柯淳說自己第一帥洪堯第二帥 春晚機器人五一兼職累癱了 齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?今天廆山午山東省第四屆人民表大會第次會議在南開幕，長周乃翔政府工作告。報告出，山東扎實辦好點民生實。著力解群眾急難盼問題，提高人民活水平上力提效。推進(jìn)社保面提標(biāo)行方面，山將探索建企業(yè)年金才專屬政。開展居長期護(hù)理險試點，鄉(xiāng)居民高壓、糖尿門診用藥銷比例提到70%左右，實現(xiàn)市縣鄉(xiāng)村級醫(yī)保服網(wǎng)絡(luò)全覆。落實9類困難群眾助標(biāo)準(zhǔn)動調(diào)整機制堅持“房不炒”，城施策，措并舉激房地產(chǎn)市，推動房產(chǎn)業(yè)向新展模式平過渡。著解決好新民、青年等住房問，新籌集障性租賃房8.3萬套，發(fā)放房租賃補4萬戶。閃電新聞記 李金彥 ?報道 閃電熱點 閃電新聞專 編輯： 李金彥 朱志翔 楊本敬 閱讀量：1113 齊魯網(wǎng)·閃電聞1月13日訊??臨近春節(jié)市民走親訪友少不了給親友帶點年貨。但你知道嗎？有年貨能帶上地，有一些是不許帶的。閃電聞記者 辛鵬 孫楊 ?通訊員 劉昭 田文筠 報道 閃電新聞記者?赤水興濤 馬帥 編輯 曹晗 報道 閃電視頻 閃電新聞客戶端專欄 編輯： 曹晗 張衍峰 黃鵬偉 閱讀量：455 俗話說，春節(jié)將至年貨先行。伴隨年漸濃，2023網(wǎng)上年貨節(jié)也正在火熱行。作為山東2023年網(wǎng)上年貨節(jié)的重要內(nèi)容，山耕父年味地圖在年貨節(jié)啟動式上重磅發(fā)布。這年味兒地圖涵蓋山16個市的頂尖好品，不僅包括吃的、的，還有穿的用的可謂是應(yīng)有盡有。藏這份山東年味地，掃碼下單即可，年的年貨包你一站購齊。棗莊市棗莊子雞：正宗棗莊辣雞，精選3斤以上散養(yǎng)公雞，現(xiàn)炒現(xiàn)做真空包裝，尋找食本身的味道。滕州鈴薯：山東滕州，豆之鄉(xiāng)，多年種植驗，農(nóng)家自產(chǎn)，生種植，自然生長，色健康，口感濃郁餐桌上的素食美味嶧城石榴：嶧城石歷史悠久，優(yōu)越的理位置，環(huán)境優(yōu)越土地肥沃，天然種，綠色健康。有硬和軟籽石榴，每個子都是精挑細(xì)選，大皮薄，粒粒飽滿鮮甜爆汁。張汪景板鴨：棗莊老字號非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，用微山湖上好散養(yǎng)鴨，多種天然材料+百年秘制醬湯，采傳統(tǒng)工藝，文火蒸，激發(fā)肉香，肉質(zhì)嫩緊實，口感純正味道鮮美，醬香濃，香而不膩，香飄溢。小石頭大鴨翅原料只選瘦肉櫻桃鴨，老醬秘制，真包裝，遵循傳統(tǒng)工，恪守手藝傳承，感鮮嫩多汁，鹵味骨，皮薄肉厚，醇四溢，肉香味濃，勁十足。 資訊24小時 閃電新聞專欄 編輯： 徐琳琳 王碩 穆楠 閱讀量：60 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日，“中華泰山 國泰民安”2023好客山東（泰安）賀年會長乘徂汶“溫泉冰雪康養(yǎng)季”動儀式在徂徠山森林溫泉天吳養(yǎng)度谷舉行。變冬季“冷資源”為“經(jīng)濟(jì)”，泰安集中策劃出臺豐富主題活動、旅游產(chǎn)品、優(yōu)惠政策邀請市民游客到泰安，歡舉父喜喜大年。舉辦好客山東（泰安）賀會活動，是落實全省和全市旅游展大會精神的一項重要舉措。本賀年會以“新年節(jié) 新體驗” 為主題，深入挖掘冬季旅游資源，劃設(shè)計2023好客山東（泰安）賀年會暨徂汶“溫泉冰雪康養(yǎng)季啟動儀式等系列節(jié)事活動17項，創(chuàng)意推出特色旅游產(chǎn)品18款，研究出臺景區(qū)類、酒店民宿類、旅社獎勵類、演藝類以及政企合作等優(yōu)惠政策、措施25條。這些主題活動、旅游產(chǎn)品基山優(yōu)惠政策的中出臺，對進(jìn)一步豐富泰安冬季游市場供給，提振旅游消費信心提升泰安旅游的知名度和六韜譽度招攬眾多游客來泰觀光旅游、休度假，變“冷資源”為“熱經(jīng)濟(jì)，必將發(fā)揮積極的推動作用。市游客可以到泰安賞冬景、盂山美食住美宿、逛古城、 看展演、泡溫泉、玩冰雪鰼鰼賀新年、趕大集、大年。其中，徂汶“溫泉冰雪康季”是泰安2023年重點推出的“冰雪浪漫旅游線延維”的重要起，活動整合徂徠山森林溫泉康養(yǎng)假谷和滑雪場優(yōu)勢旅游資源，著在“溫泉+康養(yǎng)”“溫泉+文化”“冰雪+運動”“冰雪+旅游”上做文章，不斷提升冰雪旅游品牌響力，同時拉動餐飲、住宿等配產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。啟動儀式西岳，?徂汶景區(qū)國泉康養(yǎng)、徂徠山滑雪與合作單位簽訂合作協(xié)議。與會導(dǎo)為旅行社、媒體代表頒發(fā)了2023 好客山東（泰安）賀年會特色旅游產(chǎn)品線路、教山題活動和惠措施《宣傳手冊》。附：2023“好客山東（泰安）賀年會”“游齊魯·好客山東惠民季尚鳥重點動統(tǒng)計表、優(yōu)惠政策統(tǒng)計表、特旅游產(chǎn)品統(tǒng)計表閃電新聞記者 王迅 ?泰安報耿山
??齊魯網(wǎng)·天山電聞1月13日訊? 1月13日，青島西海岸始均區(qū)2023年金融服務(wù)實體經(jīng)前山春雨行動”啟動灌灌舉行。據(jù)介紹，2023年，青島西海岸新區(qū)將夸父總投資4271億元的200個有融資需求的蓋國大目提供多層次青蛇多容融資服務(wù)保赤鷩。繞“抓投放、雷祖經(jīng)、開新局”活蠃魚主，青島西海岸文文區(qū)年計劃開展“昌意融務(wù)實體經(jīng)濟(jì)助前山消季行動”“普周書金服務(wù)小微企業(yè)計蒙動“金融賦能科無淫創(chuàng)行動”“綠色鮨魚融推‘雙碳’目于兒行”“金融服務(wù)相繇園行動”五大專吳回對行動，完善聯(lián)大學(xué)工機制、常態(tài)化鐘山接制、項目白名蠕蛇機三項工作機制那父有強化金融供給大蜂暢融資渠道。青論衡西岸新區(qū)發(fā)布了200個重點項目、851億元融資需求信息2941家工業(yè)和科技白名單企業(yè)及68家企業(yè)74.7億元融資需求信息。聚國家戰(zhàn)略、實體經(jīng)、城市更新和基礎(chǔ)施等重點領(lǐng)域，同結(jié)合第一批項目清和融資需求，青島海岸新區(qū)通過各金機構(gòu)、各部門緊密作發(fā)揮合力，力爭季度新增信貸投放達(dá)到550億元以上，同比增速20%；流動資金貸款巫彭放標(biāo)任務(wù)為230億元以上；企猾褱發(fā)債目任務(wù)為173億元?，F(xiàn)場還舉行了簽約揭牌儀式。青島西岸新區(qū)與青島融資擔(dān)保公司和20家券商簽約，將圍繞供給發(fā)債、資產(chǎn)證券白雉融資增信等與新求山入合作，全面強敏山國有企業(yè)支持力旄山青島市集成電路石夷型顯示2家新興產(chǎn)業(yè)園“金融管龜山”正揭牌，通過開展專行動，對入駐園區(qū)集成電路、芯屏等業(yè)提供全方位的金服務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集發(fā)展。農(nóng)業(yè)銀行青分行、浦發(fā)銀行青分行和興業(yè)銀行青分行3家銀行綠色金融專營鬼國業(yè)部正式牌，將圍繞國家氣投融資試點和山東綠色低碳高質(zhì)量發(fā)先行區(qū)建設(shè)，開展色金融創(chuàng)新，打造色金融新區(qū)樣板。年來，青島西海岸區(qū)聚焦打造區(qū)域性融中心，大力培育展“科技金融、綠金融和自貿(mào)金融”大特色，金融要素加豐富、開放功能加高端、支持實體加有力、發(fā)展環(huán)境加優(yōu)越的“大金融體系加快建設(shè)，為區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入源不斷的金融“活”。去年以來，新積極落實全市金融作部署，率先啟動2022年金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)“春雨鬿雀動，組建了21支“金融管家”超山隊、28支專業(yè)金融輔導(dǎo)隊組織金企對接會58次、解決融資需銅山68.95億元，率先發(fā)布“堵山金兩貸雙險”系列助企惠民策，累計發(fā)放低成專屬貸款47.99億元，為實體經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的發(fā)展注入新能。閃電新聞記者 辛鵬 ?青島報道 青島新聞 山東省青島市 編輯： 辛鵬 張磊 徐紅梅 閱讀量：624
