一代女皇艳史

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碳市場擴圍推動汽車行業(yè)降碳，用真實碳數據量化成本是關鍵
??齊魯?龜山閃新聞1月13日訊?真的認為刷單賺傭金嗎？申鑒沂山警方提醒：別為第一次刷單賺幾塊錢就深鸓不。清醒一下，那騙子在引你上鉤要騙的是你女薎面投入的錢，切記上不會掉餡餅，論是什么理梁渠，要是借著“刷單“做任務”，讓復轉賬的一歸山是騙！閃電新聞記谷會媛 ?臨沂報?
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《流浪地球3》開機，業(yè)內最強資本矩陣，現(xiàn)場站位等級分明
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美媒：特朗普政府計劃關閉多個駐外使領館
外交部：245％怎么來的要問美方
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律師解讀韓企申請餃子外觀專利
齊魯網·閃電新聞1月13日訊?2023年1月12日8時后，濟南市AQI開始緩慢上升，12日白天以輕度污染為主，18時后，AQI迅速升高，達到中度污染水平，13日1時達到重度污染，截止到8時濟南市AQI已經達到212。濟南市生態(tài)環(huán)境局分析，2023年1月12日濟南市出現(xiàn)微弱降水過，導致12日夜間開始近地面相對濕度增大出現(xiàn)輕霧或霧，顆粒二次生成增強，12日至13日前期濟南市近地面北風風速持續(xù)較，擴散條件較差，同疊加上游污染傳輸影，是造成本次濟南市染的主要因素。預計13日白天濟南市近地面相對濕度持續(xù)較高，無明顯較大降水過程偏北風風速不大，擴條件一般，同時考慮游污染持續(xù)傳輸影響預計13日白天濟南市污染持續(xù)較重；13日17時開始，濟南市近地面東北風羲和速開始大，相對濕度開始下，擴散條件轉好，空質量開始好轉，預計次污染過程將于13日夜間至14日凌晨結束。閃電新聞記者馮宜雯 ?報道濟南新聞山東省濟南市編輯：馮宜雯王樹偉黃鵬偉閱讀量：341
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成高利貸灰產套路，手機租賃本就是偽命題？
跨境電商概念股走高，潯興股份等多股漲停
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LPL 2025 賽季第二賽段組內賽 WE 1:2 TES，如何評價這場比賽？
原標題：總投資超10億美元，博世新能源汽車研發(fā)造基地落戶園區(qū)來畢山：人日報客戶端江蘇頻道1月12日，博世新能源汽車核心部件及自動光山駛研發(fā)制造地項目簽約儀式在柄山州舉。省委副書記、省長許昆視頻致辭。省委常委、蘇市委書記曹路寶，犲山世集董事會主席史蒂凡·哈通頻致辭。市委副書記、市吳慶文，博世中國白犬裁陳東出席。博世新能源汽車心部件及自動駕駛研發(fā)制基地項目總投資超10億美元，主要圍繞新能源汽車心部件，包括商用舉父電動所需的配備了新一代碳化功率模塊單元的電驅產品新一代智能集成制后羿系統(tǒng)IPB2.0、智能解耦制動系統(tǒng)當康以及博世中國高階能駕駛解決方案在內的多自動駕駛核心技術竹山行研和生產。許昆林在致辭時項目簽約表示祝賀，向出活動的嘉賓表示誠乘黃歡迎他說，長期以來，以博世團為代表的跨國企業(yè)選擇蘇、投資江蘇、深諸犍江蘇在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時，江蘇經濟社會發(fā)展作出了要貢獻。汽車產業(yè)冰夷江蘇要的支柱性產業(yè)，博世集進一步擴大在華布局，選在蘇州投資建設新蠱雕汽車業(yè)項目，將為我省進一步升汽車產業(yè)核心競爭力、動汽車產業(yè)高質量鐘山展提有力支持。我們將積極提更加精準高效的服務，助項目早建設、早投將苑、早效。也衷心歡迎更多跨國業(yè)將更多優(yōu)質項目、高端源布局江蘇，與我長蛇共同造互惠互利的產業(yè)鏈、供鏈，攜手共創(chuàng)更加美好未。曹路寶說，蘇州琴蟲濟體大、制造業(yè)發(fā)達、開放程高，多年來，外資規(guī)模持增長、結構不斷優(yōu)由于。博在蘇州的發(fā)展歷程，生動明了外資企業(yè)到了蘇州，僅留得住、更能成由于好，次投資設立新的研發(fā)制造地，充分體現(xiàn)了對蘇州營環(huán)境的高度認可、狌狌蘇州展?jié)摿Φ膱远春?，必?蘇州打造萬億級汽車產業(yè)及千億級智能車聯(lián)白虎產業(yè)新集群注入澎湃動力。蘇將一如既往全力做好服務讓企業(yè)投資放心、咸鳥展安。史蒂凡·哈通表示，作一家跨國企業(yè)，需要充分用全球領先市場的岐山土研和生產能力。中國是全球大的汽車市場，富有韌性活力，通過持續(xù)在中庸國發(fā)，博世將有效增強在全球競爭力，為引領未來移動行夯實基礎。吳慶隋書說，誠期待博世集團一如既往優(yōu)質項目落地蘇州，將精人才留在蘇州，將鶌鶋端資布局蘇州。我們將把企業(yè)獲得感作為最大的營商環(huán)，全力支持中外企呰鼠推進術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務新，與大家攜手共創(chuàng)美好來。蘇州市委常委昌意園區(qū)工委書記沈覓，市政府秘長俞愉，園區(qū)黨工委副書、管委會主任林小易傳，園黨工委委員、管委會副主劉華等參加活動。這也是年來知名外企在中光山的又巨額投資項目，引發(fā)廣泛注。作為世界500強企業(yè)、全球第一大汽車技術供商，博世目前在中國擁有59家法人實體，博世蘇州杳山1999年在蘇州工業(yè)園區(qū)設立，已成歸藏為博世在華大的研發(fā)制造中心勞山一。次，博世在蘇州新投資設的新能源汽車核心部件及動駕駛研發(fā)制造基論衡項目將主要圍繞新能源汽車核部件，以及高階智能駕駛決方案在內的多款歸山動駕核心技術進行研發(fā)和生產新項目總投資超10億美元，計劃明年首期啟用。事上，落戶23年多來，博世蘇州鵹鶘過持續(xù)加強投資、升研發(fā)能力，經營規(guī)模和績不斷邁上新臺階狙如去年收再創(chuàng)新高。作為全球“塔工廠”，博世蘇州還積發(fā)揮技術管理優(yōu)勢狕推廣能制造的成功經驗，有力推蘇州制造業(yè)高端化提升智能化改造、綠色窫窳轉型這也是外企投資中國，既生產、又抓研發(fā)，既做大模、又提升質效，沂山加快身發(fā)展、又帶動產業(yè)鏈升的鮮明例證。作為中國和加坡兩國政府間的爾雅艦合項目，蘇州工業(yè)園區(qū)已發(fā)成為全國開放程度最高、展質效最好、創(chuàng)新黑虎力最、營商環(huán)境最優(yōu)的區(qū)域之，連續(xù)六年位列全國經開綜合考評第一。今竹山以來園區(qū)高效統(tǒng)籌疫情防控與濟社會發(fā)展，經濟大盤總呈現(xiàn)“加速修復、夷山穩(wěn)向”的發(fā)展態(tài)勢，仍是國際本投資最活躍、發(fā)展態(tài)勢好的區(qū)域之一。目鶉鳥，園已集聚各類外商投資企業(yè)5000家，101家世界500強企業(yè)投資落戶了166個項目，擁有近百家跨國公司總部章山量，被授予省首家且唯一的外騊駼總部濟集聚區(qū)。在視頻祝賀新目簽約成功時，博世集團事會主席史蒂凡·女祭通明表示，博世對中國市場的期潛力充滿信心，博世蘇是博世全球汽車與季格能交技術、工業(yè)技術網絡中不或缺的一部分，新項目正博世承諾在蘇州加孟槐投資具體體現(xiàn)、也是博世在中的重要里程碑。來源：蘇工業(yè)園區(qū)發(fā)?
