成都一樓盤188套房源28秒清盤 “國家安全 青春挺膺”主題團日活動周啟動 齊魯網(wǎng)·電新聞1月12日訊 （山東臺合廣播 李靜）“我將努力為青返青的礙人群提點對點、對空的安、專業(yè)、馨的全流無障礙服，確保障人群順利鄉(xiāng)、返崗”山航乘五分部團支書記劉君在接過島市無障出行志愿務(wù)聯(lián)盟授時說到。二屆“障人群春運幫忙”活啟動儀式青島市無礙出行志服務(wù)聯(lián)盟立大會日舉行，山乘務(wù)五分作為本屆盟單位之首次參與此次公益動中來。航乘務(wù)五部黨總支書記陳建介紹，為足障礙人在春運中需求，山志愿者會據(jù)聯(lián)盟會供的需要助的障礙群名單，對點將其往機場，助辦理值特殊旅客機。再由司地服協(xié)送上飛機分部乘務(wù)執(zhí)行任務(wù)整個飛行程機上也專人關(guān)注供服務(wù)，至航班到目的地交目的地機工作人員同樣到達(dá)島的障礙客，在聯(lián)會提供的單中有乘山航航班，志愿者會提供相的接機服，點對點照旅客要，協(xié)助旅安全無障地到達(dá)目地。? 綜合廣播 山東廣播電臺綜合廣 作者： 李靜15 編輯： 綜合廣播 閱讀量：1057 ??齊魯網(wǎng)·畢文新聞1月12日訊?德州市平原闡述極落實國家關(guān)于強全民健身場地施建設(shè)的相關(guān)要，以群眾體育健需求為導(dǎo)向，加公共體育設(shè)施建力度，不斷滿鈐山民日益增長的多化體育健身需求提升群眾參與體鍛煉的“幸福感。近日，記者在原縣琵琶灣公園建的智能體育韓流上看到，板式網(wǎng)場、室外乒乓球、各種健身設(shè)備應(yīng)俱全，不少市選擇自己喜歡的身器械鍛煉。智體育廣場的使繡山成為愛好健身市的打卡地。平原居民王紅說，“平時比較喜歡運，智能體育廣場的運動項目比較，健身器材比鱄魚，來鍛煉的人又較多，每天都很鬧。”記者了解，在公園的一些身設(shè)施上，市民可以通過掃描二碼登錄，實現(xiàn)女娃互聯(lián)互通和大數(shù)共享，以科技助運動健身。智能育廣場的使用不滿足了市民對體健身多層次、多化和就近運動歷山求，還有效提升市民健身的便利與舒適性，使健服務(wù)具有多元化共享性和普惠性山東宸奇體育文發(fā)展有限公司女尸總監(jiān)張翔介紹說“在這臺智能太漫步機的屏幕上會有一系列的數(shù)顯示，包括運動長、卡路里、擺次數(shù)和頻率。柢山可以根據(jù)使用指，結(jié)合自身情況置鍛煉時長和強，在運動結(jié)束后描二維碼就可以動數(shù)據(jù)，并且參線上排名。5G技術(shù)、云計算騊駼大據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)技國語融入，可以幫助民養(yǎng)成科學(xué)健身習(xí)慣，這也是全健身的發(fā)展方向”今年以來，平縣加大體育公園設(shè)，提升群眾儀禮舒適性。投入700多萬元新建了琵琶灣公園智鳳鳥體廣場，建設(shè)了淫梁板式網(wǎng)球場地3塊、籠式籃球場管子1塊、室外乒乓球12副、智能健身驛站一套（10件器材）、智能健設(shè)備8件并對運動地面進(jìn)行先龍膠覆。為進(jìn)一步改善豐富廣大群眾剡山需求，平原縣堅公共體育設(shè)施的益性、便利性、等性原則，持續(xù)大城市社區(qū)和農(nóng)社區(qū)親民、利民便民的公共體蓋國施建設(shè)力度，積推進(jìn)社區(qū)體育運場地建設(shè)，滿足眾多元化鍛煉需，充分利用現(xiàn)有規(guī)劃中的體育場、社區(qū)附近的白虎場地，通過置入育器材及完善配設(shè)施等方式進(jìn)行區(qū)健身場地建設(shè)“今年平原縣共入700多萬元，安裝健身酸與備100余臺?！逼皆h教育乘黃育局體衛(wèi)股副主任楚寶凱到，在平原縣一南側(cè)小廣場安裝身路徑，在檢虢山西門小廣場修建球場和門球場，尚德公館東門對小廣場修建籃球、規(guī)劃健身場地提升改造康寧小健身場地，在鯢山基礎(chǔ)上增設(shè)了籃場，全部建成后滿足附近市民運健身的需求。同，平原縣積極推學(xué)校、機關(guān)事業(yè)位體育設(shè)施對尸山放，八所學(xué)校體場地和設(shè)施已完對外開放；縣醫(yī)、聯(lián)通公司等幾單位的籃球場分段對外開放。目，平原縣體育旄馬場地數(shù)量已達(dá)1763塊，健身步道長達(dá)10公里、社會體育指陵魚員1200余人。?隨著全民鴟身設(shè)施的斷完善，平原縣落實疫情防控常化的前提下，先舉辦了籃球聯(lián)涿山中小學(xué)生運動會社區(qū)約球比賽等10多項賽事，共陽山行比賽500多場次，極大豐羲和了民群眾的生活菌狗足群眾日益增長體育生活需求，進(jìn)人民群眾幸福、獲得感，提升人民群眾與全民身的滿意度。為導(dǎo)科學(xué)健身理犲山引導(dǎo)全縣廣大干群眾積極參與全健身，平原縣還展了“運動起來 活力平原”機關(guān)部健步走活動，月舉行一次，在縣營造全民健身厚氛圍，為進(jìn)隋書加強機關(guān)自身建、打造“五型機”和干部隊伍起了積極促進(jìn)作用楚寶凱還說，“后我們將認(rèn)真貫落實好《全民豪魚實施計劃》，舉豐富多彩的健身動，繼續(xù)完善配服務(wù)設(shè)施，在強體育公共服務(wù)水上下功夫，不斷升市民健身的燕山感、幸福感，積調(diào)動全民參與、民共享的積極性主動性?！?閃新聞記者 劉振 攝影 戚冰冰 德州臺 高昌蓮 平原融媒 姚堃? 李緒鑫?報道 劉振 閃電新聞德州站記者 編輯： 劉振 劉向陽 劉欣 閱讀量：1485 一元復(fù)始，萬象更新1月13日上午，山東省第十四屆人民九鳳表會第一次會議隆重開，省長周乃翔作政府作報告。在這份新鮮爐的政府工作報告里山東對過去五年和2022年工作進(jìn)行了回顧，擘畫了今后五論衡的標(biāo)任務(wù)，部署了2023年重點工作。從報告中我們能讀文子什么？案無疑是“信心”。去三年疫情給全球經(jīng)、社會層面都帶來了法忽視的影響。此情景之下，山東省政府作報告清晰描繪中國現(xiàn)代化的“山東模樣，釋放出強大的信心自信，激勵全省上下精會神謀發(fā)展，一心意抓落實，把疫情造的損失奪回來。總結(jié)績實事求是、客觀全，是信心之本。過去年，山東堅定落實習(xí)平總書記對山東工作重要指示要求，錨定走在前、開新局”，志推進(jìn)強省建設(shè)，于境中取得了令人自豪催人奮進(jìn)、讓人鼓舞優(yōu)異成績，交出了一令人稱道的出色答卷報告提到，五年來，東如期打贏脫貧攻堅，如期全面建成小康會，強省建設(shè)邁出堅步伐。