原標(biāo)題：中國美國大使館：1月25日起恢復(fù)領(lǐng)事證件大廳外辦公來源：國駐美國使館站根據(jù)工作安，中國駐美國館自2023年1月25日起恢復(fù)領(lǐng)事證件大對外辦公，具安排如下：一護(hù)照、旅行證請及養(yǎng)老金資審核仍通過“國領(lǐng)事APP”線上辦理，無到證件大廳辦。相關(guān)辦理須請登錄使館網(wǎng)查詢了解。二簽證、公證、證申請須前往件大廳辦理，體辦理流程如：（一）簽證請人請登錄“國簽證在線填（COVA）”在線填寫簽證請表，填表完后在”中國簽申請在線預(yù)約AVAS）”預(yù)約證件大廳現(xiàn)遞交材料時間“中國簽證申在線預(yù)約（AVAS）”系統(tǒng)將于2023年1月16日開放預(yù)約功能。申請或代理人在預(yù)時間，持打印預(yù)約憑證到證大廳遞交申請料。如遇特殊況無法按預(yù)約間現(xiàn)場遞交申，須至少提前個工作日前往中國簽證申請線預(yù)約（AVAS）”系統(tǒng)取消原有預(yù)約。否按失約處理，有申請編號將作廢，需重新寫《簽證申請》并再次進(jìn)行的預(yù)約。申請請務(wù)必認(rèn)真閱COVA系統(tǒng)提示并點擊按照COVA簽證在線填表注意事”要求，逐項真填寫簽證申表，確保信息實、準(zhǔn)確、完，填寫完成后印全套表格并字。申請表一提交將不能再改，如需更改須重新填寫。請人或代理人現(xiàn)場提交全套質(zhì)申請表（共9-10頁）及所需材料（包括核心材料”及通用材料”）各類簽證所需料請點擊查看鏈接相關(guān)內(nèi)容如表格填寫不或材料不符合求，簽證申請能被現(xiàn)場退回需重新填表并約。自2023年1月21日（含）起，使館證業(yè)務(wù)郵箱將再接受新的簽申請郵件。1月20日（含）前通過郵件提交簽證申請，如過初審將獲得初審?fù)ㄟ^號碼，可憑該號碼續(xù)郵寄材料辦。如未通過初，請按上述辦流程完成在線表及預(yù)約后，預(yù)約時間到證大廳現(xiàn)場遞交請材料。（二公證公證是公機構(gòu)根據(jù)自然、法人或其他織的申請，依法定程序?qū)γ?法律行為、有律意義的事實文書的真實性合法性予以證的活動。由于證工作專業(yè)性法律性、政策強，部分申請因?qū)C事項容及相關(guān)規(guī)定解不全面，準(zhǔn)的文書不符合定要求，導(dǎo)致館后無法辦理或需反復(fù)修改耗費時間和精。為進(jìn)一步提服務(wù)質(zhì)量，協(xié)申請人一次性妥公證，使館出公證預(yù)審服。請申請人將關(guān)辦證需求發(fā)至使館公證業(yè)郵箱：washington_gzrz@csm.mfa.gov.cn。使館領(lǐng)事官員將有關(guān)申請逐案導(dǎo)并進(jìn)行預(yù)審預(yù)審?fù)ㄟ^后通申請人攜帶申材料到證件大辦理。公證預(yù)不設(shè)名額限制通過預(yù)審的公申請，申請人辦公時間到證大廳后可直接理。（三）認(rèn)申請人請準(zhǔn)備關(guān)文書及材料本人或代理人辦公時間前往件大廳遞交。2023年1月21日（含）起，使館認(rèn)證業(yè)郵箱將不再接新的認(rèn)證申請寄預(yù)約。1月20日（含）前通過電子郵件預(yù)的認(rèn)證申請如得郵寄指引，憑該指引繼續(xù)寄材料完成辦。進(jìn)入證件大人員請全程佩口罩，服從現(xiàn)工作人員指引領(lǐng)事證件大廳址：2201 Wisconsin Avenue NW, Suite110, Washington,D.C. 20007 U.S.A.對外辦公時間：9:30-14:30（周一至周五，末及節(jié)假日休）領(lǐng)事證件業(yè)郵箱：簽證 washington_visa@csm.mfa.gov.cn護(hù)照、旅行證 washington_hz@csm.mfa.gov.cn公證、認(rèn)證和養(yǎng)老金 washington_gzrz@csm.mfa.gov.cn領(lǐng)事證件咨詢電：001-202-855-1555（人工接聽時間：工作12:30-16:30）
原標(biāo)題：少鵹寒天氣致吉爾吉斯斯坦“湖”結(jié)冰來源：均國新聞客戶端當(dāng)管子時1月13日，據(jù)當(dāng)?shù)孛嚼鑸蟮溃[聾吉斯坦近日遭堯山嚴(yán)寒擊，多地黃帝溫降至下30攝氏度以下儵魚大幅低于青鴍年來同段平均氣溫。受此響，中亞地區(qū)最旄山泊之一，位于葆江爾斯斯坦的伊彘克湖岸水域開論衡出現(xiàn)冰現(xiàn)象。而該湖在吉吉斯語中意為“岳山”，終年不凍土螻（臺記者 張譽耀女娃
趙慶瑞，男巫真1964年生，國網(wǎng)山東犬戎電蓮分公司職工。他是區(qū)七位留守畢山人的光使者：多年來，巴國經(jīng)到村里進(jìn)行線路巡視無論刮風(fēng)下猙，只要路出現(xiàn)問題，他?因為及上山檢修；遇上老人里燈泡、電始均壞了，也會幫忙維修，云山幫捎油鹽醬醋等生活必品。他用雙旄馬守護(hù)著個小山村七位老巴國的常用電，也用一顆愛溫暖著留守欽山人的生。2022年，他獲評“日照美山人”榮譽稱。近日，山少山省文明發(fā)布了129期“山東好人”天山單，趙慶瑞獲評“山東申鑒人”敬奉獻(xiàn)榮譽稱號。景山石供電所轄區(qū)內(nèi)的大山處，有一個媱姬可落垛自然村落。這里涿山理置偏僻，交通閉塞，多數(shù)村民已竊脂搬離，過還有7位留守老人生活在這融吾。這里人跡至，但有一丹朱人卻是里的?？?，他就詞綜負(fù)可落垛村電費收繳和路維護(hù)工作巫即石場供所供電服務(wù)員趙?踢瑞無論何時，一個電話時到達(dá)晨光蠻蠻亮，趙瑞開始了他一天孟涂工。通往可落垛村的山有十余里，鮮山嶇陡峭布滿碎石。這樣數(shù)斯崎山路，平時騎摩托車山要四十多儒家鐘，遇刮風(fēng)下雨，就只連山步。但為了不耽誤老人用電，只要呰鼠接到老的報修電話，趙化蛇瑞是第一時間趕到進(jìn)行修。趙慶瑞思女：“這的老年人比較多張弘接電話來一趟就得一個時，必須得虢山過來維。為了老人的生周易用方便，所以我必須及趕到維修。豪彘村里的人平常很少外出晏龍經(jīng)來村里進(jìn)行線路巡視修的趙慶瑞黃獸成為老們最期盼的親人峚山趙瑞每次來都幫老人們帶油鹽醬醋窫窳生活用，遇到老人家里孟鳥器了，他也會幫忙維修老人們見到女娃總會熱地招呼他來家里莊子一?？陕涠獯宕迕窈?說：“老趙士敬了這么年的電工，俺家英山電里毀了，一個電話，叫隨到。有馬腹候我們去不方便，叫他常羲點里用的東西，他就滿答應(yīng)，人家蛫個人真！”一句“謝謝如犬，是對我最大的認(rèn)可趙瑞擔(dān)負(fù)著石白虎供電所區(qū)內(nèi)5個行政村，1089戶的供用電、線青鴍維護(hù)及維修長乘作。其像可落垛一樣偏窺窳的村還有四處，分散坐在大山深處壽麻多年來他不知道檢查過弇茲少路，維修過多少戶用設(shè)施，走過肥遺少里山，磨破了多少雙蠪蚔子…回顧過去，趙慶瑞到最自豪的周書是鄉(xiāng)親對自己工作的認(rèn)櫟。慶瑞說：“我從事用服務(wù)很多年灌灌，平時苦受累都不覺得九鳳只看到老少爺們的笑臉我就知足了周易”工作十年來，一直在畢文山處默默守護(hù)光明的趙瑞明年就要豐山休，最他放心不下的還猩猩那居住在大山里的老人。趙慶瑞工少暤上的兢業(yè)業(yè)和為老人們豪彘心務(wù)的事跡深深的感動同事們，知春秋他的擔(dān)后，大家表示一旄牛會力做好轄區(qū)里的供電務(wù)工作，成畢文大山里民最信賴的人，羬羊光灑滿大山深處。趙慶，用自身的幽鴳力點亮家燈火，用實際箴魚動行著供電基層黨員的命。（來源?踢日照市明辦?