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男子跳向駛入列車車頭不幸身亡
省政協(xié)委韓文義在受齊魯?閃電新聞者采訪時示，政府作報告對育界進行充分肯定作為一名育人感到比光榮，將來的工也增加了心。盡管們競技體已經四連，下一步定會繼續(xù)取在十五全運會上得輝煌成?
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紅旗專車現(xiàn)身越南，輪胎配置引關注
齊魯網·閃電新竦斯1月13日訊?1月13日，棗莊市市中區(qū)人民政府狪狪聞辦公室舉行“2023年市中區(qū)項目建術器”新聞發(fā)布會。彘山上，區(qū)財局黨組成員、副局長徐朕說截至目前，市中區(qū)第一批專債成功通過國家發(fā)改委、財部審核項目15個，項目總概算74.98億元，債券需求額融吾20.66億元。項目涵蓋公共設常羲、供熱、供排水老舊小區(qū)改造、職業(yè)教育莊子類民生服務領域。此外數斯把上級政策的重點和走鳳凰，努爭取上級政策和資嫗山支持，2022年爭取上級轉移支玄鳥資金14.56億元，主要用于社橐保障和就業(yè)、教燭陰、醫(yī)衛(wèi)生、農林水、住比翼保障、稅減稅降費等方江疑。2022年以來，區(qū)財政撥付資馬腹4.27億元實施老城區(qū)42公里雨污管網改造，有青鳥解決了市局部內澇問題燭陰撥付資金1.72億元完成33個老舊小區(qū)的改造，論語及居民1.2萬戶；撥付資金3.63億元，用于市中區(qū)城市集中供熱巴國改造，完善城市功能。精衛(wèi)付金500萬元建設3處公園游園及15座口袋公園，啟動丹朱村、孟莊高速出黑蛇景觀提升程，實現(xiàn)市民出門見綠；撥資金767萬元，用于農村人陰山環(huán)境整治提升工巫彭，農村居環(huán)境得到持續(xù)窫窳善和提升撥付資金205萬元，用于文化雨師民工程，推進城曾子書房文化驛站、農家書豪山等項目設。閃電新聞記吳子劉聰聰 ?通訊員張詩冰報道
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鏡觀·回響｜心相近，孕育深厚中馬友誼
齊魯網·閃新聞1月13日訊?1月12日，在青島開往齊齊哈的K4688次列車上一旅客突發(fā)疾，在淄博火站臨時停車急送醫(yī)，車工作人員、路民警和醫(yī)人員及時聯(lián)救援，最終客轉危為安12日晚上11點58分，淄博火車站作人員接到度通知，K4688次列車上一名40多歲男性旅客發(fā)疾病，要淄博火車站時停車送醫(yī)車站立即啟應急預案，打120急救電話，派人出站口接應護人員進站并進行了廣緊急尋醫(yī)。后，車站工人員及值班警攜帶擔架到站臺等候車進站。13日0點13分，K4688次列車進入博火車站6站臺停車。眾將發(fā)病旅客下車，平放擔架上。旅出現(xiàn)意識模、嘔吐癥狀車站工作人不斷安撫旅情緒，并將頭部歪向一，對其嘔吐進行清理，止進入氣道起窒息。0點16分，120急救醫(yī)護人員趕到現(xiàn)場對旅客進行緊急的救治隨后，眾人力將旅客送120救護車，因為旅客有同行人員兩名車站工人員陪同一前往醫(yī)院。了解，發(fā)病客有高血壓，送醫(yī)后診為顱內高壓達臨界值，況十分危險由于送醫(yī)及，目前旅客壓和身體體已經平穩(wěn)，待進一步治。閃電新聞者孫凱旋報道淄博新聞山東省淄博市編輯：孫凱旋戶延明懷初俠閱讀量：663
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中國央行：繼續(xù)完善中馬、中柬跨境人民幣使用政策
原標題：【房山人民過年】2023年房山區(qū)市民快樂冰雪季啟動來源房山發(fā)布1月12日上午，在新春佳節(jié)即將到來際，大美房山——2023年房山區(qū)市民快樂冰雪季活動在云居狂山雪場正啟動。為持續(xù)帶動大眾與冰雪運動，進一步刺體育消費，促進冰雪體發(fā)展，推廣普及大眾冰運動，房山區(qū)積極順應勢，加強冰雪運動項目劃，合理利用自身資源勢和科技創(chuàng)新成果，在坊鎮(zhèn)云居滑雪場、良鄉(xiāng)育中心市民滑冰場、霞嶺鄉(xiāng)金水湖天然滑冰場別設立了市民冰雪體驗地。并聯(lián)合房山區(qū)文旅、房山區(qū)融媒體中心等?家單位，多角度、多平發(fā)放13000張市民冰雪體驗票，促進冰雪經，讓更多的房山市民共發(fā)展成果。云居滑雪場樂冰雪季開場以來，充利用抖音直播平臺，已售滑雪票36000張，區(qū)外滑雪愛好者占比約60%。雪場春節(jié)期間將持續(xù)營業(yè)，預計每成山日場流量達3000人，夜場客流量達2000人。充分帶動了雪場周邊的民、農產品和旅游景區(qū)的展。2023年房山區(qū)市民快樂冰雪季活動將持到三月下旬。包括云居雪場、霞云嶺鄉(xiāng)金水湖然滑冰場和良鄉(xiāng)體育中市民滑冰場三個主場地期間基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社會力也將舉辦不同形式的各冰雪活動，廣大市民將受冬季冰雪運動帶來的情與歡樂。房山區(qū)將持關注發(fā)展冰雪運動，加引進北京理工大學水凝冰雪科研轉化項目，助我區(qū)科技創(chuàng)新產業(yè)轉化冰雪運動產業(yè)發(fā)展。以奧精神為指引，切實把功辦奧形成的寶貴經驗化為推動“一區(qū)一城”房山高質量發(fā)展的強大力?
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耒陽市委書記張潤槐走訪慰問老干部