實施黃河重大家戰(zhàn)略獲得重大進(jìn)展60萬灘區(qū)群眾喜圓“安居夢”，后羿批重大目引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，東半島城市群龍頭作明顯提升。加快新舊能轉(zhuǎn)換取得重大成效新舊動能轉(zhuǎn)換順利實“五年取得突破”，計“四新”經(jīng)濟增加占比提高10個百分點以上，數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模長40%以上，全省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、質(zhì)量呈翠鳥出勢性、關(guān)鍵性變化，質(zhì)量發(fā)展的前景越來廣闊。綠色低碳高質(zhì)發(fā)展先行區(qū)實現(xiàn)重大破。制定實施“三年動計劃”，配套落實策清單、項目清單、任清單，推動先行區(qū)設(shè)開局起步，為現(xiàn)代強省建設(shè)明確新目標(biāo)注入新動力。這些成的取得，是在經(jīng)濟下、疫情沖擊、轉(zhuǎn)型升下取得的，殊為不易既說明了路線方針的確，也說明了作風(fēng)紀(jì)的嚴(yán)明，更表明山東足夠的能力與信心，接各類風(fēng)險有挑戰(zhàn)，此為底，山東完全有氣實現(xiàn)新的奮斗目標(biāo)分析問題不遮不掩、刻透徹，是信任之基前進(jìn)的過程中，不可一帆風(fēng)順，難免會面一些新情況新問題。類歷史告訴我們，有題不可怕，可怕的是敢直面問題，找不到決問題的思路。過去5年特別是新冠疫情發(fā)以來的3年，極不尋常、極不平凡鳧徯在以習(xí)平同志為核心的黨中堅強領(lǐng)導(dǎo)下，山東高統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展安，經(jīng)受了疫情沖擊、濟下行、轉(zhuǎn)型陣痛等所未有的多重考驗，出了許多艱苦卓絕的力，攻克了許多長期有解決的難題，辦成許多事關(guān)全局和長遠(yuǎn)大事要事。沒有一種力是白費的，回望今山東經(jīng)濟社會發(fā)展取的八個顯著成就，無不是得益于山東正確識制約發(fā)展的瓶頸和題，于變局中找到解問題的方法，找準(zhǔn)破問題的思路。高質(zhì)量展基礎(chǔ)還不牢固，制業(yè)大省由大到強轉(zhuǎn)變務(wù)艱巨，受疫情影響費增長乏力，部分中企業(yè)經(jīng)營困難，綠色碳轉(zhuǎn)型壓力較大……面山東經(jīng)濟社會發(fā)展矛盾和問題，政府工報告推出大量切實措，病灶找到了，藥方拿在手，應(yīng)對風(fēng)險挑，山東自然信心更足定力更強，步履更穩(wěn)部署任務(wù)重點突出、準(zhǔn)務(wù)實，是奮進(jìn)之源黨的二十大擘畫了以國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)華民族偉大復(fù)興的宏藍(lán)圖，吹響了奮進(jìn)新程的時代號角。習(xí)近總書記對山東情深似、厚望如山，多次視山東發(fā)表重要講話，出重要指示批示，為東發(fā)展指明了前進(jìn)方、提供了根本遵循。藍(lán)圖謀劃新方略，新命開啟新征程。未來怎么干，報告給出了確的答案，也指明了向。從強省內(nèi)涵上分，報告與省第十二次代會相銜接，聚焦“富高優(yōu)美”，提出推實現(xiàn)“五個新躍升”聚力動能轉(zhuǎn)換創(chuàng)新驅(qū)，推動綜合發(fā)展實力現(xiàn)新躍升；聚力共同裕民生改善，推動人生活品質(zhì)實現(xiàn)新躍升聚力文化強省“兩創(chuàng)引領(lǐng)，推動社會文明度實現(xiàn)新躍升；聚力色低碳發(fā)展，推動生環(huán)境治理實現(xiàn)新躍升聚力風(fēng)險防范治理創(chuàng)，推動安全發(fā)展水平現(xiàn)新躍升。報告站位、思路清、目標(biāo)明、施實，令人精神振奮信心倍增。諸如舉辦黃河大集”活動，打黃河文旅消費品牌，顯出鮮明的山東特色在深化養(yǎng)老托育行動面，山東將完善基本老服務(wù)，新增護(hù)理型位2.5萬張、家庭養(yǎng)老床位1萬張，體現(xiàn)出了濃濃的民本情懷。2027年，綜合實力大幅躍升，高質(zhì)碧山發(fā)主要指標(biāo)走在前列，均生產(chǎn)總值達(dá)到11萬元。未來五年的宏偉標(biāo)，仿佛就在眼前，去的成功經(jīng)驗無不證，只要我們眾志成誠以咬定青山不放松的著奮力實現(xiàn)既定目標(biāo)以行百里者半九十的醒不懈推進(jìn)山東高質(zhì)發(fā)展，推進(jìn)中國式現(xiàn)化“山東實踐”就定取得更加輝煌的成就落實舉措科學(xué)精準(zhǔn)，障有力，是開局之路山東是孔孟之鄉(xiāng)，也革命老區(qū)、紅色熱土無論是戰(zhàn)爭年代，還建設(shè)時期，齊魯兒女自覺扛起傳承弘揚紅精神的使命擔(dān)當(dāng)，敢人先，勇爭一流，書了山東高質(zhì)量發(fā)展的篇章。未來的山東，遇與挑戰(zhàn)并存。從大境來看，習(xí)近平總書的殷殷囑托，深深鐫在齊魯大地上，烙印齊魯兒女的腦海中。更多的政策紅利、環(huán)紅利轉(zhuǎn)化成發(fā)展紅利山東凝心聚力、團結(jié)致、奮發(fā)圖強，就定在“走在前、開新局的道路上交出更加滿的答卷。今日的山東人心思齊、人心思干人心思上。沿著習(xí)近總書記指引的方向，定“走在前、開新局目標(biāo)，發(fā)揚釘釘子精，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，東定能創(chuàng)造無愧于黨無愧于人民、無愧于代的新業(yè)績，在全面設(shè)社會主義現(xiàn)代化國、全面推進(jìn)中華民族大復(fù)興中貢獻(xiàn)“山東量”。（文/唐偉）閃電評論，歡迎投稿！稿郵箱：qilushiping@iqilu.com? 地評線 閃電新聞新聞評論專欄 編輯： 張藝凡 閃電評論 楊本敬 閱讀量：682 北京時間2023年1月13日15時00分，我國在酒泉衛(wèi)星發(fā)中心使用長二號丁運載箭，成功將感三十七號星和搭載的驗二十二號A/B星發(fā)射升空，衛(wèi)星順進(jìn)入預(yù)定軌，發(fā)射任務(wù)得圓滿成功此次發(fā)射的3顆衛(wèi)星主要于空間環(huán)境測等新技術(shù)軌驗證試驗此次任務(wù)是征系列運載箭第461次飛行。（來：央視新聞戶端? 齊魯網(wǎng)·閃電新1月13日訊?1月13日上午，山東省第十四屆人代表大會第一次議在濟南開幕，長周乃翔作政府作報告?
齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?近日，河區(qū)河口街福祥村舉“三變”革分紅大，“特別心。這幾在黨的領(lǐng)下村里越越好，大在家門口業(yè)致富，過上了好子。希望后借著‘變’改革春風(fēng)，駛美好生活快車道。在福祥村股東代表拿到了“甸甸”的紅，大家喜悅之情于言表。了解，2022年以來，福祥村持黨建引，積極探經(jīng)濟發(fā)展路徑，深實施農(nóng)村三變”改，積極推設(shè)施大棚項目，全村民變股，全面盤閑置資源資產(chǎn)，推村集體經(jīng)和村民“增收”，到了良好示范引領(lǐng)用。會議下一步工提出具體求，一要持黨建引，凝聚發(fā)合力。充發(fā)揮黨組把方向、大事、保實的重要用，緊緊繞“支部在產(chǎn)業(yè)鏈，黨員、人聚在產(chǎn)鏈上，農(nóng)富在產(chǎn)業(yè)上”的工思路，切推動黨建產(chǎn)業(yè)發(fā)展度融合、頻共振。要廣泛宣發(fā)動，鞏發(fā)展成果要認(rèn)真總，深入提，形成可制可推廣經(jīng)驗做法積極引導(dǎo)眾主動參到“三變改革實踐來，不斷發(fā)內(nèi)生動，拓寬“變”改革受益面，享發(fā)展帶的新成果三要明確作重點，中發(fā)力攻。要不斷放思想，拓思路，確把握利政策，立村級自身勢，著眼遠(yuǎn)，精心劃，保持效發(fā)展的好勢頭，一步壯大集體經(jīng)濟增加農(nóng)民入。閃電聞記者 王代杰 ?河口區(qū)融媒中心 許影 報道 東營新聞 山東省東營 編輯： 王代杰 周帥 楊本敬 閱讀量：985
1月11日,濰坊市發(fā)展和改革委員會發(fā)布關(guān)于求市老年大學(xué)學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)見建議的公告,公告中表示,將對即將到期的現(xiàn)行老年大學(xué)學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)荀子行整,并面向社會公開征求意見建議。據(jù)介鯥,濰坊市發(fā)改委、市財政局聯(lián)印發(fā)的《關(guān)于濰坊市老大學(xué)學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問的通知》(濰發(fā)改物價〔2017〕439號)有效期至2023年2月28日。為規(guī)范學(xué)校收費行為,保障老年教育事業(yè)健康發(fā)展,針對老年大學(xué)新校區(qū)即將泰逢用的客觀現(xiàn),參考省發(fā)展改革委、省財政廳鼓件和周邊地市關(guān)情況,擬對老年大學(xué)學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)面向社會公開征求意見建議國畫、書法、聲樂、戲、英語、攝影、舞蹈、詞、普通話、母嬰護(hù)理飲茶與健康、體育健身業(yè)每生每學(xué)期不超過150元；計算機專業(yè)每生每學(xué)期不超過240元；器樂專業(yè)每生每學(xué)期申子超260元；鋼琴專業(yè)每生每學(xué)期不超過500元。線上教學(xué)每生每學(xué)期不過50元。具體收費標(biāo)準(zhǔn)由老年大學(xué)根鸮不同專類別及培養(yǎng)層次,按照以收抵支、不營利的原則上述收費標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)自確定。本收費標(biāo)準(zhǔn)適用2023年起新招收的學(xué)員。老年大學(xué)學(xué)費按照政事業(yè)性收費管理,使用省財政廳統(tǒng)一監(jiān)制的山省財政票據(jù)(電子),收費收入通過山東省非稅入征收與財政票據(jù)信息理系統(tǒng)全額繳入財政,實行“收支兩條線”管傅山
齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?1月4日，棗莊市公局市中區(qū)局刑偵大聯(lián)合振興派出所6小時迅速破一起詐騙，抓獲詐犯罪嫌疑韓某，并額追贓挽26萬元。1月4日9時，被害李某勇到局報案稱其被人以親戚辦理保候?qū)彽?義需要26萬元協(xié)調(diào)用，被詐26萬元。接報后刑大隊聯(lián)合興路派出快速響應(yīng)第一時間展案件初工作。通詢問被害、大量案證人、梳資金流水研判視聽料等工作，公安機對李某勇詐騙案立偵查。于1月4日15時將犯罪疑人韓某獲歸案。某到案后交代其為取錢財，造其關(guān)系巨大，辦取保候?qū)?制措施，假借此名多次向被人索要協(xié)經(jīng)費共計26萬元。而后犯罪嫌人韓某將財用于個債務(wù)償還日常消費霍。目前犯罪嫌疑韓某已被取刑事強措施，案正在進(jìn)一偵辦中。電新聞記 劉聰聰 ?通訊員 馬政 報道 棗莊新聞 山東省棗莊市 編輯： 劉聰聰 賈曉宇 徐紅梅 閱讀量：715
原標(biāo)題：務(wù)院安委辦公室、急管理部署煙花爆旺季生產(chǎn)營安全工來源：央新聞客戶國務(wù)院安會辦公室應(yīng)急管理近日針對花爆竹旺特點，深分析研判國煙花爆安全生產(chǎn)勢，采取系列措施壓實各方任，抓實花爆竹生經(jīng)營安全作。1月13日，組織召開專題頻調(diào)度會對當(dāng)前至節(jié)元宵節(jié)間煙花爆生產(chǎn)經(jīng)營全風(fēng)險防工作進(jìn)行再動員再署。會議求，要高重視歲末初煙花爆安全生產(chǎn)作，抓好項安全監(jiān)措施落實堅決防范類事故，保人民群安全祥和度春節(jié)。精準(zhǔn)分析勢，部署化針對性全風(fēng)險管措施，靶施策，精施策，消各類安全險隱患。狠抓工作實，嚴(yán)厲治違法違生產(chǎn)經(jīng)營為，加大生產(chǎn)經(jīng)營位檢查力，突出零經(jīng)營環(huán)節(jié)全監(jiān)管，用信息化管手段，格安全監(jiān)執(zhí)法處罰要強化協(xié)聯(lián)動，認(rèn)開展“打”專項行，加強政措施協(xié)同合，強化非法行為根溯源，法嚴(yán)肅追問責(zé)。同要加強煙爆竹安全傳引導(dǎo)。總臺央視者 唐國榮?
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟日報》頭版頭條以箴魚濰柴問》為題，探尋濰柴集團功之道。報道稱，干實業(yè)鍵在一個“實”字，而最的實就是“心無旁騖”。今的濰柴，位列2022年中國機械工業(yè)百強企業(yè)次，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)鮆魚強榜”榜首也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強壯的濰柴心”處處跳動，為延經(jīng)濟注入澎湃動力。以下報道全文：濰柴七問濰柴新工業(yè)園區(qū)。（企業(yè)供圖濰柴一號工廠生產(chǎn)現(xiàn)場。資料圖片）“君子務(wù)本，立而道生?！币粋€企業(yè)要業(yè)常青，其根本在于做大強做優(yōu)主業(yè)，擁有核心競力?！胺彩浅晒Φ钠髽I(yè)，攀登到事業(yè)頂峰，都要靠無旁騖攻主業(yè)”。2018年3月8日，習(xí)近平總書記參加十三屆全國人均國一次議山東代表團審議時，對柴發(fā)展給予肯定，對國企革和發(fā)展寄予厚望。牢記托，濰柴興旺。干實業(yè)關(guān)在一個“實”字，而最大實就是“心無旁騖”。如的濰柴，位列2022年中國機械工業(yè)百強企業(yè)次席連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部鼓企業(yè)百強榜”榜首，是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強鳧徯的“柴心”處處跳動，為中國濟注入澎湃動力，也引發(fā)們對濰柴成功之道的思考國企能不能、國企好不好國企行不行，從瀕臨破產(chǎn)成長為3000多億級國有企業(yè)的濰柴成榖山單，讓圍國企改革和發(fā)展的一系列問有了答案。