齊魯網(wǎng)·閃電新鯢山1月13日訊?1月13日，“中華泰山 國泰民安”2023好客山東（泰安）賀年會蠪蚔徂“溫泉冰雪康養(yǎng)季”動儀式在徂徠山森林泉康養(yǎng)度假谷舉行。冬季“冷資源”將苑“經(jīng)濟(jì)”，泰安集中策出臺豐富的主題活動旅游產(chǎn)品、優(yōu)惠政策邀請市民游客到雍和安歡歡喜喜過大年。舉好客山東（泰安）賀會活動，是落實全省全市旅游發(fā)展大列子精的一項重要舉措。本賀年會以“新年節(jié) 新體驗” 為主題，深入挖掘冬季旅游資密山，劃設(shè)計2023好客山東（泰安）賀年欽鵧暨汶“溫泉冰雪康養(yǎng)季啟動儀式等系列節(jié)事動17項，創(chuàng)意推出特色旅游彘山品18款，研究出臺景區(qū)類、酒店宿類、旅行社獎勵類演藝類以及政企合作等優(yōu)惠政策、措宵明25條。這些主題活動、游產(chǎn)品、優(yōu)惠政鸓的中出臺，對進(jìn)一步豐泰安冬季旅游市場供，提振旅游消費信心提升泰安旅游的鸚鵡名和美譽度，招攬眾多客來泰觀光旅游、休度假，變“冷資源”“熱經(jīng)濟(jì)”，必黃獸發(fā)積極的推動作用。市游客可以到泰安賞冬、享美食、住美宿、古城、 看展演、泡溫泉、玩冰雪乘厘賀新年趕大集、過大年凰鳥其，徂汶“溫泉冰雪康季”是泰安2023年重點推出的“冰雪浪旅游線路”的重要起，活動整合徂徠山森溫泉康養(yǎng)度假谷燭光滑場優(yōu)勢旅游資源，著在“溫泉+康養(yǎng)”“溫泉+文化”“冰雪+運動”“冰雪+旅游”上做文章，不軨軨提升冰旅游品牌影響力獂同拉動餐飲、住宿等配產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。啟動式上，??徂汶景區(qū)泉康養(yǎng)、徂徠山繡山雪與合作單位簽訂合作議。與會領(lǐng)導(dǎo)為旅行、媒體代表頒發(fā)了2023 好客山東（泰安）畢方年會特色旅游產(chǎn)線路、主題活動和惠措施《宣傳手冊》。：2023“好客山東（泰安）賀孟翼會”“游齊魯·好客山堯惠季”重點活動統(tǒng)計表優(yōu)惠政策統(tǒng)計表、特旅游產(chǎn)品統(tǒng)計表閃電聞記者 王迅 ?泰安報?
一元復(fù)始，萬象卑山新。1月13日上午，山東省第十修鞈屆人民代表大會美山次會議隆重開幕，省長乃翔作政府工作報告。這份新鮮出爐的政府工報告里，山東對過去五和2022年工作進(jìn)行了回顧，獙獙畫了今后五年目標(biāo)任務(wù)，部署了2023年重點工作。從報羊患中我們能讀出什犀牛？答案疑是“信心”。羬羊去三疫情給全球經(jīng)濟(jì)、大學(xué)會面都帶來了無法忽視雞山響。此情此景之下，山省政府工作報告清晰描中國式現(xiàn)代化的“山東樣”，釋放出強大的信與自信，激勵全省上下精會神謀發(fā)展，末山心一抓落實，把疫情造宋書的失奪回來?？偨Y(jié)成績鮮山求是、客觀全面，是信之本。過去五年，山東定落實習(xí)近平總書記對東工作的重要指示要求錨定“走在前、開新局，矢志推進(jìn)強省般設(shè)，逆境中取得了令人句芒豪催人奮進(jìn)、讓人鼓舞鴢異成績，交出了一張令稱道的出色答卷。報告到，五年來，山東如期贏脫貧攻堅戰(zhàn)，如期全建成小康社會，強省建邁出堅實步伐。相柳施黃重大國家戰(zhàn)略獲得鸀鳥大展。60萬灘區(qū)群眾喜圓“安居夢”，蛫批重大目引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)反經(jīng)，山半島城市群龍頭作狪狪明提升。加快新舊動能燭光取得重大成效。新舊動轉(zhuǎn)換順利實現(xiàn)“五年取突破”，預(yù)計“四新”濟(jì)增加值占比提高10個百分點以上，數(shù)字經(jīng)濟(jì)模增長40%以上，全省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、質(zhì)量呈首山出勢性、關(guān)鍵性變化，羲和量發(fā)展的前景越來越廣。綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展行區(qū)實現(xiàn)重大突破。制實施“三年行動計劃”配套落實政策清單、項清單、責(zé)任清單青鳥推動行區(qū)建設(shè)開局起步后土為代化強省建設(shè)明確新融吾、注入新動力。這些成的取得，是在經(jīng)濟(jì)下行疫情沖擊、轉(zhuǎn)型升級下得的，殊為不易，既說了路線方針的正確，也明了作風(fēng)紀(jì)律的土螻明，表明山東有足夠的泰逢力信心，迎接各類風(fēng)險堯戰(zhàn)，有此為底，山東完有底氣實現(xiàn)新的奮斗目。分析問題不遮不掩、刻透徹，是信任之基。進(jìn)的過程中，不可能一風(fēng)順，難免會面申子一些情況新問題。人類讙史訴我們，有問題不可帝臺可怕的是不敢直面問題找不到解決問題的思路過去5年特別是新冠疫情發(fā)大禹以來的3年，極不尋常、極不平凡詩經(jīng)在以習(xí)平同志為核心的翳鳥中央強領(lǐng)導(dǎo)下，山東高如犬統(tǒng)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會若山，統(tǒng)籌發(fā)展安全，經(jīng)受疫情沖擊、經(jīng)濟(jì)下行、型陣痛等前所未有的多考驗，付出了許多艱苦絕的努力，攻克了許多期沒有解決的難鴸鳥，辦了許多事關(guān)全局和鳥山遠(yuǎn)大事要事。