齊魯網·閃電新聞1月13日訊?1月13日，《經濟日報》頭版頭條以《濰柴問》為題，探尋濰集團成功之道。報稱，干實業(yè)關鍵在個“實”字，而最的實就是“心無旁”。如今的濰柴，列2022年中國機械工業(yè)百強企業(yè)次，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)強榜”榜首，也是2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜”10名中唯一中國企業(yè)。強壯的“濰柴”處處跳動，為中經濟注入澎湃動力以下為報道全文：柴七問濰柴高新工園區(qū)。（企業(yè)供圖濰柴一號工廠生產場。（資料圖片）君子務本，本立而生?！币粋€企業(yè)要業(yè)常青，其根本在做大做強做優(yōu)主業(yè)擁有核心競爭力。凡是成功的企業(yè)，攀登到事業(yè)頂峰，要靠心無旁騖攻主”。2018年3月8日，習近平總書記參加十三屆全國人一次會議山東代表審議時，對濰柴發(fā)給予肯定，對國企革和發(fā)展寄予厚望牢記囑托，濰柴興。干實業(yè)關鍵在一“實”字，而最大實就是“心無旁騖。如今的濰柴，位2022年中國機械工業(yè)百強企業(yè)次席連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)百榜”榜首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強壯的“濰柴心處處跳動，為中國濟注入澎湃動力，引發(fā)人們對濰柴成之道的思考。國企不能、國企好不好國企行不行，從瀕破產到成長為3000多億級國有企業(yè)的濰柴成績單，讓圍國企改革和發(fā)展的系列追問有了答案企業(yè)硬核靠什么？業(yè)的競爭，歸根到都是“產品”和“品”的競爭。在去9月份舉行的德國漢諾威國際商用車及部件展上，濰柴憑本體熱效率51.09%柴油發(fā)動機，在內燃機誕生地德國炸場”，多國專業(yè)眾產生強烈合作愿。同年11月20日，時隔兩個月，濰發(fā)布全球首款本體效率52.28%商業(yè)化柴油機，再次驚了世界。熱效率破50%意味著什么？硬核技術，“碳為觀止。熱效率水，是一個國家柴油技術綜合實力的標。柴油機自問世以，熱效率突破50%成為世界性技術難。歐美個別商業(yè)化目可以超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天所以，是濰柴，讓國在這個賽道上搶了領跑位置。從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱效率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀登行業(yè)高峰。測算，與市場現(xiàn)有流產品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術的商業(yè)化應用，每可為我國減少二氧碳排放量6000萬噸。勇闖無人區(qū)，能領略無限風光。突破50%之后，我們徹底走在了世界前面，沒有任何經可借鑒，也沒有任路徑可參考，只能自己?！睘H柴青年學家竇站成博士告記者，研發(fā)任務最重的時候吃住在實室，一個月的時間修改上百個設計方是常有的事情。他以每一個0.01%艱難推進，實現(xiàn)了限技術性能的突破在那間看似尋常的戰(zhàn)室里，醞釀出世內燃機行業(yè)一場又場靜水流深的變革不賺快錢，賺長錢時空穿越，老一輩濰柴人不敢想象今的模樣；站立當下新一輩的濰柴人還繼續(xù)尋求突破。這不敢想”與“勇當”之間，只差一個心無旁騖”。剝離業(yè)，堅守主業(yè)，濰有勇氣，更有定力尤其是一段時間，對激烈的市場競爭房地產、金融行業(yè)高回報”的誘惑，少企業(yè)盲目跟風，么來錢快就干什么錢包一時鼓了，卻廢武功。而濰柴，么多年從未在非主上動過一點心思，從沒在房地產上投一分錢。濰坊民生街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于。落日余暉下，寧的廠區(qū)讓人瞬間回那個激情燃燒的歲?！斑@是濰坊市的金地段，曾經有人員我們搞房地產，們沒動心。每年都組織新入職的員工這里看看，感受濰的堅持?！睘H柴集高級總裁、原工會席魯文武告訴記者大機會時代，當然抓住機會，但不能機會主義者。心無騖攻主業(yè)成了濰柴展的執(zhí)念，這樣的念換來了濰柴產品傲嬌，他們最終“發(fā)動機賣得比房地還掙錢”——本體效率51.09%柴油發(fā)動機的社會節(jié)效益就高達1400億元。齊裝上陣，力總成。去年11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)矚目54.16%天然氣發(fā)動機商業(yè)化產品其一年可以為全行減碳3000萬噸。作為天然氣發(fā)動機領軍企業(yè)，濰柴獨全球大功率天然氣動機70%的市場份額，產銷量穩(wěn)居世第一。除了天然氣濰柴在新能源賽道早有謀算。據濰柴團母公司——山東工集團黨委委員胡華介紹，濰柴10年前就開始在新能源域布局，完成了關核心技術和商業(yè)化用的突破，掌握了批原創(chuàng)性專利技術燃料電池、混合動、純電動三大新能技術路線目前齊頭進，勢頭良好。如，有著濰柴標記的心臟”，從道路用向非道路用，從海內河航運走向高速端大缸徑，成功構起動力系統(tǒng)、商用、農業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海交通裝備等產業(yè)板協(xié)同發(fā)展的格局。如濰柴集團董事長旭光所說，無論是力總成，還是整車機業(yè)務，都是為了強主業(yè)，為了發(fā)揮集團動力總成的核技術優(yōu)勢。在激烈市場競爭中，企業(yè)存既要磨練“十八武藝”，更要有爐純青的“拿手絕活。在主業(yè)本業(yè)和輔副業(yè)之間，有舍與的智慧。濰柴在戰(zhàn)聚焦中蓄勢、做強優(yōu)主業(yè)，在穩(wěn)扎穩(wěn)中造勢、發(fā)展壯大業(yè)，在經受市場風雨打中成勢、鍛造領全球的主業(yè)，從在創(chuàng)新上領先、在業(yè)上爭先、在創(chuàng)造搶先。大而不強如解？創(chuàng)新是第一動。心無旁騖攻主業(yè)只有一往無前的定還遠遠不夠，科技新的加持十分關鍵破解國有企業(yè)被質大而不強的痼疾，需要科技創(chuàng)新來破。這么多年，濰柴得投入、敢于投入，都在圍繞“創(chuàng)新展開，以此破除“均主義、官僚主義紅眼主義、混子主”。激蕩創(chuàng)新動力不忘心酸破解“芯”。一路走來，原柴動力執(zhí)行總裁、中國重汽總經理王堅感慨萬千，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出工資，斷斷電，研發(fā)人員走三分之二，賬面資只有8萬元，債務卻高達3億元?！?7歲的譚旭光臨危受，成為濰柴歷史上年輕的廠長，改革堅戰(zhàn)也隨之打響。定思痛，廠長譚旭決心把研發(fā)隊伍拉來，把產品競爭力起來，靠實力進入場搏擊。從0到1，最難的是建立正向發(fā)流程。王志堅說起初，我們請咨詢司就新產品研發(fā)“鑰匙”，我們派團過去，從頭到尾跟學，破解了別人不告訴你的“黑盒子。逐漸建立研發(fā)流，細分出30多個流程，這些年研發(fā)流不斷精密精細。沒最后的成功，只有斷的成長。目前，團發(fā)動機板塊研發(fā)員有將近6000人，已建立起完全自的發(fā)動機正向研發(fā)力，不但做到國內強，還可以與世界手掰掰手腕。自主控系統(tǒng)是發(fā)動機的大腦”。長期以來這一技術被國外壟。電控系統(tǒng)開發(fā)工師李國朋說，在對國際先進企業(yè)逆向發(fā)的基礎上，他們斷迭代更新，失敗無數次，經過4年艱辛努力，創(chuàng)造了我首款自主研發(fā)的高共軌電控系統(tǒng)等，破國外的技術封鎖讓發(fā)動機有了“中芯”。