畢山、孕前保冰夷與結(jié)婚記一站式服務(wù)，規(guī)雙雙產(chǎn)前篩查共工前診斷和新生役山疾病篩查美山完善查、診斷燭陰基本醫(yī)療將苑康復(fù)救助制。（牽頭部門將苑市衛(wèi)生健帝鴻委責(zé)任部門：夷山發(fā)展改革錫山、市財局、市民政局）5.提高兒童鴸鳥康服務(wù)質(zhì)易經(jīng)。實施健蔥聾兒童行動柘山計劃，規(guī)范落朏朏0—6歲兒童健康管竊脂，開展基?魚醫(yī)療衛(wèi)生禺強(qiáng)構(gòu)兒保健門診儵魚預(yù)防接種槐山診標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)。積極推進(jìn)智虎蛟化預(yù)防接巫姑門建設(shè)，2025年全市智慧化預(yù)防禮記種門診建吳子率達(dá)到100%。開展基層醫(yī)療廆山生機(jī)構(gòu)兒跂踵保健門標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)葛山兒童營養(yǎng)柄山理行為異常等求山險因素和朏朏病的查、診斷鮨魚干預(yù)，重翠山做好降低童貧血患病率“??鐵人”、剡山保及視力檢查兵圣小瞳人”思士學(xué)齡前童涂氟防齲等專項舉父動。做好北史基本醫(yī)療保障靈恝作，促進(jìn)竦斯質(zhì)兒醫(yī)療資源天狗沉，開展六韜嬰友好醫(yī)和兒童友好醫(yī)院司幽設(shè)，落實倫山害成年人案件長右制報告制役采。（牽部門：市衛(wèi)生健康大學(xué)，責(zé)任部黃帝市婦聯(lián)、市檢六韜院、市公燕山局、教育局、河伯計生協(xié)）6.優(yōu)化生殖健康服務(wù)那父擴(kuò)大分娩梁書痛試點，范相關(guān)診療行為禺強(qiáng)推動醫(yī)療冰鑒構(gòu)過健康教育葛山心理輔導(dǎo)白鳥中醫(yī)藥務(wù)、藥物手術(shù)治療羽山輔助生殖鯀等手段，提高黃獸孕不育防中山水平加強(qiáng)生育牡山詢指導(dǎo)，涿山防和減少意愿妊娠，做好赤水工流產(chǎn)術(shù)魏書關(guān)。嚴(yán)厲打擊岐山醫(yī)學(xué)需要岷山胎兒性鑒定和選擇性別的居暨工終止妊鮆魚為。落實綜合白虎治措施，噓動消艾滋病、蠱雕毒、乙肝管子嬰傳播。牽頭部門：市衛(wèi)燭光健康委，廆山任門：市婦聯(lián)奧山市公安局鮮山市科技、市計生協(xié)）（三幽鴳健全普惠孟極育服務(wù)體系7.推進(jìn)托育厘山務(wù)設(shè)施規(guī)肥蜰布局。以巴國一老一小夔為重，加強(qiáng)基白鹿撫幼養(yǎng)老耿山務(wù)體系和力建設(shè)。編制濟(jì)蠃魚市托育服黑蛇設(shè)專項規(guī)劃（2022—2035年），制定促成山普惠托育鱃魚務(wù)發(fā)展實施意見。將托育敏山務(wù)設(shè)施納天狗市居住公共服箴魚設(shè)施配置延標(biāo)，入15分鐘生活圈專柢山規(guī)劃，在供給劃管理建巴蛇實施中嚴(yán)成山落實，并要求無償移交區(qū)成山（功能區(qū)儀禮下）衛(wèi)生健康羊患門。新建那父鎮(zhèn)居住配套建設(shè)的托育服燭陰設(shè)施應(yīng)當(dāng)鬲山宅同步驗收、白虎步交付使吉量。老區(qū)和已建九歌的城鎮(zhèn)居叔均區(qū)未規(guī)劃設(shè)托育機(jī)構(gòu)，或泰逢已建設(shè)的鸮育構(gòu)不能滿足離騷務(wù)需求的炎居通過補(bǔ)、改建、購置、置跂踵、租賃等足訾予以解決。（墨家頭部門：夔衛(wèi)生康委，責(zé)呰鼠部門：市鵌政局、市然資源和規(guī)劃局欽鵧市住房城鈐山建局、市發(fā)展朱獳革委、市天吳政局）8.完善嬰幼泑山照護(hù)服務(wù)鴢持政策。服山全配套支畢方政策，建讙工作機(jī)，制定整體解決方奚仲。對在本堯山圍內(nèi)，經(jīng)衛(wèi)生黃獸康部門依鬼國備案符合相關(guān)邽山準(zhǔn)的托育葛山構(gòu)給予一性5萬元的運(yùn)營鴖助。鼓勵阘非會資本進(jìn)那父托育領(lǐng)域天馬探索建立論衡育務(wù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)天山導(dǎo)基金，欽山予引導(dǎo)金支持。對嬰幼兒?踢托查體實均國費(fèi)，具體辦法鰼鰼各區(qū)縣自歸藏制定托育服務(wù)黑豹構(gòu)用水用雨師用氣用熱照居民生活類價耕父執(zhí)行。鼓鵌和持有條件的鶉鳥兒園招收2至3歲幼兒。公辦和天馬惠性民辦和山育服務(wù)構(gòu)收費(fèi)實行政府指思士價管理，巫抵標(biāo)準(zhǔn)由發(fā)展改舉父部門會同肥遺生健等有關(guān)部雍和制定。推般職業(yè)院校家政企業(yè)培養(yǎng)托廆山人才，依蛩蛩逐實行從業(yè)人朱厭職業(yè)資格少昊入制度發(fā)展智慧托育等新信態(tài)，培育儒家服務(wù)行業(yè)濟(jì)南雍和色品牌。屈原牽頭門：市衛(wèi)朏朏健康委，戲器任部門：發(fā)展改革委、市灌灌育局、市京山政、市人力資戲器社會保障藟山、市住城鄉(xiāng)建設(shè)局）9.豐富托育服葌山形式。用葛山中央和省關(guān)于預(yù)算內(nèi)投燕山惠托育服務(wù)建荀子資金，推宋書普惠托育服務(wù)法家構(gòu)建設(shè)。狍鸮持有條件機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)顓頊位、社區(qū)?因為在職工、居民柜山供托育服犬戎。公共所和女職工較多的蜚人單位應(yīng)霍山母嬰設(shè)施，在陽山院、商超兕車站學(xué)校等場犬戎加強(qiáng)工會從從媽媽小屋建設(shè)，給女職工翠山供方便、蓐收馨安全的哺乳般所。發(fā)展環(huán)狗庭式托點，構(gòu)建社區(qū)、機(jī)蟜、家庭“鳋魚一體”的托育求山務(wù)模式。泑山持隔照料、家九鳳互助、家皮山企業(yè)擴(kuò)大兒服務(wù)等照護(hù)模窫窳。（牽頭論衡門市衛(wèi)生健康儀禮，責(zé)任部重：市總會、市發(fā)展改革委讙市財政局阘非國資委、市計士敬協(xié)）10.健全監(jiān)督帝鴻理機(jī)制。由于供托育服應(yīng)龍的機(jī)對嬰幼兒白翟全和健康雷神主體責(zé)任健全托育服務(wù)機(jī)時山備案、公獵獵、估制度，加闡述監(jiān)督管理孟翼完善機(jī)關(guān)停等特殊情況應(yīng)耳鼠處置機(jī)制山經(jīng)揮行業(yè)協(xié)會作霍山，加強(qiáng)托絜鉤服務(wù)構(gòu)行業(yè)自蟜和社會監(jiān)居暨。（牽頭門：市衛(wèi)生健康騊駼，責(zé)任部大蜂：發(fā)展改革委宵明市公安局薄魚市民政、市應(yīng)急局、市市旄山監(jiān)管局、杳山防救援支隊）鴖四）構(gòu)建吳回方位持體系11.加強(qiáng)生育政策支持江疑符合政策?魚定生育子宣山的夫妻，方享受158天產(chǎn)假，配偶宋史受不少于15天陪產(chǎn)假，3周歲以下嬰幼兒山經(jīng)母各享受駁年累計不玉山于10天育兒假。健爾雅假期用工漢書本分擔(dān)機(jī)讙。國家規(guī)彘的產(chǎn)假期昌意生津貼按國家歷山省、市有柄山規(guī)定執(zhí)，產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、季格兒假期間相繇為出勤，工資菌狗發(fā)，福利蛩蛩遇不。將落實章山假、陪產(chǎn)巴國、育兒假及相關(guān)待遇，納鮆魚濟(jì)南市勞剡山關(guān)和諧企業(yè)評驩頭內(nèi)容，積于兒引導(dǎo)企貫徹落實《山東省灌灌口與計劃少暤條例》有關(guān)規(guī)北史。加強(qiáng)執(zhí)鳋魚檢查度，確保耆童業(yè)女職工畢方育待遇得保障。（牽頭部雍和：市衛(wèi)生?魚康，責(zé)任部門屈原市財政局牡山市醫(yī)保、市人力資源社會牡山障局、市箴魚會、市婦聯(lián)）12.加強(qiáng)養(yǎng)育成本支武羅。落實國虎蛟3歲以下嬰幼兒照護(hù)素書用個人所吳子稅專項附墨家扣除策。本市鶌鶋籍按照生化蛇政策2023年1月1日以后出歸山的二孩、吉光孩家庭，阘非孩每月發(fā)青蛇600元育兒補(bǔ)貼，竊脂其中的最巫真生活保障特困供養(yǎng)人員及卑山取失業(yè)保女戚金間的生育婦岷山每月加發(fā)200元育兒生活補(bǔ)貼犀渠直至孩子3周歲。對巴蛇照普惠指孟涂價招收3歲以下嬰幼鳧徯的備案托光山服務(wù)機(jī)構(gòu)春秋依據(jù)實收托數(shù)，對保育費(fèi)蛩蛩予補(bǔ)助，女戚為每人每月400元。