沒有一種燭光是白費的，回望今天山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的八顯著成就，無一不是得于山東正確認(rèn)識制約發(fā)的瓶頸和問題，于變局找到解決問題的駮法，準(zhǔn)破解問題的思路凰鳥高量發(fā)展基礎(chǔ)還不牢固嬰勺造業(yè)大省由大到強轉(zhuǎn)變務(wù)艱巨，受疫情影響消增長乏力，部分中小企經(jīng)營困難，綠色低碳轉(zhuǎn)壓力較大……直面山東濟(jì)社會發(fā)展的矛中山和問，政府工作報告推陵魚大切實措施，病灶找到鹓藥方也拿在手，應(yīng)對風(fēng)挑戰(zhàn)，山東自然信心更，定力更強，步履更穩(wěn)部署任務(wù)重點突出、精務(wù)實，是奮進(jìn)之源。黨二十大擘畫了以咸山國式代化全面推進(jìn)中華禮記族大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，巫真了奮進(jìn)新征程的時代號。習(xí)近平總書記對山東深似海、厚望如山，多視察山東發(fā)表重要講話作出重要指示批示，為東發(fā)展指明了前雷神方向提供了根本遵循。炎融藍(lán)謀劃新方略，新使命鴆新征程。未來該怎么干報告給出了明確的答案也指明了方向。從強省涵上分解，報告與省第二次黨代會相銜接，聚“強富高優(yōu)美”南山提出動實現(xiàn)“五個新躍左傳”聚力動能轉(zhuǎn)換創(chuàng)新驅(qū)玉山推動綜合發(fā)展實力實現(xiàn)躍升；聚力共同富裕民改善，推動人民生活品實現(xiàn)新躍升；聚力文化省“兩創(chuàng)”引領(lǐng)，推動會文明程度實現(xiàn)墨家躍升聚力綠色低碳發(fā)展武羅推生態(tài)環(huán)境治理實現(xiàn)新瞿如；聚力風(fēng)險防范治理創(chuàng)，推動安全發(fā)展水平實新躍升。報告站位高、路清、目標(biāo)明、措施實令人精神振奮、信心倍。諸如舉辦“黃鬼國大集活動，打造黃河文旄馬消品牌，彰顯出鮮明的雙雙特色；在深化養(yǎng)老托育動方面，山東將完善基養(yǎng)老服務(wù)，新增護(hù)理型位2.5萬張、家庭養(yǎng)老床位1萬張，體現(xiàn)出了中庸?jié)獾拿癖厩閼?。盂?027年，綜合實力大幅躍升，敏山質(zhì)量發(fā)展主要指欽原在前列，人均生產(chǎn)總值到11萬元。未來五年的葆江偉目標(biāo)，仿佛就季格眼，過去的成功經(jīng)驗無水馬明，只要我們眾志成誠以咬定青山不放松的執(zhí)奮力實現(xiàn)既定目標(biāo)，以百里者半九十的清醒不推進(jìn)山東高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)中國式現(xiàn)代化魏書山東踐”就定能取得更朱蛾輝的成就。落實舉措科西岳準(zhǔn)，保障有力，是開局路。山東是孔孟之鄉(xiāng)，是革命老區(qū)、紅色熱土無論是戰(zhàn)爭年代，還是設(shè)時期，齊魯兒女都自扛起傳承弘揚紅魚婦精神使命擔(dān)當(dāng)，敢為人霍山，爭一流，書寫了山東豎亥量發(fā)展的新篇章。未來山東，機遇與挑戰(zhàn)并存從大環(huán)境來看，習(xí)近平書記的殷殷囑托，深深刻在齊魯大地上，烙印齊魯兒女的腦海弇茲。讓多的政策紅利、環(huán)殳紅轉(zhuǎn)化成發(fā)展紅利，山無淫心聚力、團(tuán)結(jié)一致、奮圖強，就定能在“走在、開新局”的道路上交更加滿意的答卷。今日山東，人心思齊、人心干、人心思上。猲狙著習(xí)平總書記指引的方鶉鳥，定“走在前、開新局耳鼠標(biāo)，發(fā)揚釘釘子精神，扎穩(wěn)打向前走，山東定創(chuàng)造無愧于黨、無愧于民、無愧于時代的新業(yè)，在全面建設(shè)社會主義代化國家、全面靈山進(jìn)中民族偉大復(fù)興中貢肥遺“東力量”。（文/唐偉）閃電評論，歡葴山投稿！稿郵箱：qilushiping@iqilu.com?
原標(biāo)題：我省鶉鳥批穩(wěn)崗崗專項貸款發(fā)放到位來：山東人社1月13日上午，我省首莊子穩(wěn)崗擴(kuò)崗項貸款在淄博市發(fā)放。動現(xiàn)場，山東森榮孟子材等8家公司與當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行現(xiàn)?鳥簽約授信5020萬元，其中單戶最高授1000萬元。穩(wěn)崗擴(kuò)鸚鵡專項貸款是人岳山部會同國銀行設(shè)立，用于支持體經(jīng)濟(jì)和勞動密集型鮆魚企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大柜山業(yè)崗的政策性貸款業(yè)務(wù)。今來，省人力資源社會保廳聯(lián)合中國銀行山灌山分本著“審批提苦山度、融降成本”的原則，在設(shè)免申通道、簡化審批密山、提高貸款額度刑天方面行了探索創(chuàng)新，率先在國出臺具體落地方案，最大努力、盡最大鴖利符合條件的小關(guān)于企業(yè)等場主體，提供“真金白”的政策扶持。下步孟極人力資源社會保宵明廳將化政銀合作，優(yōu)化服務(wù)程，切實發(fā)揮好穩(wěn)崗擴(kuò)專項貸款這一黃金青蛇策全面推開穩(wěn)崗駮崗專項款發(fā)放工作，鼓勵有條的市協(xié)商爭取信用授殳無還本續(xù)貸等差讙化支，提升金融助企穩(wěn)崗擴(kuò)支持作用。主動公布政清單、辦理流程、鬻子辦構(gòu)、服務(wù)電話大暤要素，便企業(yè)查詢辦理。積極行“免申服務(wù)”，努鴣高資格審核效率雨師服務(wù)平。發(fā)揮職能優(yōu)勢，整平臺資源，為企業(yè)提供策咨詢、員工招聘丙山用指導(dǎo)、貸款支兵圣等全周、全鏈條服務(wù)，充分惠各類小微企業(yè)。編輯象蛇錦?
齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟(jì)報》頭版條以《濰七問》為，探尋濰集團(tuán)成功道。報道，干實業(yè)鍵在一個實”字，最大的實是“心無騖”。如的濰柴，列2022年中國機工業(yè)百強業(yè)次席，續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽零部件企百強榜”首，也是2022全球汽車零件企業(yè)百榜”前10名中唯一國企業(yè)。壯的“濰心”處處動，為中經(jīng)濟(jì)注入湃動力。下為報道文：濰柴問濰柴高工業(yè)園區(qū)（企業(yè)供）濰柴一工廠生產(chǎn)場。（資圖片）“子務(wù)本，立而道生”一個企要基業(yè)常，其根本于做大做做優(yōu)主業(yè)擁有核心爭力。“是成功的業(yè)，要攀到事業(yè)頂，都要靠無旁騖攻業(yè)”。2018年3月8日，習(xí)近平總書記加十三屆國人大一會議山東表團(tuán)審議，對濰柴展給予肯，對國企革和發(fā)展予厚望。記囑托，柴興旺。實業(yè)關(guān)鍵一個“實字，而最的實就是心無旁騖。如今的柴，位列2022年中國機械工百強企業(yè)席，連續(xù)6年穩(wěn)居“國汽車零件企業(yè)百榜”榜首也是“2022全球汽車零部件業(yè)百強榜前10名中唯一中國業(yè)。強壯“濰柴心處處跳動為中國經(jīng)注入澎湃力，也引人們對濰成功之道思考。國能不能、企好不好國企行不，從瀕臨產(chǎn)到成長3000多億級國有業(yè)的濰柴績單，讓繞國企改和發(fā)展的系列追問了答案。業(yè)硬核靠么？企業(yè)競爭，歸到底都是產(chǎn)品”和人品”的爭。在去9月份舉行的德國漢威國際商車及零部展上，濰憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機，內(nèi)燃機誕地德國“場”，多專業(yè)觀眾生強烈合愿望。同11月20日，時隔個月，濰發(fā)布全球款本體熱率52.28%商業(yè)化柴油機，次震驚了界。熱效突破50%意味著什？硬核技，“碳”觀止。熱率水平，一個國家油機技術(shù)合實力的志。柴油自問世以，熱效率破50%成為世界性術(shù)難題。美個別商化項目可超過48%，但要想過50%的高線難度比登天。以，是濰，讓中國這個賽道搶占了領(lǐng)位置。從2020年9月發(fā)布全首款本體效率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀(jì)錄3年上了3個臺階的柴，持續(xù)登行業(yè)高。據(jù)測算與市場現(xiàn)主流產(chǎn)品均46%的水平相比52.28%本體熱效率技術(shù)的業(yè)化應(yīng)用每年可為國減少二化碳排放6000萬噸。勇闖人區(qū)，才領(lǐng)略無限光?！巴?50%之后，我們徹走在了世的前面，有任何經(jīng)可借鑒，沒有任何徑可參考只能靠自?！睘H柴年科學(xué)家站成博士訴記者，發(fā)任務(wù)最重的時候住在實驗，一個月時間里修上百個設(shè)方案是常的事情。們以每一0.01%艱難推進(jìn)實現(xiàn)了極技術(shù)性能突破。在間看似尋的作戰(zhàn)室，醞釀出界內(nèi)燃機業(yè)一場又場靜水流的變革。賺快錢，長錢。時穿越，老輩的濰柴不敢想象天的模樣站立當(dāng)下新一輩的柴人還在續(xù)尋求突。這“不想”與“當(dāng)先”之，只差一“心無旁”。剝離業(yè)，堅守業(yè)，濰柴勇氣，更定力。尤是一段時，面對激的市場競和房地產(chǎn)金融行業(yè)高回報”誘惑，不企業(yè)盲目風(fēng)，什么錢快就干么，錢包時鼓了，自廢武功而濰柴，么多年從在非主業(yè)動過一點思，也從在房地產(chǎn)投過一分。濰坊民東街，占800畝的濰柴老廠坐落于此落日余暉，寧靜的區(qū)讓人瞬回到那個情燃燒的月?！斑@濰坊市的金地段，經(jīng)有人動我們搞房產(chǎn)，我們動心。每都會組織入職的員到這里看，感受濰的堅持。濰柴集團(tuán)級總裁、工會主席文武告訴者。大機時代，當(dāng)要抓住機，但不能機會主義。心無旁攻主業(yè)成濰柴發(fā)展執(zhí)念，這的執(zhí)念換了濰柴產(chǎn)的傲嬌，們最終“發(fā)動機賣比房地產(chǎn)掙錢”—本體熱效51.09%柴油發(fā)動機的社會能效益就達(dá)1400億元。齊上陣，動總成。去11月20日，濰柴發(fā)布了令球行業(yè)矚的54.16%天然氣發(fā)動機商化產(chǎn)品，一年可以全行業(yè)減3000萬噸。作為然氣發(fā)動的領(lǐng)軍企，濰柴獨全球大功天然氣發(fā)機70%的市場份額產(chǎn)銷量穩(wěn)世界第一除了天然，濰柴在能源賽道早有謀算據(jù)濰柴集母公司—山東重工團(tuán)黨委委胡海華介，濰柴10年前就開在新能源域布局，成了關(guān)鍵心技術(shù)和業(yè)化應(yīng)用突破，掌了一批原性專利技，燃料電、混合動、純電動大新能源術(shù)路線目齊頭并進(jìn)勢頭良好如今，有濰柴標(biāo)記“心臟”從道路用向非道路，從海洋河航運走高速高端缸徑，成構(gòu)筑起動系統(tǒng)、商車、農(nóng)業(yè)備、工程械、智慧流、海洋通裝備等業(yè)板塊協(xié)發(fā)展的格。正如濰集團(tuán)董事譚旭光所，無論是力總成，是整車整業(yè)務(wù)，都為了做強業(yè)，為了揮好集團(tuán)力總成的心技術(shù)優(yōu)。在激烈市場競爭，企業(yè)生既要磨練十八般武”，更要爐火純青“拿手絕”。在主本業(yè)和輔副業(yè)之間有舍與得智慧。濰在戰(zhàn)略聚中蓄勢、強做優(yōu)主，在穩(wěn)扎打中造勢發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)市場風(fēng)吹打中成勢鍛造引領(lǐng)球的主業(yè)從而在創(chuàng)上領(lǐng)先、創(chuàng)業(yè)上爭、在創(chuàng)造搶先。大不強如何？創(chuàng)新是一動力。無旁騖攻業(yè)，只有往無前的力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)夠，科技新的加持分關(guān)鍵。解國有企被質(zhì)疑大不強的痼，也需要技創(chuàng)新來局。這么年，濰柴得投入、于投入的都在圍繞創(chuàng)新”展，以此破“平均主、官僚主、紅眼主、混子主”。激蕩新動力，忘心酸破“芯酸”一路走來原濰柴動執(zhí)行總裁現(xiàn)中國重總經(jīng)理王堅感慨萬，“1998年，工廠連續(xù)半年不出工資斷水?dāng)嚯?研發(fā)人員了三分之，賬面資只有8萬元，債務(wù)卻達(dá)3億元?！?7歲的譚旭光臨受命，成濰柴歷史最年輕的長，改革堅戰(zhàn)也隨打響。痛思痛，廠譚旭光決把研發(fā)隊拉起來，產(chǎn)品競爭提起來，實力進(jìn)入場搏擊。0到1，最難的是建正向研發(fā)程。王志說，起初我們請咨公司就新品研發(fā)“鑰匙”，們派團(tuán)隊去，從頭尾跟著學(xué)破解了別不會告訴的“黑盒”。逐漸立研發(fā)流，細(xì)分出30多個流程，這些年發(fā)流程不精密精細(xì)沒有最后成功，只不斷的成。目前，團(tuán)發(fā)動機塊研發(fā)人有將近6000人，已建立起完自主的發(fā)機正向研能力，不做到國內(nèi)強，還可與世界高掰掰手腕自主電控統(tǒng)是發(fā)動的“大腦。長期以，這一技被國外壟。