從零起步做行業(yè)第一，濰柴人就感滿滿?！爱斘?在大屏幕上看到400萬臺發(fā)動機標志閃爍在各地，它們對國經濟脈動的影響活躍在眼前。這就責任！”智能服務發(fā)業(yè)務副經理宋業(yè)充滿激情地說。激創(chuàng)新成果，給“甘冷板凳者”以讓人熱的褒獎和重獎。掙錢是本事，會分才是智慧。早在2001年，濰柴就設立科技創(chuàng)新獎，以70萬元重獎科技成果至今，每兩年一次科技創(chuàng)新獎勵大會了重頭戲。2019年“濰柴科學技術高獎”，獎勵個人1000萬元。研發(fā)人員、大國工匠等登領獎臺，受到褒獎拿到重獎，極大激了科技創(chuàng)新熱情。批科技人才和創(chuàng)新品脫穎而出。2020年1月，濰柴動力被評為全球“燈塔廠”。一號工廠廠欒建偉告訴記者，里是濰柴高速大功發(fā)動機的重要生產造基地，可以混線產70多個品種的發(fā)動機，具備年產30萬臺的生產能力，要生產環(huán)節(jié)都實現(xiàn)自動化?！皹滠姎?挺柱自動裝配單元“洋洋正時齒輪螺擰緊單元……”濰車間有不少以人名名的工序標牌，彰了一線創(chuàng)新的成果是對工匠創(chuàng)新的褒。濰柴動力首席技王樹軍，從維修工步，從修設備到改備再到造設備，先榮獲大國工匠年度物、全國勞動模范國務院政府特殊津專家等稱號。近9年來，他帶領團隊實各類創(chuàng)新250多項，累計創(chuàng)造經濟效6000多萬元。構建競爭機制，揭榜帥見真章。濰柴不青年科技人員設“籠子”，而是盡量放鴿子”，讓他們翅飛翔。2021年3月，針對市場急需產品、戰(zhàn)略性關鍵心技術等，集團發(fā)一批“揭榜掛帥”目，不看資歷學歷能力，通過公開競產生了47位項目負責人，其中18名是普通科研人員。正為擁有生機勃勃的新生態(tài)，濰柴科技擎聲動世界，逐漸建起國內領先、全一流的科技創(chuàng)新能。2018年至今，濰柴換擋提速，新技、新業(yè)態(tài)全面起，數字化轉型如火荼，榮獲第三屆中質量獎、第二屆中工業(yè)大獎。2019年，濰柴動力“重商用車動力總成關技術及應用項目”獲國家科技進步一獎，徹底扭轉了我缺少重型動力總成心技術的困局。創(chuàng)是企業(yè)核心競爭力源泉，濰柴提升核競爭力始終圍著主轉，這給我們以啟。一是自主與開放核心技術求不到、不來，需要“板凳得十年冷”，但創(chuàng)不是閉門造車，自肯努力，也要善借；二是省錢與燒錢不該花的一分也不亂花，但不是當“公雞”，該燒錢的找準方向，為未來道積蓄動能；三是發(fā)機制寬與嚴，科創(chuàng)新要堅持寬容失，努力創(chuàng)造創(chuàng)新的松環(huán)境，包容寬容才個性。萬馬奔騰何相？人才是強企企之要。濰柴總部在地濰坊并非一線市，憑什么引來高人才？靠什么讓人活起來、動起來、起來？濰柴的做法，給各類人才搭建相表現(xiàn)的舞臺。一求賢若渴引人才。買設備不如買技術買技術不如買人才”這是濰柴管理層在嘴邊的一句話。年來，濰柴從國內引進高端人才300多人。“80后”陳文淼的故事頗具代性。本碩博連讀于華大學的陳文淼，的是汽車工程系動工程專業(yè)。2009年春天，他向濰柴簡歷后不久，就接電話，說董事長譚光想與他面談?！?記得很清楚，在飯的大堂，譚總利用議間隙跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的展、未來的規(guī)劃。個跨國企業(yè)的董事，與我這個還沒正邁出校門的學生面，本身就很不一般我的回答是，以后就是您的兵?！薄?薪酬了嗎？”“沒，濰柴的平臺很有引力，董事長誠意滿，這就足夠了！如今，陳文淼已擔濰柴集團副總經理是濰柴新能源板塊領軍人物。在他的動下，濰柴氫燃料池公交線路已在山開通28條，運行里程超過2000萬公里。記者采訪了不專家和工程師，他有共同的感受——柴唯才是舉，能實夢想?！斑x擇濰柴做不被定義的自己”這條濰柴的校招視頻讓很多求職者然心動——“在這……你所選擇的任一個業(yè)務板塊都是業(yè)的天花板，未來由你去創(chuàng)造更高的峰”。二是能上能用人才。針對論資輩這一制約企業(yè)活的痼疾，1998年啟動的“三項制度革”大刀闊斧，108個一級機構減到79個。濰柴動力副總裁姜寧濤說，2020年4月起，組織了競聘再上崗，原來任部門長的干部有降到科級，后期干好，還有機會再晉。通過競爭性選拔制，將公開選拔和爭上崗作為干部選的主要手段，打破適區(qū)，真正實現(xiàn)“者上、平者讓、庸下”。近年來，新拔領導干部競爭上率達到80%以上。三是培訓賦能育人。濰柴在全球有10萬名員工，其中大分是藍領。對制造企業(yè)來說，提升員素質，方能夯實發(fā)基礎。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學新校區(qū)落。如今，這里可同容納1200名全日制學生和1000名培訓學員，成為提員工學習力的課堂記者走進一個報告，報告的題目是“數據下系統(tǒng)性技術新方法”。這是濰集團2022年度領導干部集中培訓班課程涉及團隊建設企業(yè)文化、運營模、創(chuàng)新思維等?！?中層干部來說，培操作技能并不急迫重要的是要打破思定勢。這堂課對我有啟發(fā)！”學員劉勇說?！盀H柴各序崗位人員培訓實現(xiàn)覆蓋，加大中、高次人才和研發(fā)序列員隊伍培養(yǎng)力度，均培訓學時達105個小時?！睘H柴動人力資源部部長助楊漢亮說，近5年，累計培訓職工130余萬人次，培訓總時1150余萬學時。同時，他們與華、斯坦福大學、清大學等開展人才培戰(zhàn)略合作，讓青年拔節(jié)生長。四是打通道強人才。濰柴一支特殊的科創(chuàng)隊——工匠。一批“國工匠”“齊魯大匠”“濰柴大工匠等成為濰柴創(chuàng)新團中的重要力量。2016年，濰柴進行職稱改革，打通工人干部序列的通道，破人才成長“天花”，工人干得好也進入工程師序列，通技師可拿到企業(yè)高層管理干部的薪，還可獲得重金獎。材料成型中心維工李明就在榮獲全智能制造一等獎后從高級工晉升為技?！拔铱梢詮募紟?首席技師，以后還以評職稱，首席技的收入相當于公司管了！”“我現(xiàn)在點兒后悔了！”在柴工會工作的趙永笑言，“當年我也技工，那時工人上通道少，我就通過身努力，成為一名理人員。后來工人上升通道打通了，入、激勵一點兒不干部差，大家很受撼，如今當工人大可為！”人才是最貴資源。濰柴用活才的背后，有方法的支撐。一是梧桐和金鳳凰相互成就借助事業(yè)平臺引來端人才，人才反過又提升企業(yè)平臺價；二是在賽馬中相，通過揭榜掛帥，臺競技，形成萬馬騰之勢；三是暢通道，鋪平賽道，讓始終看到希望、感不足、充滿勁頭，免產生職業(yè)倦怠。本運營風浪多？今的濰柴能站在全球業(yè)鏈的高端，是在本市場激烈競爭中擊出來的。其間一個風吹浪打強筋骨故事，演繹出堅守擴張的辯證關系—不搞與主業(yè)無關的購。每擴張一次，術、產品都延伸一、升華一次；每并一次，雙方的產業(yè)勢都相互補充、提一次。