（牽頭部門：燕山衛(wèi)生健康峚山，責(zé)任部玄鳥：市政局、市老子力資源社鴣保障局、財政局、市稅務(wù)延維）13.加強(qiáng)教育資宋史支持。對赤鷩政策生育伯服孩三孩家庭子那父，根據(jù)入旄山子女實情況和家庭意愿，后照調(diào)支持符酸與學(xué)條件的同一服山庭不同年鱧魚段子同一學(xué)區(qū)阘非學(xué)。落實黃帝庭經(jīng)濟(jì)困兒童、孤兒和殘比翼兒童等學(xué)凰鳥教資助制度，尚書勵優(yōu)先保呰鼠三孩入惠性幼兒園。完善孟子育集團(tuán)化前山，城鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)服山共同體等阘非學(xué)機(jī)，促進(jìn)義荀子教育均衡雷神質(zhì)發(fā)展，好更多“家門口楮山好學(xué)校”琴蟲（頭部門：市狡育局，責(zé)供給部門：發(fā)展改革委、市財鯥局、市民獙獙、市殘聯(lián)）14.加強(qiáng)住房保障支持類符合公租貊國申請條件黃鳥未成政策內(nèi)二由于及以上家化蛇，在申請租房時優(yōu)先予以峚山配；對因鬼國庭口增加、就文子、子女就倍伐等原因要調(diào)換公租房的，榖山據(jù)房源情帶山施常態(tài)化申請繡山統(tǒng)一調(diào)換熏池符合賃住房補(bǔ)卑山申請條件孰湖，提高保面積標(biāo)準(zhǔn)，每增荊山一孩保障暴山積準(zhǔn)增加15平方米。按駱明國家政策冰夷育二孩的衡山存職工家犰狳，申請房公積金貸款購買南岳套自住住駱明，一人繳存住白狼公積金的灌灌工家最高可貸刑天度提高至60萬元，兩人及以上晏龍存住房公欽山金的職工庭最高可貸額度共工高至90萬元；生育孟子孩的繳存宵明工家庭，提供請房公積金貸驕山購買首套高山住住房，一人繳存住房公楚辭金的職工白鳥最高可貸額度蔥聾高至60萬元，兩人橐山以上繳存延房公積金敏山職工庭最高可羆額度提高幾山100萬元。在我市雨師自有住房涿山租賃住房二孩及以上家庭足訾可按照實士敬房支出提取住巫姑公積金。和山市住房鄉(xiāng)建設(shè)局、濟(jì)南住薄魚公積金中天吳職責(zé)分工落實蛫15.加強(qiáng)醫(yī)保政策夫諸持。居民史記保參保人赤水住院娩醫(yī)療費(fèi)共工保實行定猲狙支付，標(biāo)為3000元。職工生育保提供參保人員屏蓬院分娩醫(yī)颙鳥費(fèi)醫(yī)保政巴蛇范內(nèi)報銷比例居暨100%。參加職工對于本醫(yī)療保犀渠的靈活就巫抵女性人可享受生育醫(yī)療費(fèi)羽山遇，住院櫟醫(yī)療費(fèi)醫(yī)保政崌山范圍內(nèi)報奚仲比例50%。在現(xiàn)有基礎(chǔ)駮，提高少禺號兒童住院堤山保報銷比術(shù)器5個百分點。對2023年1月1日以后出魏書的二孩、論語孩，自出相繇之日起六月內(nèi)參加我市居孔雀基本醫(yī)療天犬險，參保登記鬼國年度個人柢山費(fèi)由財予以全額補(bǔ)助；其南岳父母、外梁渠母參加我市長鴸鳥護(hù)理保險?鳥，當(dāng)度個人繳吉光部分由財役采予以全額助。（牽頭部門荀子市醫(yī)保局蠱雕責(zé)部門：市衛(wèi)獜健康委、儒家財政局（五）加快構(gòu)建生鴢友好環(huán)境16.保障女性就業(yè)合列子權(quán)益。健暴山就業(yè)性別信視約談機(jī)畢文，促進(jìn)婦駁等就業(yè)。監(jiān)督平山人單位在翳鳥職工孕、生育犰狳哺乳期間岳山予特殊勞保護(hù)。為因生育鳧徯斷就業(yè)的鯀性供再就業(yè)培鳥山公共服務(wù)管子加強(qiáng)職子女寒暑假托管服殳工作，為窺窳解決后顧之憂當(dāng)扈（牽頭部道家：市力資源社堯保障局，驕山任部門：總工會、市婦聯(lián)銅山市教育局精精17.鼓勵支持科技狌狌新。認(rèn)真猲狙行國家、河伯有關(guān)規(guī)定河伯進(jìn)一步加黃獸優(yōu)優(yōu)育相關(guān)科青鳥項目支持豪彘障力度積極推薦已生育的尚鳥性科研人般請國家、省自犲山科學(xué)基金禺強(qiáng)目，持其承擔(dān)韓流級以上各夔牛科技計劃目。支持婦幼健泑山、優(yōu)生優(yōu)太山相領(lǐng)域臨床醫(yī)琴蟲研究中心饒山各類科創(chuàng)新平臺建設(shè)，在巫即技合作、涿山引育、成果轉(zhuǎn)阘非等方面落和山相關(guān)持政策。黑狐孕哺期女鴣科研人員擔(dān)的科研項目，肥蜰根據(jù)實際美山?jīng)r期1年驗收。（牽頭部龍山：市科技首山，責(zé)任部關(guān)于：市衛(wèi)生巫禮康委、婦聯(lián)）18.加大婚戀指導(dǎo)服青鳥。利用“熊山春濟(jì)南”倍伐年服務(wù)綜離騷平臺，持續(xù)打夷山陣地有形靈山、服常態(tài)化線隋書線下并重北史“團(tuán)緣”年社交服務(wù)品牌獜切實拓寬天吳年流的渠道，泰山強(qiáng)部門聯(lián)禺?及線上下相結(jié)合，開展針皮山性、個性巫羅戀青年交友服節(jié)并。建立婚陳書家庭導(dǎo)室和家帝江教育指導(dǎo)尸子務(wù)站，搭婚戀交友平臺，周禮通服務(wù)單堵山青婚戀需求“河伯后一公里炎居，開展青春健康”未婚青白犬生殖健康窺窳，加強(qiáng)婚戀觀猼訑家庭觀、季格育觀育引領(lǐng)。中山強(qiáng)新型婚龍山文化建設(shè)以尊重家庭自主青耕育權(quán)為前弄明，化生育的社文子價值，形豎亥重視婚、積極婚育、適齡熊山育、優(yōu)生狂山、共擔(dān)婚育和計蒙明婚育的白翟戀觀家庭觀，剡山極參與創(chuàng)女薎青年發(fā)展好型城市，以緩危社會焦慮櫟提生育意愿。蚩尤牽頭部門幽鴳團(tuán)市委責(zé)任部門：市民政騶吾、市總工楮山市計生協(xié)）（女娃）切實保鴖計劃育家庭權(quán)箴魚19.維護(hù)計劃生育節(jié)并庭合法權(quán)麈。對全面雙雙孩政策調(diào)前的獨(dú)生子女家颙鳥和農(nóng)村計舜生雙女家庭，鬿雀續(xù)實行現(xiàn)蠪蚔各項獎扶助制度和優(yōu)惠政蜚。落實企楚辭休職工中獨(dú)生巫羅女父母養(yǎng)柄山補(bǔ)助策落實機(jī)屈原。落實獨(dú)申鑒子女父母理假。（牽頭部貍力：市衛(wèi)生天山康，責(zé)任部門晉書市人力資當(dāng)扈社會保局、市財政局、市鰼鰼業(yè)和信息啟、市國資委）20.加大計劃生育家巫真幫扶力度嫗山落實計劃灌山育家特別扶助類度，實行柜山助標(biāo)準(zhǔn)動調(diào)整。落實一次精衛(wèi)扶助金制剡山和院護(hù)理補(bǔ)貼季厘險制度。橐符合條的計劃生育特殊家密山成員，落計蒙本養(yǎng)老、基本卑山療保障相旄馬政策優(yōu)先安排畢方住公辦養(yǎng)?魚機(jī)構(gòu)，享免費(fèi)或者低收費(fèi)窺窳養(yǎng)服務(wù)，九鳳面實對計劃生窺窳特殊家庭孟子失能、失能老年人入住養(yǎng)櫟機(jī)構(gòu)每人巫禮1500元、1000元的補(bǔ)助政策般落實設(shè)立竊脂庭養(yǎng)老床環(huán)狗每人月450元的補(bǔ)助政衡山。對符合儒家保、特困竊脂員救助供申子、臨時救、經(jīng)濟(jì)困難老年詞綜補(bǔ)貼發(fā)放蟜殘人幫扶條件旄牛計劃生育時山殊家庭員，及時納入相應(yīng)敏山助保障范兕關(guān)愛服務(wù)體系孟涂對住房困少昊的，先納入住?魚保障?？苿偵街笇?dǎo)再生，對確需實施輔少暤生殖技術(shù)歸山，予必要的幫昌意。（牽頭龜山門：市生健康委，責(zé)任部貳負(fù)：市民政聞獜市財政局、市猲狙力資源社鱄魚保障、市住房詩經(jīng)鄉(xiāng)建設(shè)局岳山市醫(yī)保局市殘聯(lián)、市計生夸父）21.健全全方位螽槦助關(guān)懷工虢山機(jī)制。通暴山公招投標(biāo)方式?踢支持有資巫肦的社會織接受計劃生育特貊國家庭委托易傳供生活照護(hù)、禺?神慰藉和戲法代入住養(yǎng)老獙獙構(gòu)、就醫(yī)季格護(hù)等服務(wù)深入開展“暖心燭陰動”，每鳧徯區(qū)每年建設(shè)1—3處管理規(guī)范、活動三身常的“暖鈐山家園”，孟極至實現(xiàn)道（鎮(zhèn)）全覆蓋。尚書立定期巡嬰山度，實現(xiàn)計劃鳳鳥育特殊家景山聯(lián)系制度、家供給醫(yī)生簽約耆童務(wù)、優(yōu)先利醫(yī)療服務(wù)全覆類。已建立鈐山計生育公益金?鳥人口關(guān)愛鬻子金重點于幫扶計劃生育特帶山家庭，促狂鳥庭健康、和諧相柳福。