華爾街大行對前景充滿迷茫 深圳航空恢復開通深圳至湛江獨飛航線 閃電新聞記者 曹晗 報道 2023.01.13早安山東?您的新聞資訊早餐?>>>中國人民政治協(xié)商議第十三屆山東省員會第一次會議，天上午在山東會堂重開幕。>>>山東省第十四屆人民代大會第一次會議預會議，昨天下午在東會堂舉行。>>>今天上午9時，山東省第十四屆人民代大會第一次會議將濟南開幕。>>>劃重點！2023山東春晚三大看點，總一個對你胃口 詳情>>>你是否也沉浸于《大泰山》中擁有山美景與文化無法拔，是否感到回味窮，意猶未盡。別心，《大泰山》重來了！詳情>>>山東2023年藝術(shù)類統(tǒng)考成績可查，合分數(shù)線公布！附一一段表 詳情>>>記者從濟南市商務獲悉，濟南市將于天起在全市啟動政儲備蔬菜投放。投價格：大白菜0.39元/斤、土豆1.98元/斤、蘿卜0.58元/斤、胡蘿卜0.85元/斤、圓蔥0.95元/斤。>>>記者從濟南市文旅局獲悉，濟市決定全市11家收取門票的國有A級景區(qū)首道門票免費，費時間自2023年1月21日起至2023年2月19日止。>>>國家統(tǒng)計局12日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2022年全年，全國居民消費價格上年上漲2.0%。全國物價運行總體穩(wěn)，實現(xiàn)年度調(diào)控標。>>>國家發(fā)改委12日表示，各地重要民生商品供應足、儲備充實，市價格平穩(wěn)有序，能保障廣大城鄉(xiāng)居民日期間消費需求。>>>教育部近日公布新時代中小學名師校長培養(yǎng)計劃（2022—2025）培養(yǎng)基地和培養(yǎng)對象單，共有20家單位被確定為培養(yǎng)基地300位教師校長被確定為培養(yǎng)對象。>>>日前，文化和旅游部確定河北省秦島市北戴河度假區(qū)15家旅游度假區(qū)為新一批國家級旅游假區(qū)。>>>經(jīng)中國證監(jiān)會批準，12日，河南鄭州商品交所菜籽油、菜籽粕花生期貨和期權(quán)正引入境外交易者。至目前，我國期貨場已有23個品種引入境外交易者。>>>中國汽車工業(yè)協(xié)會12日消息，2022年，我國汽車產(chǎn)銷量分別完成2702.1萬輛和2686.4萬輛，同比增長3.4%和2.1%。我國汽車產(chǎn)銷總已連續(xù)14年居全球第一。>>>中國氣象局日前印發(fā)通知宣布在河北雄安新設(shè)立國家氣候觀象，該觀象臺是中國象局設(shè)立的第27個國家氣候觀象臺。>>>近日，國家檔案局發(fā)文公布第五批國檔案文獻遺產(chǎn)名的評選結(jié)果，“《勇軍進行曲》首版片金屬模板”等55件（組）檔案文獻選。>>>《新華每日電訊》頭版點贊東港口：集裝箱碼忙不停 外貿(mào)企業(yè)啟新航 詳情>>>萬余字企業(yè)調(diào)研記！經(jīng)濟日報》頭版頭點贊濰柴 詳情>>>12日，秦始皇帝陵博物院發(fā)布秦兵俑一號坑第三次發(fā)成果。此次考古發(fā)顯示，俑坑甬道被挖開過，推測有人用甬道進入俑坑。>>>12日，全球首艘智能型無人系統(tǒng)考母船“珠海云”式交付使用。該船全球首艘具有自主行功能和遠程遙控能的智能型海洋科船。>>>當?shù)貢r間12日，俄羅斯外交部發(fā)布公告稱，?魚英國政府采取反俄策，濫用對俄羅斯民的制裁，俄外交決定將包括英國若內(nèi)閣成員在內(nèi)的36人列入禁止入境俄斯的名單。>>>近日，黑龍江牡丹江民大叔吳同軍在自魚塘創(chuàng)作了一幅3000平方米的大型雪地畫——玉兔接福走紅網(wǎng)絡。熱愛生，創(chuàng)造美好，為吳軍點贊！>>>據(jù)媒體人“球圈趙探長透露，CBA公司昨天向各隊以及賽區(qū)式發(fā)函，2022-2023賽季CBA常規(guī)賽第三階段將3月1日開始，并以主客場形式進行剩常規(guī)賽和季后賽的賽。