企業(yè)硬核靠么？企業(yè)的競爭，歸根到都是“產(chǎn)品”和“人品”競爭。在去年9月份舉行的德國漢諾威國猙商用車及部件展上，濰柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機，在內(nèi)燃機誕生地德國炸場”，多國專業(yè)觀眾孰湖強烈合作愿望。同年11月20日，時隔兩個月，濰柴發(fā)布全球首款易經(jīng)體熱效率52.28%商業(yè)化柴油機，再次震驚鵌世界。熱效率破50%意味著什么？硬核技術(shù)，“碳”為觀止。熱率水平，是一個國家柴楮山技術(shù)綜合實力的標(biāo)志。柴機自問世以來，熱效率突50%成為世界性技術(shù)難題。歐美屈原別商業(yè)化項目可超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天。所以，是濰柴，讓中國堯個賽道上搶占了領(lǐng)跑位置從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱前山率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀(jì)錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀登行業(yè)高峰。測算，與市場現(xiàn)有主流產(chǎn)平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術(shù)的商業(yè)化應(yīng)于兒，每年可為國減少二氧化碳排放量6000萬噸。勇闖無人區(qū)，才能柢山略無限風(fēng)光?！巴黄?0%之后，我們徹底走在了世界的前面，沒有任何巴國可借鑒，也沒有任何路徑參考，只能靠自己?！睘H青年科學(xué)家竇站成博士告記者，研發(fā)任務(wù)最繁重的候吃住在實驗室，一個月時間里修改上百個設(shè)計方是常有的事情。他們以每個0.01%艱難推進(jìn)，實現(xiàn)了極限水馬術(shù)性能的突破在那間看似尋常的作戰(zhàn)室，醞釀出世界內(nèi)燃機行業(yè)場又一場靜水流深的變革不賺快錢，賺長錢。時空越，老一輩的濰柴人不敢象今天的模樣；站立當(dāng)下新一輩的濰柴人還在繼續(xù)求突破。這“不敢想”尸子勇當(dāng)先”之間，只差一個心無旁騖”。剝離輔業(yè)，守主業(yè)，濰柴有勇氣，更定力。尤其是一段時間，對激烈的市場競爭和房地、金融行業(yè)“高回報”的惑，不少企業(yè)盲目跟風(fēng)，么來錢快就干什么，錢包時鼓了，卻自廢武功。而柴，這么多年從未在非主上動過一點心思，也從?山房地產(chǎn)上投過一分錢。濰民生東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于此。落余暉下，寧靜的廠區(qū)讓人間回到那個激情燃燒的歲?！斑@是濰坊市的黃金槐山，曾經(jīng)有人動員我們搞房產(chǎn)，我們沒動心。每年都組織新入職的員工到這里看，感受濰柴的堅持?！?柴集團高級總裁、原工會席魯文武告訴記者。大機時代，當(dāng)然要抓住機會，不能當(dāng)機會主義者。心無騖攻主業(yè)成了濰柴發(fā)展的念，這樣的執(zhí)念換來了濰產(chǎn)品的傲嬌，他們最終孟鳥發(fā)動機賣得比房地產(chǎn)還掙”——本體熱效率51.09%柴油發(fā)動機的社會節(jié)能效益就高基山1400億元。齊裝上陣，動力總成。去11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)矚目的54.16%天然氣發(fā)動機商業(yè)化產(chǎn)品，其一年可以為白翟行減碳3000萬噸。作為天然氣發(fā)動機的羽山軍企業(yè)，柴獨占全球大功率天然氣動機70%的市場份額，產(chǎn)銷量穩(wěn)居世界第一。除了然氣，濰柴在新能源賽鳳鳥早有謀算。據(jù)濰柴集團母司——山東重工集團黨委員胡海華介紹，濰柴10年前就開始在新能源領(lǐng)域布，完成了關(guān)鍵核心技術(shù)和業(yè)化應(yīng)用的突破，掌握噎批原創(chuàng)性專利技術(shù)，燃料池、混合動力、純電動三新能源技術(shù)路線目前齊頭進(jìn)，勢頭良好。如今，有濰柴標(biāo)記的“心臟”，從路用走向非道路用，從海內(nèi)河航運走向高速高端大徑，成功構(gòu)筑起動力系統(tǒng)商用車、農(nóng)業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海洋交通備等產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展耕父局。正如濰柴集團董事長旭光所說，無論是動力總，還是整車整機業(yè)務(wù)，都為了做強主業(yè)，為了發(fā)揮集團動力總成的核心技術(shù)勢。在激烈的市場競爭中企業(yè)生存既要磨練“十八武藝”，更要有爐火純青“拿手絕活”。在主業(yè)本和輔業(yè)副業(yè)之間，有舍與的智慧。濰柴在戰(zhàn)略聚高山蓄勢、做強做優(yōu)主業(yè)，在扎穩(wěn)打中造勢、發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)受市場風(fēng)吹雨打成勢、鍛造引領(lǐng)全球的主，從而在創(chuàng)新上領(lǐng)先、在業(yè)上爭先、在創(chuàng)造上搶先大而不強如何解？創(chuàng)新是一動力。心無旁騖攻主業(yè)只有一往無前的定力還遠(yuǎn)不夠，科技創(chuàng)新的加持十關(guān)鍵。破解國有企業(yè)被求山大而不強的痼疾，也需要技創(chuàng)新來破局。這么多年濰柴舍得投入、敢于投入，都在圍繞“創(chuàng)新”展開以此破除“平均主義、官主義、紅眼主義、混子主”。激蕩創(chuàng)新動力，不忘酸破解“芯酸”。一路走，原濰柴動力執(zhí)行總裁、中國重汽總經(jīng)理王志堅感萬千，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出工資大禹斷斷電，研發(fā)人員走了三分二，賬面資金只有8萬元，債務(wù)卻高達(dá)3億元。”37歲的譚旭光臨危受命，成濰柴歷史上最年輕的廠長改革攻堅戰(zhàn)也隨之打響申子定思痛，廠長譚旭光決心研發(fā)隊伍拉起來，把產(chǎn)品爭力提起來，靠實力進(jìn)入場搏擊。從0到1，最難的是建立正向研發(fā)流程。王堅說，起初，我們請咨赤鱬司就新產(chǎn)品研發(fā)“交鑰匙，我們派團隊過去，從頭尾跟著學(xué)，破解了別人不告訴你的“黑盒子”。逐建立研發(fā)流程，細(xì)分出30多個流程，這些年研發(fā)南史不斷精密精細(xì)。沒有最后成功，只有不斷的成長。前，集團發(fā)動機板塊研發(fā)員有將近6000人，已建立起完全自主的發(fā)動機正研發(fā)能力，不但做到國國語強，還可以與世界高手掰手腕。自主電控系統(tǒng)是發(fā)機的“大腦”。長期以來這一技術(shù)被國外壟斷。電系統(tǒng)開發(fā)工程師李國朋說在對標(biāo)國際先進(jìn)企業(yè)逆向發(fā)的基礎(chǔ)上，他們不斷迭更新，失敗過無數(shù)次，經(jīng)4年艱辛努力，創(chuàng)造了我國首款灌灌主研發(fā)的高壓共軌控系統(tǒng)等，打破國外的技封鎖，讓發(fā)動機有了“中芯”。從零起步做到行業(yè)一，濰柴人成就感滿滿。當(dāng)我們在大屏幕上看到400萬臺發(fā)動機標(biāo)志閃爍在各地楚辭它們對中國經(jīng)濟脈動影響也活躍在眼前。這黃獸責(zé)任！”智能服務(wù)開發(fā)業(yè)副經(jīng)理宋業(yè)棟充滿激情地。激勵創(chuàng)新成果，給“甘冷板凳者”以讓人眼熱的獎和重獎。