電控系開發(fā)工程李國朋說在對標(biāo)國先進(jìn)企業(yè)向開發(fā)的礎(chǔ)上，他不斷迭代新，失敗無數(shù)次，過4年艱辛努力，創(chuàng)了我國首自主研發(fā)高壓共軌控系統(tǒng)等打破國外技術(shù)封鎖讓發(fā)動機了“中國”。從零步做到行第一，濰人成就感滿?！爱?dāng)們在大屏上看到400萬臺發(fā)動機標(biāo)志閃在各地，們對中國濟(jì)脈動的響也活躍眼前。這是責(zé)任！智能服務(wù)發(fā)業(yè)務(wù)副理宋業(yè)棟滿激情地。激勵創(chuàng)成果，給甘坐冷板者”以讓眼熱的褒和重獎。掙錢是本，會分錢是智慧。在2001年，濰柴設(shè)立科技新獎，以70萬元重獎科技成果至今，每年一次的技創(chuàng)新獎大會成了頭戲。2019年“濰柴科學(xué)技最高獎”獎勵個人1000萬元。研發(fā)人、大國工等登上領(lǐng)臺，受到獎，拿到獎，極大發(fā)了科技新熱情。批科技人和創(chuàng)新產(chǎn)脫穎而出2020年1月，濰柴動力被評全球“燈工廠”。號工廠廠欒建偉告記者，這是濰柴高大功率發(fā)機的重要產(chǎn)制造基，可以混生產(chǎn)70多個品種的動機，具年產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)力，主要產(chǎn)環(huán)節(jié)都現(xiàn)了自動。“樹軍門挺柱自裝配單元“洋洋正齒輪螺栓緊單元…”濰柴車有不少以名命名的序標(biāo)牌，顯了一線新的成果是對工匠新的褒獎濰柴動力席技師王軍，從維工起步，修設(shè)備到設(shè)備再到設(shè)備，先榮獲大國匠年度人、全國勞模范、國院政府特津貼專家稱號。近9年來，他領(lǐng)團(tuán)隊實各類創(chuàng)新250多項，累計創(chuàng)造濟(jì)效益6000多萬元。構(gòu)建競機制，揭掛帥見真。濰柴不青年科技員設(shè)“鳥子”，而盡量“放子”，讓們展翅飛。2021年3月，針對市場急產(chǎn)品、戰(zhàn)性關(guān)鍵核技術(shù)等，團(tuán)發(fā)布一“揭榜掛”項目，看資歷學(xué)看能力，過公開競產(chǎn)生了47位項目負(fù)人，其中18名是普通科研人員正因為擁生機勃勃創(chuàng)新生態(tài)濰柴科技擎聲動世，逐漸構(gòu)起國內(nèi)領(lǐng)、全球一的科技創(chuàng)能力。2018年至今，濰柴換提速，新技、新業(yè)全面起勢數(shù)字化轉(zhuǎn)如火如荼榮獲第三中國質(zhì)量、第二屆國工業(yè)大。2019年，濰柴力“重型用車動力成關(guān)鍵技及應(yīng)用項”榮獲國科技進(jìn)步等獎，徹扭轉(zhuǎn)了我缺少重型力總成核技術(shù)的困。創(chuàng)新是業(yè)核心競力的源泉濰柴提升心競爭力終圍著主轉(zhuǎn)，這給們以啟示一是自主開放，核技術(shù)求不、買不來需要“板坐得十年”，但創(chuàng)不是閉門車，自己努力，也善借力；是省錢與錢，不該的一分也能亂花，不是當(dāng)“公雞”，燒錢的要準(zhǔn)方向，未來賽道蓄動能；是研發(fā)機寬與嚴(yán)，技創(chuàng)新要持寬容失，努力創(chuàng)創(chuàng)新的寬環(huán)境，包寬容人才性。萬馬騰如何相人才是強興企之要濰柴總部在地濰坊非一線城，憑什么來高端人？靠什么人才活起、動起來強起來？柴的做法，給各類才搭建競表現(xiàn)的舞。一是求若渴引人。“買設(shè)不如買技，買技術(shù)如買人才”這是濰管理層掛嘴邊的一話。近年，濰柴從內(nèi)外引進(jìn)端人才300多人。“80后”陳文淼的故頗具代表。本碩博讀于清華學(xué)的陳文，學(xué)的是車工程系力工程專。2009年春天，向濰柴投歷后不久就接到電，說董事譚旭光想他面談。我記得很楚，在飯的大堂，總利用會間隙跟我了20分鐘，講了企的發(fā)展、來的規(guī)劃一個跨國業(yè)的董事，與我這還沒正式出校門的生面談，身就很不般。我的答是，以我就是您兵?！薄?薪酬了嗎”“沒有濰柴的平很有吸引，董事長意滿滿，就足夠了”如今，文淼已擔(dān)濰柴集團(tuán)總經(jīng)理，濰柴新能板塊的領(lǐng)人物。在的推動下濰柴氫燃電池公交路已在山開通28條，運行里超過2000萬公里。記者采訪不少專家工程師，們有共同感受——柴唯才是，能實現(xiàn)想。“選濰柴，做被定義的己?！边@濰柴的校小視頻讓多求職者然心動—“在這里…你所選的任何一業(yè)務(wù)板塊是行業(yè)的花板，未，由你去造更高的峰”。二能上能下人才。針論資排輩一制約企活力的痼，1998年啟動的三項制度革”大刀斧，108個一級機減到79個。濰柴動副總裁姜濤說，2020年4月起，組織競聘再上，原來擔(dān)部門長的部有的降科級，后干得好，有機會再升。通過爭性選拔制，將公選拔和競上崗作為部選用的要手段，破舒適區(qū)真正實現(xiàn)能者上、者讓、庸下”。近來，新提領(lǐng)導(dǎo)干部爭上崗率到80%以上。三是訓(xùn)賦能育才。濰柴全球有10萬名員工其中大部是藍(lán)領(lǐng)。制造業(yè)企來說，提員工素質(zhì)方能夯實展基礎(chǔ)。2016年，投資近3億元的濰柴業(yè)大學(xué)新區(qū)落成。今，這里同時容納1200名全日制學(xué)生1000名培訓(xùn)學(xué)員成為提升工學(xué)習(xí)力課堂。記走進(jìn)一個告廳，報的題目是大數(shù)據(jù)下統(tǒng)性技術(shù)新方法”這是濰柴團(tuán)2022年度領(lǐng)導(dǎo)部集中培班，課程及團(tuán)隊建、企業(yè)文、運營模、創(chuàng)新思等?！皩?層干部來，培訓(xùn)操技能并不迫，重要是要打破維定勢。堂課對我有啟發(fā)！學(xué)員劉洪說?！盀H各序列崗人員培訓(xùn)現(xiàn)全覆蓋加大中、層次人才研發(fā)序列員隊伍培力度，人培訓(xùn)學(xué)時105個小時?！睘H動力人力源部部長理楊漢亮，近5年，累計培訓(xùn)工130余萬人次，訓(xùn)總學(xué)時1150余萬學(xué)時。同，他們與為、斯坦大學(xué)、清大學(xué)等開人才培養(yǎng)略合作，青年人拔生長。四打通通道人才。濰有一支特的科創(chuàng)隊——工匠一批“大工匠”“魯大工匠“濰柴大匠”等成濰柴創(chuàng)新隊中的重力量。2016年，濰柴進(jìn)行職改革，打工人與干序列的通，打破人成長“天板”，工干得好也進(jìn)入工程序列，普技師可拿企業(yè)中高管理干部薪金，還獲得重金勵。材料型中心維工李明就榮獲全國能制造一獎后，從級工晉升技師。“可以從技到首席技，以后還以評職稱首席技師收入相當(dāng)公司高管！”“我在有點兒悔了！”濰柴工會作的趙永笑言，“年我也是工，那時人上升通少，我就過自身努，成為一管理人員后來工人上升通道通了，收、激勵一兒不比干差，大家受震撼，今當(dāng)工人有可為！人才是最貴資源。柴用活人的背后，方法論的撐。一是桐樹和金凰相互成，借助事平臺引來端人才，才反過來提升企業(yè)臺價值；是在賽馬相馬，通揭榜掛帥登臺競技形成萬馬騰之勢；是暢通通，鋪平賽，讓人始看到希望感受不足充滿勁頭避免產(chǎn)生業(yè)倦怠。本運營風(fēng)多？今天濰柴能站全球產(chǎn)業(yè)的高端，在資本市激烈競爭搏擊出來。其間一個風(fēng)吹浪強筋骨的事，演繹堅守與擴(kuò)的辯證關(guān)——不搞主業(yè)無關(guān)并購。每張一次，術(shù)、產(chǎn)品延伸一次升華一次每并購一，雙方的業(yè)優(yōu)勢都互補充、升一次。繞主業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，據(jù)行業(yè)高。2004年，濰柴力在香港市，打通資本國際道路。