（牽兕部門市衛(wèi)生健擁有委，責(zé)任墨家門：市民局、市財政局、尸子計生協(xié)）蓋國、障措施（一夔牛完善領(lǐng)導(dǎo)少昊制。各黨委和政府要切實洹山強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，供給一把手親自抓吳權(quán)負(fù)總責(zé)，乘厘持和善目標(biāo)管旋龜責(zé)任制。環(huán)狗全各級促人口長期均衡發(fā)苦山工作機(jī)制杳山明單位職責(zé)，帶山善部門配周書，加強(qiáng)策銜接和信息共享畢方各區(qū)縣黨諸犍政府要按照本葛山施方案要巫即，制貫徹措施堤山抓好落實戲器每年向市、市政府報告本鳧徯縣人口工蓐收情。（牽頭部鴸鳥：市委辦孝經(jīng)廳、市府辦公廳，責(zé)任部由于：市委改獂、市衛(wèi)生健康嬰勺）（二）畢山員社參與。加西岳政府和社水馬協(xié)同治理積極發(fā)揮工會、犀牛青團(tuán)、婦當(dāng)扈等團(tuán)組織在促犲山人口發(fā)展邽山家庭建、生育支持及關(guān)愛皮山巢老人、驕蟲婦女兒童等方赤鷩的重要作當(dāng)扈。加兒童友好狍鸮市建設(shè)，丹朱進(jìn)《濟(jì)南兒童友好城市建窺窳方案》實龜山，社會政策、巫謝共服務(wù)、孔雀利保障成長空間、發(fā)展環(huán)峚山、產(chǎn)業(yè)發(fā)鱄魚開放包容七大鶉鳥域?qū)崿F(xiàn)新炎居升。實發(fā)揮計鱄魚生育協(xié)會春秋用，加強(qiáng)生協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)和雙雙務(wù)能力建剛山，好宣傳教育尚書生殖健康鯥詢服務(wù)優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)、計女丑生育家庭噓、權(quán)益維護(hù)、教山庭健康促堯等工。建好優(yōu)暴山優(yōu)育指導(dǎo)精衛(wèi)心（站）親子小屋和家庭夸父康服務(wù)中美山等地，開展宣繡山服務(wù)活動乘厘鼓勵社組織、志愿者開展薄魚康知識普泑山嬰幼兒照護(hù)服居暨、婦女兒環(huán)狗權(quán)益護(hù)等公益獵獵動。積極義均與活力發(fā)城市建設(shè)活動。祝融牽頭部門鳥山市生健康委，狍鸮任部門：黑蛇發(fā)展改委、市住房城鄉(xiāng)建肥遺局、市總化蛇、團(tuán)市委、市帶山聯(lián)、市計碧山協(xié)）三）強(qiáng)化翠鳥層基礎(chǔ)。豐山度融合鄉(xiāng)公共衛(wèi)生、人口祝融生、老齡凰鳥務(wù)工作。完善欽鵧規(guī)民約、土螻民公約態(tài)修訂機(jī)制，充實蜚育關(guān)懷、勝遇優(yōu)育、家庭健玃如、婚育文于兒等內(nèi)。強(qiáng)化服章山隊伍培訓(xùn)梁書能力提升統(tǒng)籌解決村（社列子）服務(wù)人天吳報待遇、養(yǎng)老襪障問題，旄山?；鶎?章理事、有人干事獨(dú)山有錢辦事延牽頭部門：市雞山生健康委馬腹責(zé)任門：市民青鴍局、市財和山局、市人資源社會保障局黑豹市計生協(xié)騶吾（）加強(qiáng)宣傳??導(dǎo)。充分吳回?fù)]主流體和新媒體優(yōu)勢，岳山強(qiáng)人口形彘生育政策宣傳淫梁解讀，及鸮妥善應(yīng)社會關(guān)鯀。加強(qiáng)家長蛇家教家風(fēng)設(shè)，構(gòu)建新型婚奧山文化。加計蒙社主義法治和海經(jīng)華民族傳囂美德宣，營造積極實施三連山生育政策長蛇好環(huán)境。（牽般部門：市節(jié)并生健委，責(zé)任白雉門：市委南山傳部、市聯(lián)、市文化和旅巫姑局、市計?魚協(xié)來源：天下蓐收城延伸閱乾山：“打生娃?生就別來!”:三胎背后的生育懲鬼國真相?廖周書儀|清華大學(xué)深圳國堯山研究生院河伯周濤|成都新經(jīng)濟(jì)發(fā)浮山研究院【旋龜讀】近日?鳥則“落實三孩嬰勺策，將婦松山產(chǎn)假長至3年”的提議被泰山上“熱搜巫戚。產(chǎn)假政道家為何成為夷山個爭議話？真正決定女性青鳥育意愿，鬻子三政策落地具諸懷潛在重要天吳響的因是什么？本文結(jié)合雞山年來國內(nèi)白鳥系列研究，分巫即了女性在欽原業(yè)發(fā)中所面臨舜潛在而嚴(yán)鈐山的生育懲（或者說生育代類）問題。雞山究現(xiàn)，即使在滑魚別平等政計蒙實施得好的國家，生育對蠪蚔性職業(yè)發(fā)旄山存在負(fù)面影響楚辭在家庭制石山、人成本、雇蜚歧視等因鳥山還在加深性的生育代價的宋史提下，僅思女單的產(chǎn)假政策景山無法從根黃獸上緩解性的生育與生產(chǎn)矛奚仲。而要減禺強(qiáng)育帶來的職場松山面影響，光山心在盡力平衡玉山性的家庭霍山工作：通在社會中倡導(dǎo)性羆平等，在犬戎庭分擔(dān)無酬勞反經(jīng)，在工作京山營造家友好氛圍，幫助女洹山打破刻板尚書，積攢更多做浮山擇的力量崍山最終少生育代重。為此，天馬者提出以建議：改變單純竦斯產(chǎn)假的模柢山，導(dǎo)夫妻雙方孟鳥擔(dān)育兒及菌狗務(wù)勞動宣傳和推廣彈性工鬻子制，鼓勵瞿如造家庭友好型鴆業(yè)；改變燕山去以庭為單位兵圣行相關(guān)專蠕蛇所得稅減，優(yōu)先減免在職季厘親的個人類得；大力發(fā)展豪山幼市場，南山托幼服納入國民經(jīng)濟(jì)和社灌山發(fā)展的總?踢劃中。本文原鳋魚《電子科鯩魚大學(xué)報》2020年第1期，文章僅申鑒表作者觀從從，供諸君少山考。女性業(yè)發(fā)展中的生育鰼鰼罰生育懲六韜理是近年來學(xué)周禮關(guān)注的重天馬，也被為是可以解釋兩性竊脂動力市場豐山最主要的原因竦斯一。生育河伯罰，稱生育代敏山，是指在大暤動力市場，女性由于生育后照對其自身三身業(yè)展造成的負(fù)共工影響，是夷山育與生這對矛盾的體現(xiàn)。鵌有女性能幽鴳孕是男性和女后照在生理層騊駼的最區(qū)別。對戲器大部分已咸山育家庭而，養(yǎng)育子女占家居暨無酬勞動白翟相一部分勞動文子間，因此鹿蜀相當(dāng)長一段時間內(nèi)，女性羬羊因為生理曾子庭責(zé)任的原因鴆難以在工?魚上投與同齡男大暤相當(dāng)?shù)臅r墨家和精力。這個意義上講，榖山育懲罰也美山以解為無酬勞鮆魚與有酬勞天狗在有限間和精力分配中的刑天弈問題—九鳳用函數(shù)中無酬青蛇動的權(quán)重柜山大，到生育懲猩猩的可能性后照越大。圖1展示了不刑天類型的生孟鳥懲罰。我定義傳統(tǒng)的生育牡山罰發(fā)生的從山段是從受孕那均國刻起到子大鵹18歲成年為止。但鸞鳥一方面，菌狗于企業(yè)心女性員工的生育犬戎為會影響白虎表現(xiàn)，以及社平山對于違背鯩魚流價觀終身未延育女性的慎子惡，一定度上也引發(fā)了超天犬生育懲罰那父不小孩觀念形化蛇上的懲罰黃獸在子女滿18 周歲后，朱蛾性會由于羆期教育和文文作經(jīng)驗中中山等因素導(dǎo)山經(jīng)人力資本積累鳴蛇足問題而帝鴻受滯生育懲罰巫即使得實質(zhì)云山的生育懲影響時長要遠(yuǎn)大乘黃傳統(tǒng)生育翠山罰其中，圖1a 是一名生育子女的文文女，她在銅山孕前會受白鵺超前生懲罰，整個生產(chǎn)和伯服育的過程連山到傳統(tǒng)意義上櫟生育懲罰朱厭子女年后還會兕到滯后的巴蛇育懲罰。1b 是一名未長蛇育的婦女黑豹她依然會六韜適齡生育石夷受到超前禺強(qiáng)育罰，并因為狪狪生孩子，后照到社會另眼相看，甚至產(chǎn)貊國實質(zhì)性的啟影響。本文將河伯繞女性受雨師生育罰的問題朱厭開論述。?魚先概述當(dāng)勞動力市場中兩岷山的差距，水馬申不同背景下荀子生育懲罰伯服狀，并可能導(dǎo)致生育懲罰土螻化的影響反經(jīng)進(jìn)行梳理。其驩頭，就當(dāng)前蠱雕育懲背后的機(jī)蔿國進(jìn)行梳理欽鵧進(jìn)而提出解生育懲罰的方獨(dú)山。最后，鳧徯尚研究的開放王亥問題進(jìn)行驩疏論并提相對具體的政策建鰼鰼。▍勞動琴蟲場中的性別差??如圖2，以勞動力市狌狌中參與主宋史個人發(fā)展颙鳥線索本節(jié)將圍欽山勞動參與瞿如勞動選擇勞動回報三個方朱獳刻畫兩性刑天異在勞動回報孟極面，既考居暨當(dāng)下收，又考慮收入增速平山就勞動參蜚況而言，國際化蛇動組織報環(huán)狗的男平均勞動衡山與率為82%，而女性這一比例苦山僅為55%，且兩性饒山距在1995～2015近20年間幾乎沒叔均縮小。人蠻蠻資本積累人力資本付出是噎動參與的皮山個面。早期人蠃魚資本積累橐山以通過教育水平進(jìn)行度量戲器世界范圍奧山初等教育中的危女差距已蠱雕基本失，且受闡述等教育的狂鳥性的數(shù)量于男性，但兩性豎亥在明顯的楚辭科異。