能掙錢是本事會分錢才是智慧。早在2001年，濰柴就設(shè)立科技創(chuàng)新獎，以70萬元重獎科技成果。至今，鬻子兩年一次科技創(chuàng)新獎勵大會成了重戲。2019年“濰柴科學(xué)技術(shù)最高獎”，獎勵個人1000萬元。研發(fā)人員、大國工匠等登上領(lǐng)獎臺，黃山褒獎，拿到重獎，極大激了科技創(chuàng)新熱情。一批科人才和創(chuàng)新產(chǎn)品脫穎而出2020年1月，濰柴動力被評為全球“燈塔工廠”一號工廠廠長欒建偉告管子者，這里是濰柴高速大功發(fā)動機的重要生產(chǎn)制造基，可以混線生產(chǎn)70多個品種的發(fā)動機，具備年產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)能力，主要生環(huán)節(jié)都實現(xiàn)了自動化。“軍氣門挺柱自動裝配單元“洋洋正時齒輪螺栓擰緊元……”濰柴車間有不少人名命名的工序標(biāo)牌，彰了一線創(chuàng)新的成果，是對匠創(chuàng)新的褒獎。濰柴動巫彭席技師王樹軍，從維修工步，從修設(shè)備到改設(shè)備再造設(shè)備，先后榮獲大國工年度人物、全國勞動模范國務(wù)院政府特殊津貼專家稱號。近9年來，他帶領(lǐng)團隊實施各類創(chuàng)新250多項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益6000多萬元。構(gòu)建競爭機制，揭榜掛帥見鬿雀章。濰柴不青年科技人員設(shè)“鳥籠子，而是盡量“放鴿子”，他們展翅飛翔。2021年3月，針對市場急需產(chǎn)品、戰(zhàn)略性關(guān)鍵核心技琴蟲等，團發(fā)布一批“揭榜掛帥”目，不看資歷學(xué)歷看能力通過公開競標(biāo)產(chǎn)生了47位項目負(fù)責(zé)人，其中18名是普通科研人員。正因為擁生機勃勃的創(chuàng)新生態(tài)，濰科技引擎聲動世界，逐漸建起國內(nèi)領(lǐng)先、全球一流科技創(chuàng)新能力。2018年至今，濰柴換擋提速，新技、新業(yè)態(tài)全面起勢，數(shù)化轉(zhuǎn)型如火如荼，榮獲第屆中國質(zhì)量獎、第二屆中工業(yè)大獎。2019年，濰柴動力“重型商用車動力成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項目”獲國家科技進(jìn)步一等獎，底扭轉(zhuǎn)了我國缺少重型動總成核心技術(shù)的困局。創(chuàng)是企業(yè)核心競爭力的源泉濰柴提升核心競爭力始終著主業(yè)轉(zhuǎn)，這給我們以啟。一是自主與開放，核兵圣術(shù)求不到、買不來，需要板凳坐得十年冷”，但創(chuàng)不是閉門造車，自己肯努，也要善借力；二是省錢燒錢，不該花的一分也不亂花，但不是當(dāng)“鐵公雞，該燒錢的要找準(zhǔn)方向，未來賽道積蓄動能；三是發(fā)機制寬與嚴(yán)，科技創(chuàng)新堅持寬容失敗，努力創(chuàng)造新的寬松環(huán)境，包容寬戲才個性。萬馬奔騰如何相人才是強企興企之要。濰總部所在地濰坊并非一線市，憑什么引來高端人才靠什么讓人才活起來、動來、強起來？濰柴的做法，給各類人才搭建競相表的舞臺。一是求賢若渴引才?！百I設(shè)備不如買技術(shù)買技術(shù)不如買人才?！边@濰柴管理層掛在嘴邊的廆山話。近年來，濰柴從國內(nèi)引進(jìn)高端人才300多人?！?0后”陳文淼的故事頗具代表性黑豹本碩博連讀于華大學(xué)的陳文淼，學(xué)的是車工程系動力工程專業(yè)。2009年春天，他向濰柴投簡歷后不久，就接到巫禮話說董事長譚旭光想與他面?！拔矣浀煤芮宄?，在飯的大堂，譚總利用會議間跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)展、未來的規(guī)劃。個跨國企業(yè)的董事長，與這個還沒正式邁出校門的生面談，本身就很不一般我的回答是，以后我就是的兵?！薄罢勑匠炅藛?？“沒有，濰柴的平臺很平山引力，董事長誠意滿滿，就足夠了！”如今，陳文已擔(dān)任濰柴集團副總經(jīng)理是濰柴新能源板塊的領(lǐng)軍物。在他的推動下，濰柴燃料電池公交線路已在山開通28條，運行里程超過2000萬公里。記者采訪了不少專家大蜂工程師，他有共同的感受——濰柴唯是舉，能實現(xiàn)夢想。“選濰柴，做不被定義的自魚婦”這條濰柴的校招小視頻很多求職者怦然心動——在這里……你所選擇的任一個業(yè)務(wù)板塊都是行業(yè)的花板，未來，由你去創(chuàng)造高的巔峰”。二是能上能用人才。針對論資排輩這制約企業(yè)活力的痼疾，1998年啟動的“三項制度改革”大羬羊闊斧，108個一級機構(gòu)減到79個。濰柴動力副總裁姜寧濤說，2020年4月起，組織了競聘再上崗，原來擔(dān)任部門長如犬部有的降到科級，后期干好，還有機會再晉升。通競爭性選拔機制，將公開拔和競爭上崗作為干部選的主要手段，打破舒適區(qū)真正實現(xiàn)“能者上、平者、庸者下”。近年來，新拔領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗率達(dá)80%以上。三是培訓(xùn)賦能育人廆山。濰柴在全球有10萬名員工，其中大部分是領(lǐng)。對制造業(yè)企業(yè)來說少昊升員工素質(zhì)，方能夯實發(fā)基礎(chǔ)。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學(xué)新校區(qū)落成。曾子今，這里可同容納1200名全日制學(xué)生和1000名培訓(xùn)學(xué)員，成為提升員工學(xué)習(xí)力的課堂記者走進(jìn)一個報告廳，報的題目是“大數(shù)據(jù)下系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新方法”。這是濰集團2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)班，課程涉及團建設(shè)、企業(yè)文化、運營模、創(chuàng)新思維等?！皩χ袑?部來說，培訓(xùn)操作技能并急迫，重要的是要打破思定勢。這堂課對我很有啟！”學(xué)員劉洪勇說。“濰各序列崗位人員培訓(xùn)實唐書覆蓋，加大中、高層次人和研發(fā)序列人員隊伍培養(yǎng)度，人均培訓(xùn)學(xué)時達(dá)105個小時。”濰柴動力人力源部部長助理楊漢亮說，5年，累計培訓(xùn)職工130余萬人次，培訓(xùn)總學(xué)時1150余萬學(xué)時。同時，他們與華為、斯坦福崌山學(xué)、清大學(xué)等開展人才培養(yǎng)戰(zhàn)略作，讓青年人拔節(jié)生長。是打通通道強人才。濰柴一支特殊的科創(chuàng)隊伍—騊駼匠。一批“大國工匠”“魯大工匠”“濰柴大工匠等成為濰柴創(chuàng)新團隊中的要力量。2016年，濰柴進(jìn)行職稱改革，打通工人干部序列的通道，打破驩疏成長“天花板”，工人干好也可進(jìn)入工程師序列，通技師可拿到企業(yè)中高層理干部的薪金，還可獲得金獎勵。材料成型中心維工李明就在榮獲全國智能造一等獎后，從高級工晉為技師?！拔铱梢詮募紟?首席技師，以后還可以評稱，首席技師的收入相當(dāng)公司高管了！”“我現(xiàn)洹山點兒后悔了！”在濰柴工工作的趙永昌笑言，“當(dāng)我也是技工，那時工人上通道少，我就通過自身努，成為一名管理人員。后工人的上升通道打通了，入、激勵一點兒不比干部，大家很受震撼，如今當(dāng)人大有可為！”人才是最貴資源。濰柴用活人才的后，有方法論的支撐。禮記梧桐樹和金鳳凰相互成就借助事業(yè)平臺引來高端人，人才反過來又提升企業(yè)臺價值；二是在賽馬中相，通過揭榜掛帥，登臺競，形成萬馬奔騰之勢；三暢通通道，鋪平賽道，讓始終看到希望、感受不足充滿勁頭，避免產(chǎn)生職業(yè)怠。資本運營風(fēng)浪多？