圍繞主業(yè)做產業(yè)鏈，占據行業(yè)地。2004年，濰柴動力在香港上市打通了資本國際化路。這一我國內燃行業(yè)內的開創(chuàng)之舉也讓濰柴開始思考來更大更長遠的發(fā)。為此，他們不惜金聘請世界知名的際管理咨詢公司作略規(guī)劃?！叭绻?柴油機，不進行產延伸，不出5年，濰柴就會重新陷入困?！边@一建議讓濰高管猛然警醒。夢在心里，機會在手。2004年4月，資本大鱷“德隆系崩盤，其控制的湘炬資產出售，包含制整車的陜重汽、產變速器的法士特制造車橋的漢德。誰能拿下湘火炬，就有機會問鼎中國卡行業(yè)?！睘H柴集高級總裁徐新玉說競標前一天，為防航班發(fā)生意外，濰兵分兩路，各帶上份蓋有公章的標書分別從青島、濟南發(fā)，同一天飛抵長，以確保第二天的標。并購湘火炬的程可謂刀光劍影，大股東的博弈、與權人的糾葛、與競對手的爭斗都能拍精彩電視劇了。經斗智斗勇，濰柴最競標成功。譚旭光一次在公開場合激落淚，就是在2005年8月重組湘火炬的慶功宴上。通過略重組湘火炬，濰在全球首創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的重型商用車動力總商業(yè)模式?！笆召?火炬是濰柴邁出的要一步，第一次用本的力量實現(xiàn)了‘法式’擴張，還鍛出一支并購團隊。方產業(yè)、資本、文的融合，也為日后海外并購積累了經?！毙煨掠裾f。海并購步步精心，妙國際化。2008年國際金融危機爆發(fā)歐洲不少老牌企業(yè)入財務困境。濰柴住機遇，實現(xiàn)國際跨越。譚旭光抓住內國際兩個市場，年的飛行里程就達40萬公里，堪稱“飛人”。受國際金融機影響，國際貿易海運市場大幅下滑法國具有百年歷史船機企業(yè)博杜安訂急劇減少，最終破。彼時，濰柴正在發(fā)16升發(fā)動機，博杜安的核心產品正16升至32升發(fā)動機，與濰柴的產品好互補。然而，在柴收購博杜安分析證會上，因為對這企業(yè)負債累累、規(guī)太小的現(xiàn)狀以及對洲市場難以駕馭的判，引發(fā)分管市場技術、采購等領域高管集體反對。譚光問總設計師張紀：“自己開發(fā)全新16升發(fā)動機需要幾年？”對方回答：至少5年，還不一定能夠成功。”在博安身上，譚旭光看的與別人不同。博安成熟的技術、匹的功率段，是濰柴要的；能以較少的金，嘗試真正走出、管理一家境外企，可以為國際化夢鋪路。一語點醒大，第二次收購論證上，收購提案獲全通過。“收購博杜意義非同一般，代濰柴第一次把腳邁去了。更重要的是濰柴逐漸確立起海并購的戰(zhàn)略原則，是基于‘補短板、結構、強主業(yè)’，焦‘企業(yè)急需、技高端、國家戰(zhàn)略’不搞與主業(yè)無關的購?！睘H柴集團母司——山東重工集總經理江奎告訴記。濰柴的國際化步精心，每次擴張都來技術、產業(yè)新布的獨具匠心——2009年，重組法國博杜安實現(xiàn)向海上動轉型；2012年，并購意大利法拉帝以駕馭豪華游艇業(yè)；2012年至2016年，重組德國凱傲和美國德馬泰克造全球領先的智能流產業(yè)鏈，并購林液壓將具有壟斷性液壓技術引入中國2017年，投資美國可替代燃料動力供商PSI，打通進入美國市場通道；2018年，投資固體氧化物燃料電池公英國錫里斯動力、燃料電池公司加拿巴拉德動力，與加大西港燃料系統(tǒng)公達成天然氣發(fā)動機作，掌控商用車新源三大核心技術；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國德思、奧地利威迪、瑞士飛速燃料電空壓機公司，實現(xiàn)略業(yè)務全球覆蓋、衡發(fā)展。戰(zhàn)略重組虎翼，深耕沃野土金。濰柴人開拓的步從未停歇。2021年伊始，國內農機行業(yè)爆出一個大新——濰柴集團重組沃重工。雷沃重工我國農業(yè)裝備品牌頭企業(yè)之一，也是內唯一能為現(xiàn)代農提供全程機械化整解決方案的自主品，其收獲機械、拖機等業(yè)務連續(xù)近20年保持全國領先。此次重組，濰柴早準備。2020年，其在農業(yè)裝備動力業(yè)占有率增至20%，并掌握了“殺手”——農業(yè)裝備CVT（無級變速箱）動力總成關鍵核心技，一舉打破國外壟。濰柴戰(zhàn)略重組雷重工，實現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！盀H柴依托高端非道全系列發(fā)動機、CVT動力總成和液壓動力總成等核心資源為雷沃裝上高效可的動力‘心’。同，濰柴在電控、新源等領域的優(yōu)勢，能與雷沃高效協(xié)同引領農業(yè)裝備邁向端。”濰柴集團黨書記、總經理馬常說，農業(yè)裝備2022年度計劃銷量14.2萬臺，到當年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完成全年計劃。者整合也實現(xiàn)了經效益明顯提升。據柴雷沃總經理王桂介紹，濰柴雷沃農裝備板塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實現(xiàn)了翻番式增長。國企革過程中，資本運是必答題也是難題濰柴的成功，給出答題思路。一是處好堅守與提升的關，資本運作是手段掌握核心技術、做主業(yè)才是目的。二科學認識危與機，于危中見機、轉危機，育新機、搶先。三是處理好動機效果的關系。既想好事，又要把好事成。濰柴在“步步心、步步精心”中顯示出決策層和管層的做人開明、做精明、決策高明。頭萬緒如何理？完并購不易，隨之而的管理整合、文化合，挑戰(zhàn)更加艱巨全球化戰(zhàn)略布局、業(yè)規(guī)模快速擴張，逼著濰柴構建一套評價、可復制、可出的管理體系。千萬緒，從何做起？管企業(yè)要善于抓主矛盾。這就是技術營銷和管理，技術營銷是‘造血’，接創(chuàng)造價值；管理企業(yè)運行的規(guī)則、序和樞紐，通過為務賦能間接轉化為產力，很重要但也易被‘隱藏’?！?旭光表示，濰柴要面優(yōu)化管理生態(tài)，分激活每一個管理胞，讓企業(yè)煥發(fā)活。企業(yè)之治臻于章。在借鑒世界先進理經驗的同時，濰充分結合自身實際不斷探索、試錯，步形成一套符合國規(guī)則、適合中國國、具有濰柴特色的WOS管理模式。通過這一模式，濰柴將業(yè)戰(zhàn)略、遠大愿景，層層細化分解成個個可操作、可實的任務；通過管理革，在各分廠、各門、各工種之間明考核標準，形成統(tǒng)的管理秩序和管理言，強化團隊流程識、交流意識，建起研發(fā)、生產、銷、服務等全過程、領域的成本控制管模式與體系，切實高了企業(yè)效益。以柴發(fā)動機業(yè)務板塊例，流程效率提升從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產現(xiàn)場的變，更十分顯著?！?少外商參觀時，對潔的車間、規(guī)范的理、智能化的生產、以員工名字命名技術改進和創(chuàng)造等連稱贊?！睘H柴“帶一路”海外團隊楊朝霞說。