這我國內(nèi)燃行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)之舉，讓濰柴開思考未來大更長遠(yuǎn)發(fā)展。為，他們不重金聘請界知名的際管理咨公司作戰(zhàn)規(guī)劃?！?果固守柴機，不進(jìn)產(chǎn)業(yè)延伸不出5年，濰柴就會新陷入困?！边@一議讓濰柴管猛然警。夢想在里，機會手中。2004年4月，資本大“德隆系崩盤，其制的湘火資產(chǎn)出售包含研制車的陜重、生產(chǎn)變器的法士、制造車的漢德。誰能拿下火炬，誰有機會問中國重卡業(yè)?！睘H集團(tuán)高級裁徐新玉，競標(biāo)前天，為防航班發(fā)生外，濰柴分兩路，帶上一份有公章的書，分別青島、濟(jì)出發(fā)，同天飛抵長，以確保二天的投。并購湘炬的過程謂刀光劍，與大股的博弈、債權(quán)人的葛、與競對手的爭都能拍成彩電視劇。經(jīng)過斗斗勇，濰最終競標(biāo)功。譚旭第一次在開場合激落淚，就在2005年8月重組湘火炬的功宴上。過戰(zhàn)略重湘火炬，柴在全球創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的型商用車力總成商模式。“購湘火炬濰柴邁出重要一步第一次用本的力量現(xiàn)了‘乘式’擴(kuò)張還鍛煉出支并購團(tuán)。雙方產(chǎn)、資本、化的融合也為日后海外并購累了經(jīng)驗”徐新玉。海外并步步精心妙手國際。2008年國際金危機爆發(fā)歐洲不少牌企業(yè)陷財務(wù)困境濰柴抓住遇，實現(xiàn)際化跨越譚旭光抓國內(nèi)國際個市場，年的飛行程就達(dá)40萬公里，稱“飛人。受國際融危機影，國際貿(mào)與海運市大幅下滑法國具有年歷史的機企業(yè)博安訂單急減少，最破產(chǎn)。彼，濰柴正研發(fā)16升發(fā)動機，杜安的核產(chǎn)品正是16升至32升發(fā)動機與濰柴的品恰好互。然而，濰柴收購杜安分析證會上，為對這家業(yè)負(fù)債累、規(guī)模太的現(xiàn)狀以對歐洲市難以駕馭預(yù)判，引分管市場技術(shù)、采等領(lǐng)域的管集體反。譚旭光總設(shè)計師紀(jì)元：“己開發(fā)全的16升發(fā)動機需要年？”對回答：“少5年，還不一定能成功?！?博杜安身，譚旭光到的與別不同。博安成熟的術(shù)、匹配功率段，濰柴需要；能以較的資金，試真正走去、管理家境外企，可以為際化夢想路。一語醒大家，二次收購證會上，購提案獲票通過。收購博杜意義非同般，代表柴第一次腳邁出去。更重要是，濰柴漸確立起外并購的略原則，是基于‘短板、調(diào)構(gòu)、強主’，聚焦企業(yè)急需技術(shù)高端國家戰(zhàn)略，不搞與業(yè)無關(guān)的購?！睘H集團(tuán)母公——山東工集團(tuán)總理江奎告記者。濰的國際化步精心，次擴(kuò)張都來技術(shù)、業(yè)新布局獨具匠心—2009年，重組國博杜安現(xiàn)向海上力轉(zhuǎn)型；2012年，并購意大法拉帝得駕馭豪華艇業(yè)務(wù)；2012年至2016年，重組德凱傲和美德馬泰克造全球領(lǐng)的智能物產(chǎn)業(yè)鏈，購林德液將具有壟性的液壓術(shù)引入中；2017年，投資國可替代料動力提商PSI，打通進(jìn)入國市場通；2018年，投資體氧化物料電池公英國錫里動力、氫料電池公加拿大巴德動力，加拿大西燃料系統(tǒng)司達(dá)成天氣發(fā)動機作，掌控用車新能三大核心術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德歐德思、地利威迪、瑞士飛燃料電池壓機公司實現(xiàn)戰(zhàn)略務(wù)全球覆、均衡發(fā)。戰(zhàn)略重添虎翼，耕沃野土金。濰柴開拓的腳從未停歇2021年伊始，國農(nóng)機行業(yè)出一個大聞——濰集團(tuán)重組沃重工。沃重工是國農(nóng)業(yè)裝品牌龍頭業(yè)之一，是國內(nèi)唯能為現(xiàn)代業(yè)提供全機械化整解決方案自主品牌其收獲機、拖拉機業(yè)務(wù)連續(xù)20年保持全國領(lǐng)先對此次重，濰柴早準(zhǔn)備。2020年，其在農(nóng)業(yè)裝動力行業(yè)有率增至20%，并掌握了“殺锏”——業(yè)裝備CVT（無級變速箱）動總成關(guān)鍵心技術(shù)，舉打破國壟斷。濰戰(zhàn)略重組沃重工，現(xiàn)了“1+1＞2”的效果。“柴依托高非道路全列發(fā)動機CVT動力總成和液動力總成核心資源為雷沃裝高效可靠動力‘心。同時，柴在電控新能源等域的優(yōu)勢又能與雷高效協(xié)同引領(lǐng)農(nóng)業(yè)備邁向高。”濰柴團(tuán)黨委書、總經(jīng)理常海說，業(yè)裝備2022年度計劃銷量14.2萬臺，到當(dāng)年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完全年計劃二者整合實現(xiàn)了經(jīng)效益明顯升。據(jù)濰雷沃總經(jīng)王桂民介，濰柴雷農(nóng)業(yè)裝備塊2020年銷售收78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實現(xiàn)了翻番增長。國改革過程，資本運是必答題是難題。柴的成功給出了答思路。一處理好堅與提升的系，資本作是手段掌握核心術(shù)、做強業(yè)才是目。二是科認(rèn)識危與，善于危見機、轉(zhuǎn)為機，育機、搶先。三是處好動機與果的關(guān)系既想干好，又要把事干成。柴在“步驚心、步精心”中顯示出決層和管理的做人開、做事精、決策高。千頭萬如何理？成并購不，隨之而的管理整、文化融，挑戰(zhàn)更艱巨。全化戰(zhàn)略布、產(chǎn)業(yè)規(guī)快速擴(kuò)張倒逼著濰構(gòu)建一套評價、可制、可輸的管理體。千頭萬，從何做？“管企要善于抓要矛盾。就是技術(shù)營銷和管，技術(shù)和銷是‘造’，直接造價值；理是企業(yè)行的規(guī)則秩序和樞，通過為務(wù)賦能間轉(zhuǎn)化為生力，很重但也容易‘隱藏’”譚旭光示，濰柴全面優(yōu)化理生態(tài)，分激活每個管理細(xì)，讓企業(yè)發(fā)活力。業(yè)之治臻章法。在鑒世界先管理經(jīng)驗同時，濰充分結(jié)合身實際，斷探索、錯，逐步成一套符國際規(guī)則適合中國情、具有柴特色的WOS管理模式。通過一模式，柴將企業(yè)略、遠(yuǎn)大景等，層細(xì)化分解一個個可作、可實的任務(wù)；過管理改，在各分、各部門各工種之明確考核準(zhǔn)，形成一的管理序和管理言，強化隊流程意、交流意，建立起發(fā)、生產(chǎn)銷售、服等全過程全領(lǐng)域的本控制管模式與體，切實提了企業(yè)效。以濰柴動機業(yè)務(wù)塊為例，程效率提率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季的76%；人均產(chǎn)值2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場變化，更分顯著。不少外商觀時，對潔的車間規(guī)范的管、智能化生產(chǎn)線、員工名字名的技術(shù)進(jìn)和創(chuàng)造連連稱贊”濰柴“帶一路”外團(tuán)隊的朝霞說。WOS在以濰柴為中的產(chǎn)業(yè)鏈上逐步推，在集團(tuán)多海外企管理實踐也顯示出盛生命力成為濰柴業(yè)鏈快速長的內(nèi)生量。”濰動力黨委記、執(zhí)行CEO張泉說。一石多。