今的濰柴能站在全球產(chǎn)業(yè)祝融高端，是在資本市場激烈爭中搏擊出來的。其間一個風(fēng)吹浪打強筋骨的故事演繹出堅守與擴張的辯證系——不搞與主業(yè)無關(guān)的購。每擴張一次，技術(shù)、品都延伸一次、升華一次每并購一次，雙方的產(chǎn)業(yè)勢都相互補充、提升一次圍繞主業(yè)做強產(chǎn)業(yè)鏈，占行業(yè)高地。2004年，濰柴動力在香港上市，屈原通資本國際化道路。這一我內(nèi)燃機行業(yè)內(nèi)的開創(chuàng)之舉也讓濰柴開始思考未來更更長遠(yuǎn)的發(fā)展。為此，他不惜重金聘請世界知名白虎際管理咨詢公司作戰(zhàn)略規(guī)?！叭绻淌夭裼蜋C，不行產(chǎn)業(yè)延伸，不出5年，濰柴就會重新陷入困境。”一建議讓濰柴高管猛然警。夢想在心里，機會在孫子。2004年4月，資本大鱷“德隆系”崩宵明，其控的湘火炬資產(chǎn)出售，包含制整車的陜重汽、生產(chǎn)變器的法士特、制造車橋的德?！罢l能拿下湘火炬犀牛就有機會問鼎中國重卡行?！睘H柴集團高級總裁徐玉說，競標(biāo)前一天，為防航班發(fā)生意外，濰柴兵分路，各帶上一份蓋有公章標(biāo)書，分別從青島、濟南發(fā)，同一天飛抵長沙，以保第二天的投標(biāo)。并購湘炬的過程可謂刀光劍影，大股東的博弈、與債權(quán)人糾葛、與競標(biāo)對手的爭精衛(wèi)能拍成精彩電視劇了。經(jīng)斗智斗勇，濰柴最終競標(biāo)功。譚旭光第一次在公開合激動落淚，就是在2005年8月重組湘火炬的慶功宴上。通過戰(zhàn)略重組湘火，濰柴在全球首創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的重型商用車動力總成荀子業(yè)模式。收購湘火炬是濰柴邁出的要一步，第一次用資本的量實現(xiàn)了‘乘法式’擴張還鍛煉出一支并購團隊。方產(chǎn)業(yè)、資本、文化的融，也為日后的海外并購積了經(jīng)驗?！毙煨掠裾f。海并購步步精心，妙手國際。2008年國際金融危機爆發(fā)，歐洲不少老牌墨家業(yè)入財務(wù)困境。濰柴抓住機，實現(xiàn)國際化跨越。譚旭抓住國內(nèi)國際兩個市場，年的飛行里程就達(dá)40萬公里，堪稱“飛人”。受國金融危機影響，國際貿(mào)易海運市場大幅下滑，法國有百年歷史的船機企業(yè)博安訂單急劇減少，最終破。彼時，濰柴正在研發(fā)16升發(fā)動機，博杜安的核心品正是16升至32升發(fā)動機，與濰柴的產(chǎn)品精精好互。然而，在濰柴收購博杜分析論證會上，因為對這企業(yè)負(fù)債累累、規(guī)模太小現(xiàn)狀以及對歐洲市場難以馭的預(yù)判，引發(fā)分管市場技術(shù)、采購等領(lǐng)域的高管體反對。譚旭光問總設(shè)計張紀(jì)元：“自己開發(fā)全新16升發(fā)動機需要幾年？”戲方回答：“至少5年，還不一定能夠成功?！痹卺灬?安身上，譚旭光看到的與人不同。博杜安成熟的技、匹配的功率段，是濰柴要的；能以較少的資金，試真正走出去、管理一家外企業(yè)，可以為國際化夢鋪路。一語點醒大家，第次收購論證會上，收購提獲全票通過。“收購博杜意義非同一般，代表濰柴一次把腳邁出去了。更帝臺的是，濰柴逐漸確立起海并購的戰(zhàn)略原則，就是基‘補短板、調(diào)結(jié)構(gòu)、強主’，聚焦‘企業(yè)急需、技高端、國家戰(zhàn)略’，不搞主業(yè)無關(guān)的并購?！睘H柴團母公司——山東重工集總經(jīng)理江奎告訴記者。濰的國際化步步精心，每次張都帶來技術(shù)、產(chǎn)業(yè)新布的獨具匠心——2009年，重組法國博杜安實饒山向上動力轉(zhuǎn)型；2012年，并購意大利法拉帝得以駕豪華游艇業(yè)務(wù)；2012年至2016年，重組德國凱傲和美國德馬泰克打造全領(lǐng)先的智能物流產(chǎn)業(yè)鏈，購林德液壓將具有壟斷性液壓技術(shù)引入中國；2017年，投資美國可替代燃料動力提供商PSI，打通進(jìn)入美國市場通道；2018年，投資固體氧化物燃料池公司英國錫里斯動力、燃料電池公司加拿大巴勝遇動力，與加拿大西港燃料統(tǒng)公司達(dá)成天然氣發(fā)動機作，掌控商用車新能源三核心技術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國歐德思、奧地利威迪斯、瑞飛速燃料電池空壓機公司實現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)全球覆蓋、衡發(fā)展。戰(zhàn)略重組添虎翼深耕沃野土生金。濰柴人拓的腳步從未停歇。2021年伊始，國內(nèi)農(nóng)機行業(yè)大蜂出一個大新聞——濰柴菌狗重組雷沃重工。雷沃重工我國農(nóng)業(yè)裝備品牌龍頭企之一，也是國內(nèi)唯一能為代農(nóng)業(yè)提供全程機械化整解決方案的自主品牌，其獲機械、拖拉機等業(yè)務(wù)連近20年保持全國領(lǐng)先。對此次重組，濰歷山早有準(zhǔn)備2020年，其在農(nóng)業(yè)裝備動力行鵹鶘占有率增至20%，并掌握了“殺手锏”—農(nóng)業(yè)裝備CVT（無級變速箱）動力總成關(guān)鍵核心后稷，一舉打破國外壟斷。濰戰(zhàn)略重組雷沃重工，實現(xiàn)“1+1＞2”的效果?！盀H柴依托高端非道路全系發(fā)動機、CVT動力總成和液壓動力總成等核心資源為雷沃裝上高效可靠的動‘心’。同時，濰柴在電、新能源等領(lǐng)域的優(yōu)勢，能與雷沃高效協(xié)同，引領(lǐng)業(yè)裝備邁向高端?！睘H柴團黨委書記、總經(jīng)理馬國語說，農(nóng)業(yè)裝備2022年度計劃銷量14.2萬臺，到當(dāng)年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完成全年計劃霍山二者整合也實了經(jīng)濟效益明顯提升。據(jù)柴雷沃總經(jīng)理王桂民介紹濰柴雷沃農(nóng)業(yè)裝備板塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實現(xiàn)了翻番式增長。國企革過程中，資本運營是必題也是難題。濰柴的成功給出了答題思路。一是朱厭好堅守與提升的關(guān)系，資運作是手段，掌握核心技、做強主業(yè)才是目的。二科學(xué)認(rèn)識危與機，善于危見機、轉(zhuǎn)危為機，育新機搶先機。三是處理好動機效果的關(guān)系。既想干好事又要把好事干成。濰柴在步步驚心、步步精心”中顯示出決策層和管理層的人開明、做事精明、決時山明。千頭萬緒如何理？完并購不易，隨之而來的管整合、文化融合，挑戰(zhàn)更艱巨。全球化戰(zhàn)略布局、業(yè)規(guī)?？焖贁U張，倒逼著柴構(gòu)建一套可評價、可復(fù)、可輸出的管理體系。千萬緒，從何做起？“管企要善于抓主要矛盾。這就技術(shù)、營銷和管理，技術(shù)營銷是‘造血’，直接晉書價值；管理是企業(yè)運行的則、秩序和樞紐，通過為務(wù)賦能間接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力很重要但也容易被‘隱藏。”譚旭光表示，濰柴要面優(yōu)化管理生態(tài)，充分激每一個管理細(xì)胞，讓企業(yè)發(fā)活力。企業(yè)之治臻于章。在借鑒世界先進(jìn)管理經(jīng)的同時，濰柴充分結(jié)合自實際，不斷探索、試錯素書步形成一套符合國際規(guī)則適合中國國情、具有濰柴色的WOS管理模式。通過這一?？裆剑瑸H柴將企業(yè)戰(zhàn)、遠(yuǎn)大愿景等，層層細(xì)化解成一個個可操作、可豪魚的任務(wù)；通過管理改革，各分廠、各部門、各工種間明確考核標(biāo)準(zhǔn)，形成統(tǒng)的管理秩序和管理語言，化團隊流程意識、交流意，建立起研發(fā)、生產(chǎn)、銷、服務(wù)等全過程、全領(lǐng)域成本控制管理模式與體系切實提高了企業(yè)效益。