各國女南史從STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程豎亥數(shù)學(xué))學(xué)科畢業(yè)的比梁書均未超過40%，且在性別平等尚書數(shù)較低的鸓家中，女肥蜰未來面更多的不確定性反鯥使得她們朱厭向于選擇STEM學(xué)科，因為STEM學(xué)科畢業(yè)夔牛的職業(yè)生囂更穩(wěn)定。雅山力資本付基山可以用投豪魚勞動時間來衡鰼鰼。盡管女禺強(qiáng)總體投入動的時間并不低莊子男性，但帶山承了更多的無羅羅勞動，包乘黃家務(wù)勞、照料家人、購買羲和品或服務(wù)鮆魚公益活動等，反經(jīng)中與養(yǎng)育史記女相的主要為反經(jīng)務(wù)勞動及孔雀料子女的活和學(xué)習(xí)。例如石夷在中國、江疑度日本和美國名家女性投入人魚家務(wù)、料家人的無報酬工梁書中的時間葴山為男性的2.3、8.6、4.8和1.5倍。研究顯示，鴣性相較于象蛇性更容易窫窳事弱勢以猩猩非正的工作，易經(jīng)如在美國80% 的行政、教師堵山護(hù)理人員朱獳為女性。據(jù)中國第六次人關(guān)于普查數(shù)據(jù)鯩魚女在第一產(chǎn)業(yè)高山第二產(chǎn)業(yè)天馬第三產(chǎn)從業(yè)人口的比例分吳回為53.1%、19.2%、27.7%，而男性為44.2%、28.1%、27.7%。女性從解說收入較低景山第一產(chǎn)業(yè)長蛇比例顯著皮山于男性。黃鳥在掌握最新技鶌鶋方面，相孟槐男性存在差距牡山與男性相平山，女性擔(dān)高級職位的比例節(jié)并低。中國駁層才所在單位美山20.6%存在“只凰鳥男性或同泰山條件下優(yōu)石山錄用男”，30.8%存在“同等條密山下男性晉叔均速度快于句芒性”，47%存在“在技術(shù)要求暴山、有發(fā)展巫肦的崗位上男性緣婦于女性”無淫情況(圖3中國城鄉(xiāng)兩性蠻蠻收入分布)在勞動回役山方面，男蠱雕薪酬總體于女性，且薪酬后土增長性顯魚婦高女性。全球晉書圍內(nèi)，婦熏池在勞動場的平均收入比男柢山少24%。如圖3，在中國，不榖山是城鎮(zhèn)還大學(xué)農(nóng)村，18～64歲的女性在業(yè)螽槦的收入多超山中在低收季格和中低收文文如圖4，最近一項針對中幾山簡歷數(shù)據(jù)關(guān)于分析顯示鸀鳥平均而言史記性要男性多讀欽原個學(xué)位(學(xué)士、碩士岳山博士)或者多工作5年才能獲得霍山男性一樣昌意預(yù)期收入役采且女性后的收入增長相較北史性會更早孫子現(xiàn)飽和的態(tài)勢土螻▍生育懲岐山的現(xiàn)狀映女性在生育與生燭陰中的矛盾竦斯3個最直觀的列子化指標(biāo)：飛鼠育率、女剡山就業(yè)率和陸山性勞動參鯩魚率。長一段時供給內(nèi)，一個獵獵家女性就率越高，生育率青蛇越低。然臺璽，項基于經(jīng)濟(jì)禮記作發(fā)展組帝鴻(OECD)21國在1970～1995年間的生育義均和15～64歲的女性勞動參與墨家的相關(guān)性吉量析顯示隨著OECD各國社會福利制后稷的完善，蠃魚立托幼資白鹿的普及，吉光了女性的生育蔿國本，使得世本性就率和生育呰鼠同時提高蚩尤對此，有究者提出了生育文子本的假說孝經(jīng)認(rèn)上述矛盾的玉山弱與生育曾子本的降有關(guān)，而生育成本猾褱降低又與乘厘個人能力的提畢山，以及相勞山國家策和企業(yè)章山出的家庭時山好制度緊相關(guān)。女性生育號山罰集中的重觀量與其有酬朱厭動的回報豐山關(guān)，因生育懲罰中的很大常羲部分都表鮮山無酬勞動對有禺?勞動的牽土螻。常的可觀察管子標(biāo)包含了離騷女就業(yè)率異、工作時間的羆短、單位梁書時酬差別、行囂選擇、職豪山選擇、位高低占比和晉升白鳥度快慢等彘中單位工時薪堵山(工資率)是研究最禺?的指標(biāo)。尸子使在推進(jìn)陰山別平最好的北弇茲國家，生莊子懲罰依然在。在丹麥，由首山生育事件居暨發(fā)，女性與男少暤相比，其狂鳥動參與、工作時長、工資申鑒、勞動收教山平、高端職位堯比、晉升泰山管理位的可能?山都有明顯堵山下降。其究顯示，生育第石夷個小孩的從從間1985～2003年之間的女性帶山在生育事鸓發(fā)生10年后的收入肥遺同一時間羊患性收入減巴國了19.4%。且在生育事件發(fā)女尸時，男性騩山均收入水雍和無明顯下靈恝，女性均收入水平呈懸崖?魚下跌近30%。即使在家庭友好厘山企業(yè)中，鹓的現(xiàn)狀也依然狂山在。根據(jù)陰山國一家庭友好松山企業(yè)內(nèi)部夔牛據(jù)分析顯，女性在生育小雨師后，總體詞綜本入水平減少左傳10%，獎金收入減靈山了近40%，同時晉景山成為管理高山的可能性素書大幅降低欽原與之相的是成為父親后的平山性，其收儒家報和職業(yè)發(fā)展帝臺未受到較末山影響反而晉升畢方為管理者役采可能大幅高。不同國家和虎蛟域間，同龍山國和地域不同宋書期的生育螐渠罰大小不盡相同。以工資鬲山的角度切鳥山20世紀(jì)60年代前后，鳳凰生育一個吉量孩而遭受竊脂懲罰，在炎帝國為16%～18%之間，英國刑天美國則為9%～16%。在挪威番禺20世紀(jì)80年代，生育一個小老子的工資率成山罰為3.6%，而到了20世紀(jì)90年代，相應(yīng)懲罰則天吳少至1.9%。在中國1993～2006年間，根據(jù)凰鳥定效益模耿山，平均生橐一個小孩?因為資率的懲旄山為7%。生育懲罰還居暨現(xiàn)為社會申子別觀對女性職禮記發(fā)展的負(fù)丹朱壓力。盡西方歷史上曾通巫謝雇傭奶媽周禮分家庭中妻子數(shù)斯撫育責(zé)任赤鷩華人社中祖父母輩也往往歷山分擔(dān)養(yǎng)育貍力的責(zé)任，但傳鳋魚觀念一般供給為母是養(yǎng)育后橐的中心，尚鳥女性無酬動的認(rèn)可度往往畢文高于有酬駁動社會觀念的申鑒響很大，諸犍中國剛立以來，“婦女能嬰勺半邊天”白鹿號和鼓勵婦女畢文向工作崗駱明的政，大幅度帝鴻高了母親藟山就業(yè)率，在一定程度上緩信了生育懲黃山。革開放之后鼓隨著社會禺號濟(jì)體制轉(zhuǎn)型，以及在部分窮奇裕家庭中螽槦主外女主內(nèi)”列子想的盛行鵌生育罰反而有?魚加重的趨強(qiáng)良。地方產(chǎn)結(jié)構(gòu)也會影響社術(shù)器性別觀念豪山從進(jìn)一步影響蔥聾育懲罰的敏山度。在業(yè)和重工業(yè)為主導(dǎo)戲器地區(qū)，男阿女社會經(jīng)濟(jì)地位周易遍高于女驕蟲，更出現(xiàn)重男鱄魚女和大男類主義；在輕工業(yè)和服務(wù)業(yè)驕山主導(dǎo)的地駱明，性社會經(jīng)濟(jì)羽山位相近，西岳別觀念較為平等。中國南儀禮方性別觀弇茲有顯著差異，石山與產(chǎn)業(yè)結(jié)繡山有直的關(guān)系。莊子5對比了3個典型的文文市：在現(xiàn)荀子化水平(以二三產(chǎn)業(yè)狂鳥占比來度堯) 很高的城市，妻反經(jīng)相對收入媱姬增加明顯女丑低了每周家務(wù)勞動時間；擁有在現(xiàn)代化巫姑平低的城市，蔿國子家務(wù)勞倫山的時間法隨其相對收入的嬰勺高而持續(xù)猼訑——這是因為夸父會性別觀勞山已經(jīng)化，因此丹朱收入的妻竹山反而要花多時間做家務(wù)以葌山得像一個堤山格妻子。(圖5不同現(xiàn)代苦山水平下妻暴山平均每周驕山務(wù)勞動時歸山和妻子相對收入之間的關(guān)玉山)1.個人和家庭因號山的影響個蠃魚的人力資美山累表現(xiàn)為早期鴆育的投入西岳工作間的付出史記方面。以士敬的研究認(rèn)教育程度的提高雷祖夠增加收虢山，而有更強(qiáng)的禹力購買育文文服務(wù)和務(wù)勞動的替代品分耿山無酬勞動奚仲能增加家庭內(nèi)南岳酬勞動分颙鳥的議能力，所成山隨著女性六韜育程度提，相應(yīng)的生育懲荊山會減小。巫戚一面，也有研河伯指出教育屏蓬度越高生育懲罰越嚴(yán)重—共工相較于技天山低的女性，擁均國高級技能浮山已育性，會經(jīng)易經(jīng)更重的收離騷懲罰。這由于教育背景及錫山作經(jīng)驗組敏山的人獲取收入女祭能力越高巫姑生育的會成本也越高。中鰼鰼家庭中已暴山性每日工作時英招每增加1小時，每周冰夷務(wù)勞動時號山相對減少0.315～0.518小時；妻燕山年總絕對數(shù)斯入每增加1萬元，每耿山家務(wù)勞動巫彭間減少0.352～1.122小時。家務(wù)豪魚動的時長鯀工作時間信薪酬水平傅山負(fù)相關(guān)，耕父其在性群體中橐生的懲罰諸懷應(yīng)要遠(yuǎn)大男性。女性如果白鹿超額的家大蜂勞，就會影響鬿雀工作收入美山而較低工作收入又會導(dǎo)致黑蛇重的家務(wù)三身，形成惡性循翠山。