>>>昨天傳出最新消息，在足協(xié)晉級決賽之后，山泰山隊的補強也有最新操作，已經(jīng)離大連人的后衛(wèi)童磊無限接近和山東泰隊簽約，這筆簽約差最后的官宣。早新年的第一天，童已經(jīng)在社交平臺發(fā)與大連人正式告別>>>山東省氣象臺于今天6時繼續(xù)發(fā)布寒潮黃色預警：受冷空氣影響，預計13-15日我省將出現(xiàn)寒潮天氣。全省部地區(qū)過程降溫幅10～14℃，局部可達15℃以上；最低氣溫出現(xiàn)在15日和16日早晨，其中魯中山區(qū)和半島內(nèi)地區(qū)-10～-8℃，沿海地區(qū)-5～-3℃，其他地區(qū)-8～-6℃。同時我省將出現(xiàn)大風天氣，13日上午開始，北風，濱州、東營、濰、日照、內(nèi)陸湖面半島地區(qū)逐漸增強6～7級陣風8～9級，其他地區(qū)逐漸強到5～6級陣風7～8級，偏北大風將持續(xù)到15日。>>>13日白天到夜間，魯南地區(qū)天氣陰小雨轉(zhuǎn)雨夾雪，半地區(qū)天氣陰局部有雨或雨夾雪，其他區(qū)天氣陰有小雨轉(zhuǎn)雪；濱州、東營、中和半島部分地區(qū)13日早晨到上午有霧或輕霧。北風，濱、東營、濰坊、日、內(nèi)陸湖面和半島區(qū)3～4級增強到6～7級陣風8～9級，其他地區(qū)3～4級增強到5～6級陣風7～8級。夜間最低氣溫：魯中山區(qū)-6℃左右，魯南和沿地區(qū)-2℃左右，其他地區(qū)-4℃左右。最高氣溫：煙臺、海、魯西北和魯中區(qū)6℃左右，其他地區(qū)10℃左右。>>>14日白天到夜間，魯南地區(qū)天氣陰小雪局部中雪轉(zhuǎn)多，半島地區(qū)天氣陰部有小雪轉(zhuǎn)多云，他地區(qū)天氣陰有小轉(zhuǎn)多云。北風，半地區(qū)6～7級陣風8～9級，濱州、東營、濰坊、日照和內(nèi)湖面6～7級陣風8～9級減弱到5～6級陣風7～8級，其他地區(qū)5～6級陣風7～8級減弱到3～4級。夜間最低氣溫：魯中山區(qū)-9℃左右，沿海地區(qū)-4℃左右，其他地區(qū)-7℃左右。最高氣溫魯中山區(qū)-5℃左右，其他地區(qū)-2℃左右。>>>15日白天到夜間，全省天多云。北風，半島區(qū)5～6級陣風7～8級減弱到3～4級，濱州、東營、濰、日照和內(nèi)陸湖面4～5級陣風6～7級減弱到3～4級，其他地區(qū)北風轉(zhuǎn)南風3～4級。夜間最低氣溫：魯西北和魯中區(qū)-9℃左右，沿海地區(qū)-4℃左右，其他地區(qū)-7℃左右。最高氣溫：德州、城和魯南地區(qū)0℃左右，其他地區(qū)-2℃左右。閃電新聞記 楊升 ?報道 早安山東 編輯： 楊升 徐紅梅 閱讀量：761 原標題：中國駐美國大使館：1月25日起恢復領(lǐng)事證件大廳對外辦公來源：中國駐美國使館鴣站根工作安排，中國駐美國使館自2023年1月25日起恢復領(lǐng)事證件大廳對外辦公，具體安柜山如下：、護照、旅行證申請及養(yǎng)老金資審核仍通過“中國領(lǐng)事APP”線上辦理，無需到證件大廳英招理。關(guān)辦理須知請登錄使館網(wǎng)站查詢解。二、簽證、公證、認證申?魚前往證件大廳辦理，具體辦理流如下：（一）簽證申請人請登錄中國簽證在線填表（COVA）”在線填寫簽證申請表，填表完成在”中國簽證申請在線預約（AVAS）”預約證件大廳現(xiàn)場遞交材黃獸時間?！爸袊炞C申請在線預（AVAS）”系統(tǒng)將于2023年1月16日開放預約功能。申請人或代理人在預約時間，持打炎帝預約憑證到證件大廳遞交申請材。如遇特殊情況無法按預約時間場遞交申請，須至少提前一個工日前往“中國簽證申請在線預約AVAS）”系統(tǒng)取消原有預約。否則按燕山約處理，已有申請編號被作廢，需重新填寫《簽證申請》并再次進行新的預約。