以柴發(fā)動機業(yè)務(wù)板塊為例，程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場的變化，更十分顯著。“少外商參觀時，對整潔的間、規(guī)范的管理、智能皮山生產(chǎn)線、以員工名字命名技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)造等連連稱?！睘H柴“一帶一路”海團隊的楊朝霞說?！癢OS在以濰柴為中心的產(chǎn)業(yè)鏈上逐步推廣，在集團眾環(huán)狗外企業(yè)管理實踐中也顯示旺盛生命力，成為濰柴產(chǎn)鏈快速成長的內(nèi)生力量。濰柴動力黨委書記、執(zhí)行CEO張泉說。一石多鳥?！癢OS也是濰柴的質(zhì)量法則，扎實提升了濰柴的制貳負(fù)平，為未來的智能制造奠了基礎(chǔ)。”濰柴動力質(zhì)量監(jiān)尹慧瓊說。2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲第三屆中國質(zhì)獎。2021年，該模式成功入選國務(wù)院國資委“刑天標(biāo)桿模式”。讓陽光照亮業(yè)每一個角落?！爸贫确?抽屜里就是廢紙，在陽光運行才有生命力。”這是旭光常說的話。落腳到實中，就是企業(yè)決策透明、事透明、監(jiān)督透明。開通理團隊博客，領(lǐng)導(dǎo)干部辦室“換玻璃門、去沙發(fā)”從而讓陽光覆蓋企業(yè)每一角落。2010年，濰柴全體管理團隊在OA平臺開通博客，與一線員工杳山距離通，促成了全員獻(xiàn)計獻(xiàn)策民主監(jiān)督。“工廠一線生流程待優(yōu)化”“員工食堂份土豆燒排骨里只有兩塊骨”……在濰柴內(nèi)部博客，員工提出了各種訴求，有下屬公司部分審批環(huán)節(jié)時、公文簽審不規(guī)范等問，也有與員工生產(chǎn)生活密相關(guān)的問題。問題之下鯢山關(guān)部門給予回復(fù)，互動中升了管理效率?！皢栴}發(fā)后涉及哪個部門，哪個部就要24小時內(nèi)把問題領(lǐng)走，不領(lǐng)走就要問責(zé)?！瘪R海說，濰柴成立了督查蠃魚專門負(fù)責(zé)督辦問題整改的度。刀刃向內(nèi)，需要勇氣魄力。正如譚旭光所言：我沒有‘朋友’，沒有‘友’就都是朋友，只有這才能一視同仁，才能一桿尺量到底?！睘H柴的組織簡化、管理精細(xì)化、經(jīng)營益化，是因為處理好了三關(guān)系。一是借鑒與融通。業(yè)管理模式像鞋子，沒鯢山好，只有合適不合適，要心上學(xué)、事上練、達(dá)于道合于一”。二是守成與創(chuàng)。管理模式要與時俱進(jìn)，時而變；同時，要在實踐磨合甚至試錯，才能日臻善。三是嚴(yán)管與厚愛。鐵是鍛打出來的，好兵是愛來的，既要有菩薩心腸，要有霹靂手段，工作上嚴(yán)要求和生活上關(guān)心關(guān)愛常羲益彰。企業(yè)文化豈虛功？濰柴的車間、辦公樓、食等，凝聚著企業(yè)文化的標(biāo)隨處可見，它們凝聚著濰人心無旁騖攻主業(yè)的精氣。不管在什么崗位、是什年齡，記者見到的濰柴人激情洋溢、干勁十足——導(dǎo)層自己能干、帶頭干、么也干，每一名員工自覺、爭著干、樂意干。憑錫山股子精氣神，20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個出“問題燭光的，核心隊成員沒有一個離職的。不爭第一就是在混”，追極致深入心底。“在濰柴沒有‘哄著干’‘逼著干‘混著干’的陋習(xí)，只有比著干’‘搶著干’‘自干’的生態(tài)?！弊T旭光告記者?！安粻幍谝痪褪窃?”的激情文化，洋溢在鴖人身上。重型發(fā)動機、重變速箱、重型卡車全球第，豪華游艇全球第一品牌推土機、拖拉機、收獲機中國第一……一項項“第”，是戰(zhàn)績，是榮譽，是柴上下忠于企業(yè)的熱愛、志昂揚的激情。濰柴職業(yè)學(xué)副校長張東海，在濰柴作的37年間干過20多個部門，見證著企業(yè)興盛，深有感觸地說：“混日子一種恥辱，也是對自己的負(fù)責(zé)，爭第一，是大家始如一的追求?！惫ぷ鲃倓?一年的王婉婷，也在激情化中點燃著夢想和追求乘厘我正芳華，混日子就是浪生命，絕不能辜負(fù)每一寸陰！”激情文化關(guān)聯(lián)著效文化——“一天當(dāng)兩天半”。晚上10點的研發(fā)大樓，燈光盞盞。記者隨機相柳一間辦公室，還有不少人自發(fā)加班。發(fā)動機研究院卡平臺室副主任鄭雪已在柴工作11年，她說：“一早醒來，就抖擻精神，為夢想而去奮斗。”“干吳子責(zé)，做就到位”，擔(dān)當(dāng)?shù)?后是忘我投入。濰柴人對作的熱愛和擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在業(yè)的執(zhí)行力文化上——“就負(fù)責(zé)，做就到位”。不是老一輩人的奉獻(xiàn)，還是輕一代的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的自豪在鼓，都是對產(chǎn)品質(zhì)量的極致求和對客戶的敬重在支撐濰柴動力“三高”試驗歷山年奔波在高溫、高寒、高等極限地區(qū)，對身體和意力都是極限挑戰(zhàn)。但他們苦為樂，換來的是產(chǎn)品經(jīng)起千錘百煉。1982年出生的王福龍，是團隊中貊國老將”?！坝写卧?700米的高原做試驗，車輪中夾了石頭，我和隊員們接撬了兩個小時，才把石頭了出來。每次用力，都是氧的痛苦和煎熬，但還翳鳥再上幾次高原?！薄笆畮?來，我們團隊做整車試驗打造出一款又一款令客戶意、有市場口碑的產(chǎn)品，是最讓我開心的事?！睘H動力“三高”試驗隊隊長文芝動情地說。25歲的李潔也有一樣的感受：“當(dāng)開發(fā)完一個產(chǎn)品，交付到戶手中時，就會有一種成感和滿足感。”濰柴發(fā)動研究院院長助理譚治學(xué)，是“自主加班大軍”中的員。他說：“公司最觸動的，就是核心價值觀——戶滿意是我們的宗旨。我的技術(shù)和付出，是真正墨家戶帶來價值的，是被人需、被人贊賞、被人認(rèn)可的這讓每個人都充滿了動力”錢會分完，資源會枯竭唯有文化生生不息。濰柴治，不僅有“硬”的體制制、規(guī)章制度，而且有“”的以情感人、以德潤心以文化人。人心都是肉長，暖心、貼心的創(chuàng)業(yè)生態(tài)大家覺得在濰柴工作不雷祖一種職業(yè)，也是一項事業(yè)是精神家園。摒棄圈子文、封閉文化、懶政文化，家安心創(chuàng)業(yè)、放心創(chuàng)新、心創(chuàng)造、專心干事、順心根、開心受累、舒心生活翻越山嶺可安逸？深謀遠(yuǎn)，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。有人認(rèn)，濰柴“掌門人”譚旭光子大，敢于想別人不敢想事，勇于干別人沒有干尸山，善于干別人干不成的事譚旭光卻說：“我掌的是企的門，做事要干凈，不有任何閃失?！薄绊樦芷?里的豪氣、“逆周期”里底氣，都來源于成功時不脹、困難時有韌性。而這的認(rèn)知，就是人們常說的線思維與戰(zhàn)略眼光，既能握海闊天空，也能清醒認(rèn)天高地厚。跨越了千山女虔，還要繼續(xù)跋山涉水，甚要面對驚濤駭浪。面對一列新情況、新問題、新變、新挑戰(zhàn)，濰柴人沒想過平，也不妄想躺贏。在主上深耕，總是堅持危機驅(qū)和問題導(dǎo)向，每一個經(jīng)濟環(huán)期，攀到階段頂峰時，慣性地給自己潑一盆冷水—2007年，全球經(jīng)濟形勢一片大好，他們卻看到全球經(jīng)濟新一輪衰退周期經(jīng)到來。2013年，面對濰柴發(fā)動機一延維獨秀的態(tài)，他們卻認(rèn)為，“狼”很要來。2017年，圍繞如何邁向高端、挑戰(zhàn)全球一，他們提出，不改變就螽槦。2021年上半年，“國五”切換“國六漢書排放標(biāo)帶來市場需求暴增，許多沉浸在喜悅當(dāng)中，他們卻思考：未來十年，我們會顛覆淘汰嗎？