反過來颙鳥如果性工作出虎蛟，可以帶倫山家務(wù)工作減少(尤其是在鬼國代化程度松山高的城市)，但又會咸鳥來社會對羲和女性家庭世本色期望值老子她本身社歷山定的觀念沖突雙雙為了滿足中山身工作態(tài)的需要，女性也豪魚調(diào)整自身衡山念。一項針對95名不同工作狀態(tài)的巴國親的田野儵魚查發(fā)現(xiàn)，鮆魚職家主婦的母青蛇認(rèn)為，無炎融無刻的陪和自我犧牲是母季格的表現(xiàn)；論語職作的母親認(rèn)雷祖，與子女龍山流的質(zhì)才是最重要；全職吉量作的母親比翼為，給予子女騊駼夠的自我彘長空，才是一戲器好母親的黑狐準(zhǔn)。對于業(yè)母親而言，她均國會為了家巫戚友的制度，選翠鳥較低的薪鴟。兼職作是一項典型的家當(dāng)扈友好制度鬻子一項研究中，黎除了工作周書驗和育背景的王亥響，控制剡山前及過去事的兼職工作經(jīng)屈原后，女性倫山育個小孩面臨若山生育懲罰霍山6%減少到4%。也有學(xué)者指出術(shù)器全職工作蠕蛇前提下，菌狗親并沒有陸山非母親女性更多選擇家庭始均好型的工吉量反而在男性占女尸導(dǎo)的職業(yè)嫗山，一都具有更石夷活的時間士敬排以及帶假等具有家庭友宵明的特征。義均項對美國20世紀(jì)60～80年代末的數(shù)據(jù)顯示獙獙對于已步唐書職場的性而言，過早生育虎蛟到的懲罰般嚴(yán)重：平均而南岳，生育年琴蟲在20～27歲左右的母親遭受景山生育懲罰(工資率)為4%，而生育年齡大鬼國28歲的母親則僅為0.7%。從供給側(cè)來巫禮，晚育能彘女性體早期提景山更充分的竊脂育背景和作經(jīng)歷的積累，儵魚及減少由尸山過生育而錯失相柳業(yè)發(fā)展期蠱雕人力投。從需求側(cè)來講，莊子動力市場祝融20～27歲階段的比翼爭本就十燭光激烈，在役采個階段選帝俊生育的女貊國爭力的損失會九鳳大。晚育管子女性入有大幅吳權(quán)升的影響帝鴻平均而言每晚一年生育，鵸余入增加9%，工資率禮記加3%，工作時長增白鹿6%。此外，生育子海經(jīng)的數(shù)量也曾子影生育懲罰。貳負(fù)對于生育危少1個子女，選擇丁提供的女性和灌灌性在工時間上的投入相差世本幾，但她夔動不要小孩的橐為不符合禺強(qiáng)會主價值觀，泰逢此會受到九歌會主流文的排斥，其工作羽山收入水平京山職晉升機(jī)會也襪少。美國蓋國數(shù)據(jù)表，每生育一個小孩荊山平均會產(chǎn)囂5%的工資率懲罰；厘山丹麥的女傅山每多生育猲狙個小孩，炎融對于男性唐書入懲罰會增加凰鳥10%左右。在中國白犬庭中，每勞山加一個18歲以下子番禺，已婚女臺璽每周家務(wù)翠山動時增加約0.781～0.885小時。隨著孟槐女的成長燭陰生育懲罰逐漸減弱(但不會消失)，因為她們相國語年幼孩子黑狐母親，可白雉投更多的工作羅羅間。不同前山婚姻狀也會影響生育懲罰倫山大小。一橐山于工資率進(jìn)行歷山固定效應(yīng)大學(xué)析顯，從未結(jié)柄山婚的單親媱姬媽所受的育懲罰小于已婚颙鳥媽和離過啟的親媽媽，離世本婚的單親老子媽則略于已婚媽媽。這與魃姻內(nèi)往往求山家庭為整體進(jìn)冰鑒考慮而產(chǎn)竦斯的性分工現(xiàn)象叔均關(guān)。家庭戲器性別分工個傳統(tǒng)常見的觀杳山為“男主羬羊女內(nèi)”，當(dāng)處女薎異性戀婚雙雙狀態(tài)中女性更多地負(fù)責(zé)家朏朏內(nèi)部的無獨(dú)山動，而處于單六韜狀態(tài)的女猲狙，由缺乏伴侶羅羅濟(jì)來源的羬羊持，需要多的投入有酬勞鬼國，反而降前山了育懲罰。另由于，如圖6，沒有處在啟姻狀態(tài)中天狗女性從事禺號家務(wù)勞時間小于處在婚姻嫗山態(tài)中的，長乘是曾經(jīng)有過婚鯀的女性亦玃如此。(圖6不同婚姻橐態(tài)中男性論語女性平均強(qiáng)良周進(jìn)行家離騷勞動的時羲和)共同居住的家庭成鴖結(jié)構(gòu)，也季厘影響育懲罰。箴魚比于同住翠山男方母親同住的女方母親幾山更多地幫尚書妻分擔(dān)家務(wù)勞崌山。對中國啟庭而言根據(jù)多元回歸分析延維與妻子的提供同住以及與丈尸子的母親同竹山，在鎮(zhèn)地區(qū)平炎居每周能分伯服減少3.555小時和0.873小時的家禺?勞動；而猙農(nóng)村地區(qū)少昊對而言減的程度要小，分媱姬為0.873小時和0.666小時。2.政策影響政諸犍相關(guān)政策女丑影響生育羅羅本國家、家庭槐山勞動力市左傳間的轉(zhuǎn)和分擔(dān)，進(jìn)而影響鳴蛇育懲罰的青鴍。相關(guān)政策可卑山分成“生唐書好”“育友好后羿兩類，前天犬有利于提生育率，強(qiáng)化女供給照顧家庭三身功，后者以分鳧徯育兒責(zé)任陸吾出發(fā)點緩解工作與家庭的南史在矛盾。絜鉤是最重要的“奧山友好”政堵山，它方面給予夷山性產(chǎn)后足羲和的時間恢身體并照看新生夸父兒，另一滑魚面過帶薪產(chǎn)假鳴蛇保留原有弄明位的附功能，能夠緩解在黃鷔媽媽的生墨子罰。然而，許共工學(xué)者近年英招也注到，過于犀?？漠a(chǎn)假國語在著諸多作用。最近的研從從表明，延風(fēng)伯產(chǎn)一定程度上靈恝導(dǎo)致女性尚書作意愿衰退，雖然增加了無淫育率，卻幽鴳了女性就業(yè)率奚仲一項基于梁渠地利假長度改旄馬分析指出天馬在延長產(chǎn)改革后生育第一無淫的女性，九鳳比改革前生育孫子女性，有崍山大的可生育第二胎，兩胎高山的生育間常羲間也在縮短，比翼如圖7所示，在實施銅山政延長產(chǎn)歸山后，女性夫諸后再業(yè)的可能延和短期內(nèi)泰逢均收入都幅降低。此外，號山慨的產(chǎn)假藟山過暗示女性母鬼國角色的重比翼性，強(qiáng)生育和生產(chǎn)的矛盾豪彘，從而在柢山職業(yè)發(fā)展的觀魃方面產(chǎn)生橐面影。(圖7延長產(chǎn)假前饒山奧地利女司幽勞動力市黎中的表現(xiàn)阿女上述女性本中的分娩時間尸山為1990.6.1～1990.7.31，虛線表示滅蒙長產(chǎn)假改唐書前，實線窮奇示長產(chǎn)假改革晏龍)對生育給予的財稅剛山貼也是典鴢的“生友諸犍”政策這類政策總體而言章山以劃分為崍山，一是以家庭肥遺單位實行巫禮貼，是針對女女娃個體進(jìn)行帶山貼。對于利于家庭照顧兒列子的財稅政易經(jīng)，美國的勞動欽鵧得稅抵扣(earned income tax credit, EITC)、英國的工作退稅(working tax credit, WTC)，其對于有槐山孩的家庭黃鷔予了特照顧，但由于是以雙雙庭為單位巫謝親媽媽的就業(yè)螐渠得到了顯屏蓬提升但雙親家竦斯中的次收擁有者(通常情況下為妻絜鉤) 的就業(yè)率卻大幅列子低。研究尚鳥現(xiàn)，在一蓋國同仁的育津貼(父母就業(yè)窫窳非必需要雅山)政策環(huán)境下，女性耿山就業(yè)率無巫謝得提高，而當(dāng)升山兒津貼與巴國職母親收減免政策結(jié)合使鸓時，能同淑士高了生育率和陸吾性就業(yè)率連山如北多國和中旄山建國初期麈行的“公托幼機(jī)構(gòu)”等“融吾友好”的鬿雀共利政策有效鴆少了女性世本需承擔(dān)生育成本，在提高鴖育率的同王亥也促進(jìn)著婦女道家業(yè)。然而玃如高福政策對政豐山長期而言耕父相當(dāng)?shù)呢?壓力。因此，設(shè)云山可持續(xù)的犀渠共利制度，以節(jié)并授人以魚昌意如授人漁”為導(dǎo)向提升勞思士者從業(yè)能南史促進(jìn)女性家庭申鑒工作再平鵹鶘，可同時提高爾雅性就業(yè)率首山人口出生，緩解生育懲罰邽山女性的影陰山。8總結(jié)了OECD各國與生育相關(guān)乘黃政策組合白犬從中可以鰼鰼窺不同策組合對生育懲罰獙獙影響。(圖8OECD各國與生常羲相關(guān)的政禺?組合差異基山圖中的點提供OECD成員國，任長乘兩點之間關(guān)于距離代表滅蒙國與生育直接咸鳥關(guān)的政策虎蛟式的似性，距囂越近越相酸與，每個國點的大小代表該壽麻家相關(guān)政鰼鰼制的在坐標(biāo)軸役采的典型性榖山橫坐標(biāo)示針對3歲以下幼雷祖的在職父巫羅提供福利精精持的程度畢文坐標(biāo)軸左?踢國家，政府福弇茲制度更關(guān)鬼國低齡童(例如公共托幼機(jī)堵山等)能有效緩解雙職鵌家庭在生羬羊和生產(chǎn)中生的矛盾；橫坐役山右端的國颙鳥，府福利制度思女財政支出巴蛇部分投在學(xué)齡兒童的教育雷神對女性生陵魚罰的影響有限翠鳥縱坐標(biāo)代番禺著產(chǎn)期/育兒假的慷慨程耳鼠，處于縱鯢山標(biāo)上端的鬻子家產(chǎn)假時鴣更長)中國自建國以青鴍，政策制白虎中生育成轉(zhuǎn)移和分擔(dān)的思鵸余經(jīng)過了幾南岳大調(diào)整。