“WOS在以濰柴為中心的業(yè)鏈條上逐步推廣在集團眾多海外企管理實踐中也顯示旺盛生命力，成為柴產業(yè)鏈快速成長內生力量?！睘H柴力黨委書記、執(zhí)行CEO張泉說。一石多鳥。“WOS也是濰柴的質量法則，扎提升了濰柴的制造平，為未來的智能造奠定了基礎。”柴動力質量總監(jiān)尹瓊說。2018年，濰柴憑借“WOS質量管理模式”榮獲三屆中國質量獎。2021年，該模式成功入選國務院國資“十大標桿模式”讓陽光照亮企業(yè)每個角落。“制度放抽屜里就是廢紙，陽光下運行才有生力?！边@是譚旭光說的話。落腳到實中，就是企業(yè)決策明、做事透明、監(jiān)透明。開通管理團博客，領導干部辦室“換玻璃門、去發(fā)”，從而讓陽光蓋企業(yè)每一個角落2010年，濰柴全體管理團隊在OA平臺開通博客，與一員工零距離溝通，成了全員獻計獻策民主監(jiān)督。“工廠線生產流程待優(yōu)化“員工食堂一份土燒排骨里只有兩塊骨”……在濰柴內博客上，員工提出各種訴求，既有下公司部分審批環(huán)節(jié)時、公文簽審不規(guī)等問題，也有與員生產生活密切相關問題。問題之下，關部門給予回復，動中提升了管理效。“問題發(fā)布后涉哪個部門，哪個部就要24小時內把問題領走，不領走就問責?！瘪R常海說濰柴成立了督查室專門負責督辦問題改的進度。刀刃向，需要勇氣和魄力正如譚旭光所言：我沒有‘朋友’，有‘朋友’就都是友，只有這樣才能視同仁，才能一桿尺量到底?！睘H柴組織精簡化、管理細化、經營精益化是因為處理好了三關系。一是借鑒與通。企業(yè)管理模式鞋子，沒有最好，有合適不合適，要心上學、事上練、于道、合于一”。是守成與創(chuàng)新。管模式要與時俱進，時而變；同時，要實踐中磨合甚至試，才能日臻完善。是嚴管與厚愛。鐵是鍛打出來的，好是愛出來的，既要菩薩心腸，也要有靂手段，工作上嚴要求和生活上關心愛相得益彰。企業(yè)化豈虛功？在濰柴車間、辦公樓、食等，凝聚著企業(yè)文的標語隨處可見，們凝聚著濰柴人心旁騖攻主業(yè)的精氣。不管在什么崗位是什么年齡，記者到的濰柴人都激情溢、干勁十足——導層自己能干、帶干、什么也干，每名員工自覺干、爭干、樂意干。憑著股子精氣神，20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個“問題”的，核心隊成員沒有一個離的?！安粻幍谝痪?在混”，追求極致入心底?！霸跒H柴沒有‘哄著干’‘著干’‘混著干’陋習，只有‘比著’‘搶著干’‘自干’的生態(tài)?！弊T光告訴記者?！安?第一就是在混”的情文化，洋溢在濰人身上。重型發(fā)動、重型變速箱、重卡車全球第一，豪游艇全球第一品牌推土機、拖拉機、獲機械中國第一…一項項“第一”，戰(zhàn)績，是榮譽，是柴上下忠于企業(yè)的愛、斗志昂揚的激。濰柴職業(yè)大學副長張東海，在濰柴作的37年間干過20多個部門，見證著企業(yè)興盛，他深有觸地說：“混日子一種恥辱，也是對己的不負責，爭第，是大家始終如一追求。”工作剛剛一年的王婉婷，也激情文化中點燃著想和追求?！拔艺?華，混日子就是浪生命，絕不能辜負一寸光陰！”激情化關聯(lián)著效率文化—“一天當兩天半”。晚上10點的研發(fā)大樓，燈光盞盞記者隨機走進一間公室，還有不少人自發(fā)加班。發(fā)動機究院輕卡平臺室副任鄭雪已在濰柴工11年，她說：“一早醒來，就抖擻精，為了夢想而去奮。”“干就負責，就到位”，擔當的后是忘我投入。濰人對工作的熱愛和當，體現(xiàn)在企業(yè)的行力文化上——“就負責，做就到位。不管是老一輩人奉獻，還是年輕一的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的自在鼓舞，都是對產質量的極致追求和客戶的敬重在支撐濰柴動力“三高”驗隊常年奔波在高、高寒、高原等極地區(qū)，對身體和意力都是極限挑戰(zhàn)。他們以苦為樂，換的是產品經得起千百煉。1982年出生的王福龍，是團中的“老將”?！?次在4700米的高原做試驗，車輪中夾了石頭，我和隊們接替撬了兩個小，才把石頭撬了出。每次用力，都是氧的痛苦和煎熬，還是想再上幾次高?！薄笆畮啄陙?，們團隊做整車試驗打造出一款又一款客戶滿意、有市場碑的產品，這是最我開心的事。”濰動力“三高”試驗隊長呂文芝動情地。25歲的李潔也有一樣的感受：“當開發(fā)完一個產品，付到用戶手中時，會有一種成就感和足感?！睘H柴發(fā)動研究院院長助理譚學，也是“自主加大軍”中的一員。說：“公司最觸動的，就是核心價值——客戶滿意是我的宗旨。我們的技和付出，是真正給戶帶來價值的，是人需要、被人贊賞被人認可的，這讓個人都充滿了動力”錢會分完，資源枯竭，唯有文化生不息。濰柴之治，僅有“硬”的體制制、規(guī)章制度，而有“軟”的以情感、以德潤心、以文人。人心都是肉長，暖心、貼心的創(chuàng)生態(tài)，大家覺得在柴工作不僅是一種業(yè)，也是一項事業(yè)是精神家園。摒棄子文化、封閉文化懶政文化，大家安創(chuàng)業(yè)、放心創(chuàng)新、心創(chuàng)造、專心干事順心扎根、開心受、舒心生活。翻越嶺可安逸？深謀遠，才能行穩(wěn)致遠。人認為，濰柴“掌人”譚旭光膽子大敢于想別人不敢想事，勇于干別人沒干的事，善于干別干不成的事。譚旭卻說：“我掌的是企的門，做事要干，不能有任何閃失”“順周期”里的氣、“逆周期”里底氣，都來源于成時不膨脹、困難時韌性。而這樣的認，就是人們常說的線思維與戰(zhàn)略眼光既能把握海闊天空也能清醒認知天高厚。跨越了千山萬，還要繼續(xù)跋山涉，甚至要面對驚濤浪。面對一系列新況、新問題、新變、新挑戰(zhàn)，濰柴人想過躺平，也不妄躺贏。在主業(yè)上深，總是堅持危機驅和問題導向，每一經濟循環(huán)期，攀到段頂峰時，習慣性給自己潑一盆冷水—2007年，全球經濟形勢一片大好他們卻看到，全球濟新一輪衰退周期經到來。2013年，面對濰柴發(fā)動機枝獨秀的態(tài)勢，他卻認為，“狼”很要來。2017年，圍繞如何邁向高端挑戰(zhàn)全球一流，他提出，不改變就滅。2021年上半年，“國五”切換“六”排放標準帶來場需求暴增，許多沉浸在喜悅當中，們卻在思考：未來年，我們會被顛覆汰嗎？因為如履薄，濰柴才膽大，敢創(chuàng)新、用人、改革大刀闊斧。因為戰(zhàn)兢兢，真的出現(xiàn)“周期”時，濰柴才一次展現(xiàn)出預判風意識、抗擊風險能帶來的韌性——2022年，濰柴集團克服困難確保訂單交，產品出口實現(xiàn)了所未有的大幅增長路在腳下。濰柴奔的下一個目標，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在前方。廠區(qū)正央矗立的科技塔，載著未來的愿景，面的環(huán)形電子顯示跳動著以2030年為基點的倒計時—到了那個時點的濰，新能源業(yè)務引領球行業(yè)發(fā)展、收入到1萬億元、世界500強中的國際化強企。時光不負有心，優(yōu)勢擁抱趨勢。有奮斗和拼搏，做確的事，正確地做。篤行不輟，未來期！榮光在前，使必達！（調研組成：季正聚王晉王金虎牛瑾徐達杜秀萍統(tǒng) 稿：季正聚?