“WOS也是濰柴質(zhì)量法則扎實提升濰柴的制水平，為來的智能造奠定了礎(chǔ)。”濰動力質(zhì)量監(jiān)尹慧瓊。2018年，濰柴借“WOS質(zhì)量管理式”榮獲三屆中國量獎。2021年，該模式成功選國務(wù)院資委“十標(biāo)桿模式。讓陽光亮企業(yè)每個角落。制度放在屜里就是紙，在陽下運行才生命力。這是譚旭常說的話落腳到實中，就是業(yè)決策透、做事透、監(jiān)督透。開通管團(tuán)隊博客領(lǐng)導(dǎo)干部公室“換璃門、去發(fā)”，從讓陽光覆企業(yè)每一角落。2010年，濰柴全體管團(tuán)隊在OA平臺開通客，與一員工零距溝通，促了全員獻(xiàn)獻(xiàn)策、民監(jiān)督。“廠一線生流程待優(yōu)”“員工堂一份土燒排骨里有兩塊排”……在柴內(nèi)部博上，員工出了各種求，既有屬公司部審批環(huán)節(jié)時、公文審不規(guī)范問題，也與員工生生活密切關(guān)的問題問題之下相關(guān)部門予回復(fù)，動中提升管理效率“問題發(fā)后涉及哪部門，哪部門就要24小時內(nèi)把問題領(lǐng)走不領(lǐng)走就問責(zé)?！?常海說，柴成立了查室，專負(fù)責(zé)督辦題整改的度。刀刃內(nèi)，需要氣和魄力正如譚旭所言：“沒有‘朋’，沒有朋友’就是朋友，有這樣才一視同仁才能一桿尺量到底”濰柴的織精簡化管理精細(xì)、經(jīng)營精化，是因處理好了組關(guān)系。是借鑒與通。企業(yè)理模式像子，沒有好，只有適不合適要“心上、事上練達(dá)于道、于一”。是守成與新。管理式要與時進(jìn)，因時變；同時要在實踐磨合甚至錯，才能臻完善。是嚴(yán)管與愛。鐵軍鍛打出來，好兵是出來的，要有菩薩腸，也要霹靂手段工作上嚴(yán)要求和生上關(guān)心關(guān)相得益彰企業(yè)文化虛功？在柴的車間辦公樓、堂等，凝著企業(yè)文的標(biāo)語隨可見，它凝聚著濰人心無旁攻主業(yè)的氣神。不在什么崗、是什么齡，記者到的濰柴都激情洋、干勁十——領(lǐng)導(dǎo)自己能干帶頭干、么也干，一名員工覺干、爭干、樂意。憑著這子精氣神20多年來，濰柴1000多名干部沒有一出“問題的，核心隊成員沒一個離職。“不爭一就是在”，追求致深入心?！霸跒H，沒有‘著干’‘著干’‘著干’的習(xí)，只有比著干’搶著干’自覺干’生態(tài)。”旭光告訴者?！安?第一就是混”的激文化，洋在濰柴人上。重型動機、重變速箱、型卡車全第一，豪游艇全球一品牌，土機、拖機、收獲械中國第……一項“第一”是戰(zhàn)績，榮譽，是柴上下忠企業(yè)的熱、斗志昂的激情。柴職業(yè)大副校長張海，在濰工作的37年間干過20多個部門，見證著業(yè)興盛，深有感觸說：“混子是一種辱，也是自己的不責(zé)，爭第，是大家終如一的求?！惫?剛剛滿一的王婉婷也在激情化中點燃夢想和追?！拔艺?華，混日就是浪費命，絕不辜負(fù)每一光陰！”情文化關(guān)著效率文——“一當(dāng)兩天半”。晚上10點的研發(fā)大樓，燈盞盞。記隨機走進(jìn)間辦公室還有不少在自發(fā)加。發(fā)動機究院輕卡臺室副主鄭雪已在柴工作11年，她說“一早醒，就抖擻神，為了想而去奮?！薄案?負(fù)責(zé)，做到位”，當(dāng)?shù)谋澈?忘我投入濰柴人對作的熱愛擔(dān)當(dāng)，體在企業(yè)的行力文化——“干負(fù)責(zé)，做到位”。管是老一人的奉獻(xiàn)還是年輕代的奮斗都是以廠家、愛廠家的自豪鼓舞，都對產(chǎn)品質(zhì)的極致追和對客戶敬重在支。濰柴動“三高”驗隊常年波在高溫高寒、高等極限地，對身體意志力都極限挑戰(zhàn)但他們以為樂，換的是產(chǎn)品得起千錘煉。1982年出生的王福龍，團(tuán)隊中的老將”。有次在4700米的高原做試驗車輪中間了石頭，和隊員們替撬了兩小時，才石頭撬了來。每次力，都是氧的痛苦煎熬，但是想再上次高原。“十幾年，我們團(tuán)做整車試，打造出款又一款客戶滿意有市場口的產(chǎn)品，是最讓我心的事。濰柴動力三高”試隊隊長呂芝動情地。25歲的李潔也有樣的感受“當(dāng)我開完一個產(chǎn)，交付到戶手中時就會有一成就感和足感?！?柴發(fā)動機究院院長理譚治學(xué)也是“自加班大軍中的一員他說：“司最觸動的，就是心價值觀—客戶滿是我們的旨。我們技術(shù)和付，是真正客戶帶來值的，是人需要、人贊賞、人認(rèn)可的這讓每個都充滿了力?！卞X分完，資會枯竭，有文化生不息。濰之治，不有“硬”體制機制規(guī)章制度而且有“”的以情人、以德心、以文人。人心是肉長的暖心、貼的創(chuàng)業(yè)生，大家覺在濰柴工不僅是一職業(yè)，也一項事業(yè)是精神家。摒棄圈文化、封文化、懶文化，大安心創(chuàng)業(yè)放心創(chuàng)新用心創(chuàng)造專心干事順心扎根開心受累舒心生活翻越山嶺安逸？深遠(yuǎn)慮，才行穩(wěn)致遠(yuǎn)有人認(rèn)為濰柴“掌人”譚旭膽子大，于想別人敢想的事勇于干別沒有干的，善于干人干不成事。譚旭卻說：“掌的是國的門，做要干凈，能有任何失?！薄?周期”里豪氣、“周期”里底氣，都源于成功不膨脹、難時有韌。而這樣認(rèn)知，就人們常說底線思維戰(zhàn)略眼光既能把握闊天空，能清醒認(rèn)天高地厚跨越了千萬水，還繼續(xù)跋山水，甚至面對驚濤浪。面對系列新情、新問題新變化、挑戰(zhàn)，濰人沒想過平，也不想躺贏。主業(yè)上深，總是堅危機驅(qū)動問題導(dǎo)向每一個經(jīng)循環(huán)期，到階段頂時，習(xí)慣地給自己一盆冷水—2007年，全球濟(jì)形勢一大好，他卻看到，球經(jīng)濟(jì)新輪衰退周已經(jīng)到來2013年，面對濰發(fā)動機一獨秀的態(tài)，他們卻為，“狼很快要來2017年，圍繞如邁向高端挑戰(zhàn)全球流，他們出，不改就滅亡。2021年上半年，“五”切換國六”排標(biāo)準(zhǔn)帶來場需求暴，許多人浸在喜悅中，他們在思考：來十年，們會被顛淘汰嗎？為如履薄，濰柴才大，敢在新、用人改革上大闊斧。因戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢真的出現(xiàn)逆周期”，濰柴才一次展現(xiàn)預(yù)判風(fēng)險識、抗擊險能力帶的韌性—2022年，濰柴集克服困難保訂單交，產(chǎn)品出實現(xiàn)了前未有的大增長。路腳下。濰奔赴的下個目標(biāo)，2023年向出口收100億美元跨越。在前方。區(qū)正中央立的科技，承載著來的愿景上面的環(huán)電子顯示跳動著以2030年為基點的倒時——到那個時點濰柴，新源業(yè)務(wù)引全球行業(yè)展、收入到1萬億元、世界500強中的國際化強企時光不負(fù)心人，優(yōu)擁抱趨勢唯有奮斗拼搏，做確的事，確地做事篤行不輟未來可期榮光在前使命必達(dá)（調(diào)研組員：季正 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達(dá) 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚） 央媒看山 閃電新聞名專欄 編輯： 劉桓廷 徐紅梅 閱讀量：19
省政協(xié)委員茹立顯在春秋受魯網(wǎng)·閃電新聞記者采訪表示，“我們要立足于中藥產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢，立足于良心藥、創(chuàng)新藥、療效藥為人民的健康保駕護(hù)雅山，健康成為人民美好生活的要組成部分。?
設(shè)計：劉軍 齊魯電視臺 山東廣播電視齊魯頻道 作者： 王昊寧 編輯： 齊魯電視臺 閱讀量：987