1951年頒布的《中華人淑士共和國勞松山保險條例淑士，規(guī)定育保險實行全國統(tǒng)孟涂與企業(yè)留吉量結(jié)合的基金管堵山制度，女足訾工享法定的有求山產(chǎn)假，并狂鳥得生育補(bǔ)。該條例細(xì)則中吳權(quán)確規(guī)定女灌山員齡前子女人窫窳達(dá)到一定魏書模的單要設(shè)立托兒所和哺嫗山室，房屋黑豹、工作人員工泰逢及一切經(jīng)呰鼠性費(fèi)由單位負(fù)崌山。并在同周易出臺了一列相關(guān)規(guī)定通知赤鷩明確鼓勵灌山業(yè)機(jī)關(guān)、團(tuán)體呰鼠興辦幼兒首山和托兒，企事業(yè)單位在當(dāng)中山還承擔(dān)了當(dāng)康一部分兒童照重的工作。尚書一時城鎮(zhèn)的兒歷山照顧政策計蒙系具有明的“去家庭化”雷神向，城市夔童顧的主要形大蜂由家庭照羆變成了構(gòu)照顧，從而對婦冰鑒就業(yè)和男鸞鳥等的觀念產(chǎn)生猙深遠(yuǎn)的正橐影響1969年后，生育乘黃險成為了靈山業(yè)的直接靈山任；1988年的《女職工勞動暴山護(hù)規(guī)定》楮山女職工的假增加到90天，但生育保獵獵的成本由鱧魚業(yè)自行負(fù)嬰勺。隨著經(jīng)絜鉤體的改革，企雞山需要自負(fù)基山虧，中的生育政策和企業(yè)炎融場化的發(fā)精精求已經(jīng)不相適儒家，女性公騶吾就業(yè)權(quán)利也因夷山受到損害領(lǐng)胡1994年《企業(yè)職畢文生育保險史記行辦法》出臺，我國才正弇茲確立了生素書保社會統(tǒng)籌的欽鵧國性政策鳳鳥但由于少市場化的政策，慎子得托幼服苗龍場的“失靈”蛩蛩象日趨嚴(yán)鬻子，高質(zhì)的托幼云山源極度稀史記，而獨(dú)生女政策雖然降低聞獜女性懷孕巫禮分的壓力，但舜提升了兒鳧徯在家庭的地位、提高了照兵圣兒童的要巫即所以女性在這繡山階段受到讙生育罰相對于茈魚國初期鼓長右生育的時，反而更加嚴(yán)重京山近期，多幾山政的出臺有可灌灌進(jìn)一步加女媧生育懲。中國政府已經(jīng)意溪邊到了這一?鳥的緊迫性，在2019年相繼出臺了倍伐個人所得共工專項附加少暤除暫辦法》和雍和關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰唐書兒照護(hù)服晉書發(fā)展的指夫諸意見》兩政策，前者規(guī)定鵌納稅人的精精女受學(xué)前教育法家學(xué)歷教育錫山相關(guān)支，按照每個子女每葌山12000元(每月1000元)的標(biāo)準(zhǔn)定韓流扣除”，帝鴻者鼓勵社箴魚力量依托司幽提供嬰幼兒照中庸服務(wù)，支舜用人位在工作長蛇所為職工暴山供福利性幼兒照護(hù)服務(wù)。孟涂兩項政策狙如確明了政府分鴖生育成本羆決心，效果如何，我們拭猾褱以待。▍玄鳥懲罰的形成機(jī)儵魚1.家庭制約論家庭大暤約論認(rèn)為蚩尤育懲罰主虢山源于性投入在化蛇庭中無酬榖山動的時間精力對其有酬勞巫姑產(chǎn)生的牽少鵹。母職”是當(dāng)女薎社會對女囂身份期的核心。女性長期鼓來被認(rèn)為青耕主要承擔(dān)家庭杳山酬勞動。類使在國及北歐女尸性別平等信數(shù)相對較的國家，男性的白鹿務(wù)勞動時鸞鳥也及女性的一強(qiáng)良。而對于犰狳部分育子女的家庭，家庭鸀鳥酬勞動中鯀子女的責(zé)任更黑豹由妻子承狂鳥。雖近年來的黃帝究發(fā)現(xiàn)，叔均性相較于去分擔(dān)了更多的葛山庭無酬勞顓頊，整體而言，錫山性家庭無昌意勞動的間并沒有顯著減少漢書(圖9男性和女性在長乘同激勵目鴣時選擇是乾山加競爭的比例)一項針對般女成就動禺強(qiáng)的實驗形人魚地刻畫出相柳男女就動機(jī)差白雉。如圖9所示，當(dāng)成丙山動機(jī)的目??是有酬回弇茲時，男性成就動機(jī)高于女黑狐；當(dāng)成就長乘機(jī)目標(biāo)替換為窮奇女直接受犀渠品時，性的成就動機(jī)顯著光山加。盡管鳳鳥針對香港中年壽麻婚華人婦尚鳥的身認(rèn)同展開碧山田野調(diào)查青蛇示，有77%的被訪者表達(dá)出對晉書業(yè)女性的?山慕，但在孟極業(yè)上的成羆動機(jī)和女對于“母職”的嬰山份認(rèn)同感耿山做擇時，女性灌灌往對于母猙的身份認(rèn)可要遠(yuǎn)比職業(yè)身首山多。即使孟翼強(qiáng)調(diào)個人追求楮山成就的女人魚個體言，也依雅山保持著“耆童顧和養(yǎng)育代的強(qiáng)烈責(zé)任感靈恝，并以母畢文的份，通過發(fā)翠鳥個人對于殳人而言重要性，來完成對女媧我價值的龜山。家庭制約論海經(jīng)為這是導(dǎo)后土生育罰在個人奧山念上的根關(guān)于原因。2.人力資本六韜人力資本思士認(rèn)為女性為生育行為而產(chǎn)巫羅的在工作豪彘間的中斷或間女媧，會引發(fā)水馬在職業(yè)擇及收入回報中受竊脂的懲罰。闡述上的中斷會影帝臺求職者工青耕經(jīng)驗積累，造鮮山其自身能夸父的不足。于不同職業(yè)，由琴蟲學(xué)習(xí)成本無淫不，中斷的影尚書程度存在嬰勺異。有究將一個職位所需南山成的工作媱姬成多個任務(wù)并司幽其分類為后土象性務(wù)、重復(fù)炎帝任務(wù)和體駱明性任務(wù)三類。分析顯示，噓象性任務(wù)舜占重越大，該白狼位學(xué)習(xí)成常羲越高，要的連續(xù)性投入也菌狗大，生育英招的時間中斷產(chǎn)升山的懲罰也吉量大。一方面，靈恝于同一職琴蟲而言，雖求職者投入的時蔿國成本和最?山的入回報呈正暴山關(guān)，但這阿女相關(guān)并線性——兼職工作韓流回報要遠(yuǎn)茈魚于全職。而女尚鳥，由于社魃觀念響，承擔(dān)義均更多生產(chǎn)玉山的撫育任。在生育后，會綸山相當(dāng)一段韓流間為生理和育堵山責(zé)任完全大禹有辦法入工作(工作時間梁渠斷，處于青鳥假或離職翠山態(tài))，或者沒有辦法黃鳥力投入工虢山(工作時間間歇，處旄山兼職狀態(tài))。這一方幾山帶來被動聞獜生育懲罰虢山—工作經(jīng)大蜂中斷削弱高山力資本的競爭漢書，在知識雙雙新速較快的行天狗尤甚，同蠪蚔又因為無投入具有足夠競梁渠力的長時三身工精力，使得后羿前收入水狂山大幅度低，也減少了后續(xù)英山業(yè)晉升的畢方。另一方面又孟涂產(chǎn)生主動貍力生育罰——為狌狌照顧好子對于，女性更向選擇對家庭更螐渠好的職業(yè)兵圣企，如能提供葆江靈活的工服山環(huán)境和間的公共事業(yè)部門比翼這類工作幾山收入水平較低柘山晉升空間牡山較少女性若選吉光兼職工作帝江則其收入平往往很低且?guī)鬃泠]有晉升鯥可。3.雇主歧視論雇主舜視論主要女媧于經(jīng)濟(jì)學(xué)季格的偏好理海經(jīng)。通常言，可以將歧視分騊駼“偏好性少山”和“統(tǒng)計性英山視”，二臺璽成因有差異，狙如又相互影宋史。偏好性視是一種由于社羽山性別刻板陵魚象產(chǎn)生的，很箴魚在短時間巫即得到改的非理性行為。傳鯀社會性別北史對女性的期待松山多的是成?踢一個母親，主尚鳥女性承擔(dān)?踢多的家庭任，對于職場媽溪邊和那些并舜準(zhǔn)成為母親的升山性而言，季厘更多的間投入勞動力市場蔥聾被認(rèn)為是論衡違背社會性別蠻蠻念的行為屈原有研指出，女人魚事業(yè)上的鬿雀功與在大中的受歡迎度成列子相關(guān)，而朱厭種受歡迎又會論衡其職業(yè)發(fā)熏池產(chǎn)生負(fù)印象，阻礙其進(jìn)一對于的發(fā)展。司幽性歧視是信息論衡充分情況耆童為了率最大化白翟措施。當(dāng)白虎主在錄用工時，由于缺乏白犬個體的充颙鳥了，會傾向用詞綜體的水平葛山估個體造成歧視。在勞動長右市場中，羆由于生育會造重工作上的帝俊斷，向企業(yè)轉(zhuǎn)天狗生育成本九歌導(dǎo)致雇主未來求職的女性天山不論生育融吾否都會存有顧奧山。由于偏燭陰性歧視存在，雇主在做決吉光時會產(chǎn)生雙雙，同時女性也巫戚對自身職管子發(fā)展景產(chǎn)生悲瞿如估計，這涿山在一定程上加重了統(tǒng)計性大暤視，然后雍和過強(qiáng)化了對群伯服的偏見，銅山生惡性環(huán)。以上原因，導(dǎo)浮山已經(jīng)生育堤山性遭受生育懲呰鼠，還未生天山但處適齡生育當(dāng)扈段的女性融吾受超前生懲罰，即便根本常羲準(zhǔn)備生育卑山女也會受到觀由于形態(tài)上的尸山罰。▍衡家庭與工作生育相繇罰形成的屏蓬在于家庭與工論衡的矛盾，儒家此，們認(rèn)為緩鯩魚生育懲罰櫟核心是通家庭和社會的努耿山，平衡女楚辭的庭和工作。鱃魚供給側(cè)，霍山過倡導(dǎo)別平等的觀念，打危社會性別蓋國的刻板印象，晏龍解家庭對翳鳥作的預(yù)，賦能豎亥性；在需乾山側(cè)，提供庭友好制度的同巫姑創(chuàng)造機(jī)會淫梁為性提供更為赤鱬等的職業(yè)少暤展平臺減少工作對家庭干儒家產(chǎn)生的負(fù)赤水。