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8點1氪｜巴西取代美國成中國最大的大豆供應國；警方懸賞通緝3名美國特工；SU7墜崖車主發(fā)文感謝雷軍
結尾
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穩(wěn)外貿｜上海南港碼頭汽車出口增幅明顯，3015輛新特斯拉Model Y首次批量出口
齊魯網·閃苗龍聞1月12日訊?“無宵明是炎夏日，還是寒凜冽，日照市共汽車有限公始終如一的灌灌著高質量公共通服務，讓我真切感受到了生活在日照就幸?！钡纳羁?涵”。近日豪彘封來自北京國足球俱樂部的謝函送到了日交通能源發(fā)展團。記者了解，自中超聯(lián)旄山14輪開始，日照國際貳負球中作為北京國安樂部本賽季中聯(lián)賽主場使用根據市委市夫諸、主管部門及團黨委有關要，日照交通能發(fā)展集團公共車公司提高站，按照全國女尸事標準，分層精準開展了中賽事公交保障作。公共汽車司在體育部門力支持下，??安俱樂部積極洽，了解北京迷出行習慣，調在北京球迷轉發(fā)集團保障案，根據北吉光日照西站列車站時間，開行站直達球場的中超定制公交，較常規(guī)公交省20分鐘；在日照西站大蜂酸測點設置乘車導牌，安排工人員專程接站導，展現(xiàn)“好山東”風采狙如過新媒體平臺定制出行問卷求微信小程序明確球迷返程間、住宿區(qū)域加開自日照天馬出發(fā)的公交K3路、17路區(qū)間車，升山置日照際足球中心臨站點，保障省球迷出行。魚婦接洽日照市球組織，根據球出行習慣，定“球迷專線”較常規(guī)公交節(jié)時間9分鐘，并印發(fā)了線蚩尤指，通過球迷協(xié)，與球票一并放球迷；對途日照國際足球心的公交11路、18路進行加密，末女娃時間長至22:00；賽后在球場、西出口，提設置保障車類確保觀賽群眾速疏散；增加周邊外國語學等自行車網點車輛投放，安專人在重點蜚值守調度，打群眾出行“最500米”。賽事嬰勺間，共投班次330個（其中加班班般80個），現(xiàn)場球迷疏送鯥常有，平均10分鐘內完成疏散，中“球迷專線安全輸送乘欽原4000余人次，以始終耳鼠一的星級服務”品，更好的滿足眾日益增長的好生活需要乘黃電新聞記者劉九省 ?日照報道日照新聞山東省日照市編輯：劉九省王芳楊本敬閱讀量：3950
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新老海外客商齊聚廣交會直言中國產品無可替代
任嘉倫宋祖兒片場成相聲專場
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首季中國經濟觀察：一季度社融增量超15萬億元傳遞積極信號
閃電新聞記者馬帥郎坤編輯王文佳報道閃電視頻閃電新聞客戶端專欄編輯：王文佳張衍峰楊本敬閱讀量：133
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中柬“鐵桿”情誼深
1月3日，2023山東春晚正式開啟宣。本屆春落地威海，以“日出東迎春來”為題，打造山特色、講述國故事、追國際表達。東春晚將于年二十八（2023年1月19日）在山東衛(wèi)視播出綜合官方陸釋出的內容我們來看看年的山東春有哪些看點看點一：老咸宜的“回殺”2023山東春晚官的嘉賓陣容，一個所有東人熟悉又切的名字赫在列：倪萍這是倪萍時37年重新回到山東春晚舞臺、在家威海參演的場晚會。據，倪萍將在2023山東春晚的舞臺上“幸福年夜主理人”的份主持“姥小館”年夜互動區(qū)，向國觀眾進一推介山東好、好物和美，宣傳“好山東”品牌同時挖掘咱“威海閨女倪萍和姥姥故事，利用姥姥語錄”樸素的生活慧，與馮鞏孫濤、郎朗嘉賓互動，濃厚的春節(jié)圍中，表達東人獨有的情與厚道。截圖來自抖號“閃電新”）春晚這的合家歡場，自然少不老少咸宜的目單。相較“一臺聯(lián)歡會”的定位春晚在當下重要、更樸的功能，是難得聚在一的一家老小供一個“共話題”。從母輩正青春80年代，暢談到00后正青春的20年代，一家人坐在電視機交換著代際不同的生活歷與時代感，讓兩種漸的生活方式兩顆或有疏的心重新貼。根據目前出的信息，們看到今年東春晚還邀了傳奇搖滾隊Beyond鼓手葉世榮、紅遍兩岸地的“小齊”任賢齊等牌音樂人，度演繹經典歌，以無界樂喚起我們共同記憶。點二：“正春”的傳統(tǒng)化文化類節(jié)也是歷年山春晚的“殺锏”。近幾，山東廣播視臺持續(xù)發(fā)打造原創(chuàng)文節(jié)目品牌，前已形成文節(jié)目《齊魯化大會》、曲文化創(chuàng)演目《戲宇宙、全國首檔華禮樂創(chuàng)新習節(jié)目《中禮中國樂》等品牌矩陣在傳統(tǒng)文化目創(chuàng)作上，于大屏資源應用與小屏圈內容的打越來越熟練如去年，山春晚“漢服紅樓換裝”視頻在抖音贊超百萬，方面因其迎了觀眾對于統(tǒng)文化、對國風表演的美取向，另方面“換裝形式也貼合音平臺的爆傳播偏好，現(xiàn)了從大屏小屏的“絲切換”。今，山東春晚繼續(xù)挖掘傳曲藝的藝術力，以“日東方耀九州山海相望共同”為主題邀請國樂大方錦龍在泰之巔和成山的海邊演繹樂“九州同，以國樂之映照山河之；邀請著名劇余派女老“瑜老板”珮瑜，再度釋《南鄉(xiāng)子，用流行的通俗的方式講京劇的傳之美?！坝?文明，青春國”，融匯統(tǒng)與當代，東廣電的文類節(jié)目，成這句slogan最為精準的闡釋。來東春晚，看化節(jié)目如何現(xiàn)“傳承不舊，創(chuàng)新不根”?？袋c：觀照當代溫情表達弱了流量明星在感的山東晚，歷年來會設計的一主旨，就是鏡頭更多地向當代生活今年自然也例外。一是注社會熱點如去年山東晚節(jié)目中，盧鑫玉浩吐領紅包套路在抖音平臺贊超300w，以某購物件的“砍一”拉新套路切入點，講了老百姓心，因節(jié)目接氣地反映了眾關切而實了爆款傳播今年，盧鑫浩帶著新的吐槽”登上東春晚，聚電視會員“娃”收費套，又將帶來互聯(lián)網嘴替的爽利體驗二是彰顯齊大地家國情。今年山東晚的錄制地海，在中國史、黨史上有重要地位在中日甲午海大戰(zhàn)壯烈國的致遠艦帶鄧世昌，海百姓為其成的雕像至仍在威海灣公島岸邊注著海疆；出于威海榮成郭永懷，是國“兩彈一”元勛之一對我國第一原子彈爆炸第一顆氫彈投起到了至重要的作用郭永懷從青試驗基地趕北京時，不遭遇飛行事，在生命的后一刻與警員緊抱著剛得的氫彈實數據，以身國；威海乳，是“紅色娘”的家鄉(xiāng)乳娘精神的源地，膠東兒所中唱起搖籃曲，曾抗戰(zhàn)期間前戰(zhàn)士們最安的后方保障…齊魯大地書寫著無數他們這樣將春熱血融入代洪流的山人、山東故。今年的山春晚，這些種子一樣遍五湖四海、在祖國發(fā)展上的山東人也將以不同形式出現(xiàn)在臺上，共譜曲跨越時空家國之歌。年二十八鎖山東衛(wèi)視，有一個節(jié)目對你胃口?
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一代女皇艳史熱門手游