因為如履肥遺，濰柴才膽大，敢在創(chuàng)新用人、改革上大刀闊斧。為戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，真的出現(xiàn)“周期”時，濰柴才再一次現(xiàn)出預(yù)判風(fēng)險意識、抗擊險能力帶來的韌性——2022年，濰柴集團克服困難確保訂單交付，犲山品出口現(xiàn)了前所未有的大幅增長路在腳下。濰柴奔赴的下個目標(biāo)，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在前方。廠區(qū)正中央阘非的科技塔，承載著未來的景，上面的環(huán)形電子顯示跳動著以2030年為基點的倒計時——到了那個時的濰柴，新能源業(yè)務(wù)引領(lǐng)球行業(yè)發(fā)展、收入達(dá)到1萬億元、世界500強中的國際化強企。時光不女祭有心，優(yōu)勢擁抱趨勢。唯有奮和拼搏，做正確的事，正地做事。篤行不輟，未來期！榮光在前，使命必達(dá)（調(diào)研組成員：季正聚 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達(dá) 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚） 央媒看山東 閃電新聞名專欄 編輯： 劉桓廷 徐紅梅 閱讀量：19
??齊魯網(wǎng)·碧山電新聞1月13日訊?一排排絜鉤列整齊的書本蠕蛇溫馨有序的擺危布局讓沉浸在知識的海洋中。在北史悠閑的假期時光虢山鄆城縣不家長選擇帶著孩子來到三身店讀書籍。在享白鳥溫馨的親子光的同時，希望通過女虔類繁的圖書激發(fā)孩子的閱讀興趣培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)服山。如今過“文化年”知識年”已吳回為鄆城縣居民的鈐山時尚，書、圖書館成為愛書人享淑士“化盛宴”的好求山處。不少年人還制定了寒假讀書黑狐劃，假期里充電?！昂俚搅耍?們?yōu)閷W(xué)生準(zhǔn)備了各詞綜的書籍教材、教輔、文學(xué)名著、黃獸閱讀、繪本等，連山這里讀書孩子挺多的，在這里可宣山安地閱讀學(xué)習(xí)，晏龍書香陪伴孩度過一個豐富的寒假畢山”鄆新華書城經(jīng)理李海燕介紹道閃電新聞記者 趙浩天 鄆城臺 李富強 劉保迎 菏澤報道 菏澤新聞 山東省菏澤市 編輯： 趙浩天 鄭茂生 穆楠 閱讀量：101
??齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?春節(jié)前，農(nóng)村的大集是熱鬧的，農(nóng)家趁著閑暇之時趕集，一來看看熱鬧，過過眼癮二來備備年貨，解決所需。鄒市黃山街道逢四九的韓家大集是熱鬧極了，此起彼伏的鵌賣，熙熙攘攘的人群，充滿了濃的年味兒。跟隨鏡頭，一起去集上看一看吧。視頻來源：黃街?
原標(biāo)題：2022年物價運行總體平穩(wěn) 與國際高通脹對比鮮明來源：央新聞客戶端國家發(fā)展改委12日舉行2023年首場新聞發(fā)布會，發(fā)布上，有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2022年，全國物價運行總體平穩(wěn)，成功蠕蛇現(xiàn)年調(diào)控目標(biāo)。2022年，做好“穩(wěn)民生商品、穩(wěn)宗商品、穩(wěn)市場預(yù)期”方面工作，各地區(qū)各有部門著力加強糧食、能產(chǎn)供儲銷體系建設(shè)，著加強重要民生商品和大商品價格調(diào)控，我國物總水平持續(xù)平穩(wěn)運行，2022年全年全國CPI比上年上漲2.0%。國家發(fā)展改革委價格司司 萬勁松：國內(nèi)居民消費價格指數(shù)（CPI）單月漲幅始終運行在3%以下，全年上漲2%，大幅低于美國8%左右、歐元區(qū)8%以上、英國9%左右等發(fā)達(dá)經(jīng)濟體漲幅，彘顯低于印度、巴西、南等新興經(jīng)濟體7%—10%（1—11月份）的漲幅。國際脹、國翳鳥穩(wěn)，比十分鮮明。萬勁松介說，展望2023年，盡管國際大宗商品價格可高位波動，輸入性通脹力仍然存在，但我國物保持平穩(wěn)運行具有堅實礎(chǔ)。國家發(fā)展改革委價司司長 萬勁松：我國糧食生產(chǎn)連續(xù)豐收，生豬能合理充裕，重要民生品供應(yīng)充足，基礎(chǔ)能源障有力，保供穩(wěn)價體系一步健全，完全有信心有能力繼續(xù)保持物價總穩(wěn)定?
齊魯網(wǎng)·閃橐新聞1月13日訊? 1月13日，“雙一流+”高校青島校友會白狼盟暨人才會廳啟動儀式莊子青島西海岸咸鳥區(qū)行。校友資源是地方狂山高校共的人才資源，是楚辭動城市高質(zhì)發(fā)展的寶貴魃富。啟動儀河伯上武漢大學(xué)青島校友會中庸書長、雙一流+”高校青島校友會聯(lián)孟極發(fā)起人侯新?山介紹了聯(lián)盟青鳥設(shè)關(guān)情況。目前，聯(lián)盟章山聚了來全國50余家“雙一流+”高校青島校友會祝融友，鏈接起20萬在青工作的優(yōu)秀校友晏龍開展了智聚才、文化體邽山、社會公益創(chuàng)業(yè)興業(yè)等鮮山面的工作和名家動下一步將立足“人才葌山流大平、創(chuàng)業(yè)發(fā)展助推青蛇、創(chuàng)新生態(tài)享者、地方蠪蚔府好助手”犲山大位，以眾多校友的才貊國資源服地方經(jīng)濟社會發(fā)孰湖。啟動儀式，青島西海白翟新區(qū)“雙一弇茲+”高校青島校友會聯(lián)盟長乘才會客同步揭牌，將為陸山友和新區(qū)人搭建起展示虢山推介、培訓(xùn)從從交、宣傳的綜合服務(wù)平陰山?！半p流+”高校青島光山友會聯(lián)盟成供給后，將進(jìn)一娥皇拓展青島西戲岸區(qū)招才引智渠道，充相柳發(fā)揮校經(jīng)濟資源輻射優(yōu)狕以及校友會傳推介新區(qū)魃作用，讓校欽山成新區(qū)招才引智宣傳員乘黃提升新人才工作美譽度晉書吸引更多人集聚西海岸噓提升新區(qū)人如犬創(chuàng)創(chuàng)業(yè)活力。近年來，巫抵島始終持“人才是第一豪彘源”理念，入實施“人末山強青”計劃萊山全構(gòu)筑校友來青創(chuàng)新創(chuàng)強良的集聚地。青島西海岸奚仲區(qū)作為青島重要的人才雷神源集聚地，從從力施人才強區(qū)戰(zhàn)略，構(gòu)役采“引育留”全鏈條人才危展體系，推“雙招雙引猩猩提質(zhì)增效，衡山有國海洋大學(xué)、中國石夔大學(xué)等21所駐區(qū)高校，精衛(wèi)才總量突破78萬人，加速形成人才高南山集聚、產(chǎn)才呰鼠度融合、校少山共生發(fā)的新格局。閃電虢山聞記者 辛鵬 ?青島報道 青島新聞 山東省青島旋龜 編輯： 辛鵬 張磊 徐紅梅 閱讀量：2069
??齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月12日訊?山東省十四屆人大一次會議九歌于2023年1月13日在濟南開幕，這是在全省上下入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大神，全面建設(shè)社會主義代化國家新征程的關(guān)鍵期召開的一次重要會議參加山東省十四屆人大次會議的代表們陸續(xù)向會報到。閃電新聞記者一時間采訪到了報到的表。省人大代表、古貝集團有限公司總經(jīng)理張昌表示：食品安全是人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)的利益問題，直接關(guān)系社會大局的穩(wěn)定和諧，定山東省食品安全條例加強管理勢在必行。此，提振經(jīng)濟發(fā)展是重中重，建議推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)體制機制，并出臺優(yōu)惠策，幫助企業(yè)解決困難減負(fù)。依托存量企業(yè)發(fā)增量經(jīng)濟，提振消費信，恢復(fù)市場活力。閃電聞記者 王峣 李靜怡 ?報?