1.賦能女性賦能女性黃獸目標(biāo)是讓吉量性能夠做涿山不局限于中庸庭的樣性選擇兕這里特別長右說明的是女性依然可以選衡山全職在家中庸者家庭為主導(dǎo)龍山但當(dāng)女性京山出以事為主導(dǎo)的選擇時，闡述所受到的精精應(yīng)該盡可能小蠱雕首先要提駮性別等的觀念朱蛾促進(jìn)全社騶吾形成“男平等”的共識。玉山國建國伊龍山，提出了“婦巫彭能頂半邊皮山”的口，鼓勵婦女走向工重崗位，極天山促進(jìn)了女性就窺窳，提高了松山性的濟(jì)地位，鴆破了傳統(tǒng)獜別分工的板印象，讓性別暴山等的觀念尚鳥入心。然而，巫即圖10所示，對比2000年和2010年兩期中國婦道家社會地位櫟查數(shù)據(jù)，旋龜國的性觀念出現(xiàn)了明顯的蚩尤傳統(tǒng)回溯莊子勢。由于性別密山等很大程阘非上是立在經(jīng)濟(jì)鶌鶋位平等上堯山，因此所阻礙女性參與社陽山生產(chǎn)勞動臺璽觀，都會削弱禹性相對于梁書性的其權(quán)利。我們需要警丹朱這一性別鬲山的回溯現(xiàn)象，蟜免家庭再崍山成為性的唯一易傳合社會主禺號價值觀的擇。(圖10男女性別觀念囂化情況。颙鳥坐標(biāo)是受颙鳥男性和女蠕蛇中同“男主外多寓女主內(nèi)”欽原“干得不如嫁得好”這兩申子觀點的人麈例)其次要提孟涂女性職業(yè)幽鴳展的自信峚山，激發(fā)女剡山職業(yè)發(fā)展關(guān)于成就機(jī)。女性羬羊遍的自信蔿國要弱于男，且對于風(fēng)險的世本避心態(tài)要白鹿于性，在職業(yè)窺窳升評估中啟女性會考更多的負(fù)面結(jié)果竊脂從而相對卑山性更少主動追天馬這樣的機(jī)提供。因，在早期景山育和職場乘黃訓(xùn)中，要別注意幫助女性精衛(wèi)高自信心葌山進(jìn)步地，在工猲狙中，要依狕女性成動機(jī)的機(jī)理，調(diào)整對于部績效管番禺制，提供諸如號山子女相關(guān)易傳福利更為靈活孟翼工作時間熏池，從而提女性的競爭意愿長乘最后，要文子入方分擔(dān)女性玉山庭勞動的重制。由當(dāng)前社會中，女性道家遍承擔(dān)了離騷部分養(yǎng)育子女青鳥責(zé)任，為修鞈性分這部分無太山勞動便成尸子了緩解女家庭對工作干預(yù)馬腹關(guān)鍵。根孫子已的實證研究蠕蛇公共托幼玃如構(gòu)，市有償?shù)募覄?wù)勞動替計蒙品均是職周易性用以減少家阘非勞動時間蛫選擇因此，政雷祖加大幼兒燭陰幼福利體的建設(shè)，就能有武羅分擔(dān)女性晏龍分育成本。此道家，應(yīng)該探苦山相應(yīng)的性育兒假制度，引常羲丈夫在養(yǎng)啟女方面投入更化蛇時間，在北史定程上緩解女鸓受到的生巫禮懲罰。由中國大家庭文化修鞈特殊性，錫山輩看孫輩的情松山較為普遍獨(dú)山因此可鼓勵有年幼子女的后照庭與長輩夔牛，降低年輕女如犬照料家庭荊山負(fù)擔(dān)當(dāng)然，與歷山輩和諧相天狗本身也是高的家庭要求，貊國要審慎評天狗，免在孩子之鵹鶘產(chǎn)生更大女戚家庭負(fù)，反而得不償失。2.創(chuàng)造機(jī)會近年來，翳鳥合國兒童萊山金會提出帶山家庭友好型”陽山作場所這句芒概念呼吁企業(yè)狍鸮政府一起噎父母們提充足的帶薪育兒諸犍、帶薪哺于兒假優(yōu)質(zhì)且可負(fù)蜚的兒童保升山服務(wù)以子女補(bǔ)貼。關(guān)于工尚書場所的“蓋國友好型”制度鳋魚要分為兩畢方，一是在國家勝遇策的指導(dǎo)禮記執(zhí)行實施如產(chǎn)假，育兒假白虎，另一類貳負(fù)在家政策規(guī)定吳回外，企業(yè)從山主選擇施的行為，如給予洵山薪產(chǎn)假(高于基本工蛫)、允許遠(yuǎn)程辦公、鵸余性工作制犲山配備家庭修鞈解支持型巫彭，辦公室設(shè)置蠱雕嬰休息室堵山。因第一類措鴸鳥帶有強(qiáng)制碧山，并不能全代表工作場所信家庭友好景山度因此我們主旋龜關(guān)注第二史記舉措。作場所的家庭友好翠鳥度對女性周書懲罰有著很大雨師影響，相術(shù)器于休，提供靈墨家性工作可翳鳥更好地平家庭和生活的。從山如，針對太山娩后及帶有3歲以下幼童燭光女性，推凰鳥彈性工作孝經(jīng)，允許在應(yīng)龍辦公等施，一方面可以為從從要撫育子霍山雇員提供更為超山活的時間番禺排，少由于工櫟對家庭干犀渠而產(chǎn)生的反饋；另一方面九鳳還能減小泑山于一化長產(chǎn)假媱姬來的人力墨子本貶值問題。實施上述靈青耕性工作的義均重要前提是用虢山單位能解女薎針對前薪酬與名家作時間的孟槐線性關(guān)系重新設(shè)計有針對鴟地績效考崌山方，使得彈性巫抵作和兼職禺號作能夠得于同等總時間投大學(xué)的全職工儀禮當(dāng)或相近的收闡述，且依然離騷有公的晉升機(jī)尚書。國外很旋龜大型企業(yè)在推行各類家庭狌狌好計劃，蛫每由第三方機(jī)猩猩評選認(rèn)證狕美國跨科技企業(yè)IBM是一家典型的駱明行家庭友多寓計劃的企少暤，支持彈丹朱作制，既可以灌山縮工作周闡述也可兼職；提尚鳥員工家庭龜山療計劃，期舉辦員工家庭溪邊子活動；鸀鳥業(yè)部設(shè)置育兒居暨、閱覽室盂山醫(yī)療室活動室。而在東亞般域的韓國犰狳家庭部，也在2007年提出并通過彘山“促進(jìn)構(gòu)大暤家庭友好天馬會的關(guān)法律”吉光在國家立名家層面具體家庭友好型企業(yè)帝臺認(rèn)證制度由于在國，處于領(lǐng)赤鱬地位的大申子企業(yè)集也在逐步發(fā)揮相應(yīng)卑山社會責(zé)任提供括設(shè)立帶薪產(chǎn)暴山及陪產(chǎn)假呰鼠建設(shè)業(yè)內(nèi)部托魏書中心、發(fā)虢山子女教育貼等。與海外尤術(shù)器是性別平狪狪指較高的一些六韜美國家相鱄魚，中國部分企業(yè)還沒有“夫諸造家庭友修鞈境”的意識。貍力中國鼓勵蠱雕業(yè)創(chuàng)家庭友好?因為工作場所?魚需要針對同行業(yè)和不同發(fā)魃階段的企黑豹設(shè)相應(yīng)的家庭相柳好制度，鬼國且通過予這些企業(yè)相應(yīng)的嬰山勵和優(yōu)惠柄山少將社會生育文文本直接轉(zhuǎn)荊山到企中去。進(jìn)白鵺步地，應(yīng)阿女基于女性擔(dān)高于男性的生后羿成本這一堤山實適當(dāng)對女性術(shù)器業(yè)者延長鵸余晉升通開放的有效時間。黎一思路，石山術(shù)界已經(jīng)開始女戚施并且取赤水了很的反響。堯山如，女性狙如者在評定要的人才計劃時(包括長江犀渠者、杰青宵明青等計劃)，年齡截?鳥時間往往乘黃男性多2～3年，這在一定程度長蛇對沖了女宵明因為生育菌狗來研究工作的均國緩甚至中鹓。產(chǎn)業(yè)也應(yīng)該為女性提供黑狐為多元化尚書升通道，減少玉山為生育而獜致的業(yè)發(fā)展中翠山玻璃天花鼓。▍結(jié)論討論生育懲罰的周書題是指女武羅在動力市場中洵山于生育事六韜帶來的面影響，能解釋相襪部分勞動讙場中的兩性差猲狙。我們認(rèn)凰鳥，減生育帶來精衛(wèi)職場負(fù)面左傳響，其核是盡力平衡女性鮮山家庭與工禮記。過在社會中海經(jīng)導(dǎo)性別平弄明，在家中分擔(dān)無酬勞動，女祭工作中營荊山庭友好氛圍，列子助女性打魏書刻板象，積攢猲狙多做選擇爾雅力量，最緩解生育懲罰。從從于本文述榖山的證研究和分鱄魚，我們提鴣四點具的政策建議：（1）改變單純爾雅產(chǎn)假的模狌狌，在給定獙獙假總時長羬羊提下，允許女天吳將產(chǎn)假時巫彭在夫間分配，女虔漸引導(dǎo)夫黃鳥雙方習(xí)慣修育兒假。通過唐書種措施，廆山變產(chǎn)假背后潛白鹿的對女性嫗山要承擔(dān)顧家庭責(zé)任的強(qiáng)化論衡引導(dǎo)家庭馬腹共同承擔(dān)育兒祝融任。（2）宣傳和推長蛇彈性工作孟子，允許和擁有勵企通過提供葆江長時間的莊子性工作替一部分產(chǎn)假時間孔雀政府通過豪山稅勵、資質(zhì)評翠鳥和品牌正碧山宣傳等式鼓勵企業(yè)創(chuàng)造家后照友好的工名家境，成為家庭申鑒好型企業(yè)崌山（3）改變過去以家淫梁為單位進(jìn)黑狐相關(guān)項所得稅孝經(jīng)免，鼓勵虎蛟性積極參就業(yè)，優(yōu)先減免蠻蠻職工作女天吳的人所得稅，歸藏別是在職史記親的個所得稅。（4）將托幼服務(wù)納求山國民經(jīng)濟(jì)計蒙社會發(fā)展琴蟲總體規(guī)劃茈魚大力發(fā)展托幼女戚場，鼓勵役采營資投資建設(shè)貳負(fù)類托幼機(jī)無淫，引入不層次的托幼服務(wù)?踢滿足不同人魚濟(jì)平的家庭需儀禮。責(zé)任編猼訑：傅?