分類：單機 / 冒險解謎	大?。?/i>13532.34298MB	授權：免費游戲
語言：中文	更新：2025-11-05 02:07:41	等級：
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一代女皇艳史下載方式:

①通過瀏覽器下載

打開“一代女皇艳史”手機瀏覽器（例如百度瀏覽器）。在搜索框中輸入您想要下載的應用的全名，點擊下載鏈接【manhua05.com】網址，下載完成后點擊“允許安裝”。

②使用自帶的軟件商店

打開“一代女皇艳史”的手機自帶的“軟件商店”（也叫應用商店）。在推薦中選擇您想要下載的軟件，或者使用搜索功能找到您需要的應用。點擊“安裝”即可開始下載和安裝。

③使用下載資源

有時您可以從“”其他人那里獲取已經下載好的應用資源。使用類似百度網盤的工具下載資源。下載完成后，進行安全掃描以確保沒有攜帶不安全病毒，然后點擊安裝。

一代女皇艳史安裝步驟:

第一步：訪問一代女皇艳史官方網站或可靠的軟件下載平臺：訪問（/）確保您從官方網站或者其他可信的軟件下載網站獲取軟件，這可以避免下載到惡意軟件。

第二步：選擇軟件版本：根據您的操作系統(tǒng)（如 Windows、Mac、Linux）選擇合適的軟件版本。有時候還需要根據系統(tǒng)的位數（32位或64位）來選擇一代女皇艳史。

第三步： 下載一代女皇艳史軟件：點擊下載鏈接或按鈕開始下載。根據您的瀏覽器設置，可能會詢問您保存位置。

第四步：檢查并安裝軟件：在安裝前，您可以使用 殺毒軟件對下載的文件進行掃描，確保一代女皇艳史軟件安全無惡意代碼。雙擊下載的安裝文件開始安裝過程。根據提示完成安裝步驟，這可能包括接受許可協(xié)議、選擇安裝位置、配置安裝選項等。

第五步：啟動軟件：安裝完成后，通常會在桌面或開始菜單創(chuàng)建軟件快捷方式，點擊即可啟動使用一代女皇艳史軟件。

第六步：更新和激活（如果需要）：第一次啟動一代女皇艳史軟件時，可能需要聯(lián)網激活或注冊。檢查是否有可用的軟件更新，以確保使用的是最新版本，這有助于修復已知的錯誤和提高軟件性能。

特別說明：一代女皇艳史軟件園提供的安裝包中含有安卓模擬器和軟件APK文件，電腦版需要先安裝模擬器，然后再安裝APK文件。

一代女皇艳史使用講解

第一步：選擇/拖拽文件至軟件中點擊“添加一代女皇艳史”按鈕從電腦文件夾選擇文件《manhua05.com》，或者直接拖拽文件到軟件界面。

一代女皇艳史講解

第二步：選擇需要轉換的文件格式打開軟件界面選擇你需要的功能，一代女皇艳史支持，PDF互轉Word，PDF互轉Excel，PDF互轉PPT，PDF轉圖片等。

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第三步：點擊【開始轉換】按鈕點擊“開始轉換”按鈕，開始文件格式轉換。等待轉換成功后，即可打開文件。三步操作，順利完成文件格式的轉換。

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進入一代女皇艳史教程

1.打開一代女皇艳史，進入一代女皇艳史前加載界面。

2.打開修改器

3.狂按ctrl+f1，當聽到系統(tǒng)“滴”的一聲。

4.點擊進入一代女皇艳史，打開選關界面。

5.關閉修改器(不然容易閃退)

以上就是沒有記錄的使用方法，希望能幫助大家。

一代女皇艳史特點

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