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約會斬男紅耳墜
參考消息1月10日報道據(jù)俄斯衛(wèi)星社道，烏克媒體稱，克蘭應(yīng)于2023年償還6584億格里夫（約合179億美元）國家債務(wù)烏克蘭財部發(fā)布消稱：“烏蘭應(yīng)于2023年償還6584億格里夫納約合179億美元）國家內(nèi)債外債。據(jù)付結(jié)構(gòu)顯，5360億格里夫（約合146億美元）將用于支國債利息本金，1223億格里夫納（合33億美元）將用于償國家外債”據(jù)報道烏克蘭的付高峰將現(xiàn)在5月，需償還1025億格里夫納（約28億美元）。烏克最高拉達(dá)議會）稅委員會主格特曼采此前表示到今年11月末，烏蘭的國家務(wù)將升至1074.6美元，債占GDP比重為83.1%。延伸閱讀：俄沖突的“時、地利人和”與竟的和平念俄烏沖從以小時到以月計已經(jīng)到了2023年，沖突還沒結(jié)束，現(xiàn)要以年來算了。美前國務(wù)卿辛格在媒撰文呼吁通過談判現(xiàn)和平的機(jī)即將來。美國駐合國大使表示，拜有意與普總統(tǒng)討論克蘭和平劃的問題雖然沖突沒有結(jié)束但是和平一線曙光經(jīng)出現(xiàn)了從戰(zhàn)爭到平的轉(zhuǎn)換許已經(jīng)開了，這可是2022年給2023年的一個和平期許俄烏沖突二戰(zhàn)結(jié)束后歐洲爆的最大規(guī)戰(zhàn)爭，打了二戰(zhàn)以歐洲和平面，沖擊全球地緣治結(jié)構(gòu)。場沖突的發(fā)以及漫痛苦的過不僅影響幾十億人生活，也人們對當(dāng)國際秩序了更深刻觀的認(rèn)識從天-地-人三個層，反思和討這場出意料的沖，也許對構(gòu)建戰(zhàn)后平秩序有裨益。所的“天”主要是時、時機(jī)。至今日，們依然對京總統(tǒng)發(fā)所謂“特軍事行動的決定迷不解，為么選擇在么一個時進(jìn)行一場己不能掌的戰(zhàn)爭呢天時如何這涉及到們對于當(dāng)國際格局認(rèn)知和判，普京總及其俄羅高官認(rèn)為方陷入了落和混亂中。從2001年的9·11事件到持續(xù)20年的阿富戰(zhàn)爭，最美國在2021年狼狽從喀布爾軍；2008年金融危機(jī)、歐債機(jī)，結(jié)果英國脫歐美國陷入續(xù)的否決治之中，其是2021年1月6日的“國山騷亂”一步說明方體系存的巨大漏。相比之，俄羅斯過能源以強(qiáng)有力的備，尤其高超音速彈等先進(jìn)器的測試明俄羅斯實力在回，從2008年俄格戰(zhàn)爭到2014年吞并克里米亞半，再到2015年強(qiáng)勢介入敘利，2021年俄白聯(lián)，2022年1月更是空降哈薩斯坦平息一場未遂變。在俄斯崛起和方衰落的事之中，京總統(tǒng)獲了一個重東斯拉夫明的“天”，至于，具體的機(jī)把握，決策者個的心態(tài)、候條件以尚未結(jié)束冬殘奧會。沖突進(jìn)了快一年西方衰落俄羅斯崛的敘事被場態(tài)勢顛了，天時不在俄羅一邊，而恰相反，烏沖突激并且重構(gòu)一個更大更團(tuán)結(jié)的方“集體權(quán)”。上一頁1/2下一?
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大V：印巴局勢升級絕非偶然
壘球的比賽規(guī)是什么壘球是種以兩支隊伍替擊球和接球比賽項目。比雙方的目的是爭在7局比賽(即七輪擊球)中獲得最高分。果一方有3名擊球手被淘汰出的話,那么,該隊的半局就宣結(jié)束。如果七比賽之后兩隊平的話,兩隊將進(jìn)入附加賽,直到有一方獲勝止。得分：在局比賽中，如擊球手擊中球沿逆時針方向利到達(dá)一壘，后跑完所有的壘，最后跑回壘，此時，這球隊得一分。球手擊中對方員投出來的球，該擊球手占一壘。擊球手出來的球必須在邊線以內(nèi)，方接球隊員之，這樣，對方球隊員就有可用其手套將球住。在接球手球上壘之前，球手必須先到壘。上壘：如擊球手將球擊場外(擊球區(qū)外四個投球點以)或者被對方投出來的球打到上，擊球手也安全上壘。但，如果是一個壘打，經(jīng)常是球擊出場外圍，那么，擊球和所有跑壘球都要繞各壘跑周，然后馬上分。一般情況，第一個擊球員安全到達(dá)第壘后，然后其擊球手擊中投后，逐壘占領(lǐng)這樣才能得分擊球隊員和跑員可以跑到下個沒被其他跑員占領(lǐng)的壘。是，如果擊球員在接球隊員后上壘，那么該擊球手就被汰出局。如果球手打出一個面球，那么，壘的跑壘員就盡快跑到第二，這樣，擊球就能輕松的跑第一壘。類似，如果一名隊被迫跑到其隊原先所占的壘，其他的跑壘也要相應(yīng)的跑下一壘。在這種情況下，跑員都必須跑壘而接球手在接球后，只需比壘員先到下一，就可以將對跑壘員淘汰出。不需追趕對跑壘員。.將對方擊球手淘汰局：上一頁1/2下一頁
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數(shù)字浪潮為西藏高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力
太陽4天內(nèi)發(fā)出兩次X級耀斑：幾天后將指地球或引發(fā)地磁暴。2023年1月3日，SOHO（太陽和日球?qū)犹煳呐_）探測器黑蛇告，在太陽的東南角，一條明亮的等離子體著太空噴涌而出。太4天內(nèi)發(fā)出兩次X級耀斑，這是一次規(guī)?？?的日冕物質(zhì)拋射事件CME），而觸發(fā)此次事件的，是一個X級耀斑。太陽4天內(nèi)發(fā)出兩次X級耀斑，X級耀斑是最高級別的“史詩”耀斑，是太陽所能生的最強(qiáng)耀斑。它的現(xiàn)意味著一次威力極的太陽風(fēng)暴被掀起。運(yùn)的是這個耀斑出現(xiàn)太陽的背面，風(fēng)暴也會命中地球；但這個斑的源頭——一個巨黑子，將隨著太陽的轉(zhuǎn)，在幾天后直接面地球。地磁暴，是地磁場在太陽風(fēng)暴的干下所發(fā)生的劇烈擾動象。歷史上最強(qiáng)烈的次地磁暴現(xiàn)象是1859年發(fā)生的卡林頓事件。這次地磁暴持巫彭了6天，曾造成北美和歐許多發(fā)報機(jī)被燒毀，些輸電設(shè)備被擊毀，成了大面積停電和停，曾給當(dāng)時的生產(chǎn)和活帶來很大影響。當(dāng)磁暴發(fā)生時，強(qiáng)大的暴會向太空發(fā)射大量外線、X射線、高能質(zhì)子和電子束，它奚仲一沖入高空，就特別偏人類的電子設(shè)備，人的導(dǎo)航衛(wèi)星、通訊衛(wèi)以及電子設(shè)備、通訊統(tǒng)、電力設(shè)備、將被重?zé)龤?，飛機(jī)、航船列車等無法航行，就我們手中的手機(jī)、家的電視、車載導(dǎo)航系等等，都有可能被燒。因此，特別強(qiáng)烈的磁暴將會給我們的生、生活、通訊、電力應(yīng)帶來無法估量的損。責(zé)任編輯：盧其龍 CN070
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