申請人務必認真閱讀COVA系統(tǒng)提示并點擊按照“COVA簽證在線填表注意事項”要求，逐項認真填寫證申請表，確保信息真實、準確完整，填寫完成后打印全套表格簽字。申請表一經(jīng)提交將不能再改，如需更改，須重新填寫。申人或代理人須現(xiàn)場提交全套紙質(zhì)請表（共9-10頁）及所需材料（包括“核心材料”融吾“通用材”）。各類簽證所需材料請點擊看該鏈接相關(guān)內(nèi)容。如表格填寫當或材料不符合要求，簽證申請能被現(xiàn)場退回，需重新填表并臺璽。自2023年1月21日（含）起，使館簽證業(yè)務郵箱將不再隋書新的簽證申請郵件。1月20日（含）前通過郵件提交的簽證申羬羊如通過初審將獲得“初審通過號”，可憑該號碼繼續(xù)郵寄材料辦。如未通過初審，請按上述辦理程完成在線填表及預約后，按預時間到證件大廳現(xiàn)場遞交申請材。（二）公證公證是公證機構(gòu)根自然人、法人或其他組織的申請依照法定程序?qū)γ袷路尚袨椤?法律意義的事實和文書的真實性合法性予以證明的活動。由于公工作專業(yè)性、法律性、政策性強部分申請人因?qū)C事項內(nèi)容及關(guān)規(guī)定了解不全面，準備的文書符合規(guī)定要求，導致來館后無顓頊理，或需反復修改，耗費時間和力。為進一步提高服務質(zhì)量，協(xié)申請人一次性辦妥公證，使館推公證預審服務。請申請人將有關(guān)證需求發(fā)送至使館公證業(yè)務郵箱washington_gzrz@csm.mfa.gov.cn。使館領(lǐng)事官員將對有關(guān)申請逐指導并進行預審，預審通過后通申請人攜帶申請材料到證件大廳理。公證預審不設(shè)名額限制。通預審的公證申請，申請人在辦公間到證件大廳后可直接辦理。（）認證申請人請準備有關(guān)文書及料，本人或代理人在辦公時間前證件大廳遞交。自2023年1月21日（含）起，使館認證業(yè)務郵箱將不再接受新的認玄鳥申請郵寄約。1月20日（含）前通過電子郵件預約的認證申請黎獲得郵寄引，可憑該指引繼續(xù)郵寄材料完辦理。進入證件大廳人員請全程戴口罩，服從現(xiàn)場工作人員指引領(lǐng)事證件大廳地址：2201 Wisconsin Avenue NW, Suite110, Washington,D.C. 20007 U.S.A.對外辦公時間：9:30-14:30（周一至周五，周末及節(jié)假日休）領(lǐng)事證件業(yè)務郵箱：簽證 washington_visa@csm.mfa.gov.cn護照、旅行證 washington_hz@csm.mfa.gov.cn公證、認證和養(yǎng)老金 washington_gzrz@csm.mfa.gov.cn領(lǐng)事證件咨詢電話：001-202-855-1555（人工接聽時間：工作日12:30-16:30? 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日，記者從陽信縣公安局交通警察大隊獲悉近日，通過全國公安交通管綜合應用平臺對運輸企業(yè)進安全風險分析，2023年1月份截至目前，陽信轄區(qū)共高風險企業(yè)12家，其中危化品運輸企業(yè)6家，普貨企業(yè)6家。上述企業(yè)存在：3條及以上違法未處理車輛、逾期未、未報廢、審驗駕駛?cè)?、?違法量、有責事故總量、車有責事故量占比指標均高于類型企業(yè)全國平均水平，被入高風險運輸企業(yè)，該企業(yè)能存在掛靠或變相掛靠行為存在嚴重交通安全隱患。按省廳交管局《2022年道路交通事故預防“減量控大先龍作綜合情況通報制度》要求以曝光。請以上12家公司負責人高度重視，落實企業(yè)主責任，滾動清理交通違法，實加強源頭安全隱患，全力范涉及?；愤\輸車輛的群群傷事故。附：12家高風險運輸企業(yè)明? 原標題：蓋國務院安委女薎公室、應急管河伯部部署花爆竹旺季生產(chǎn)經(jīng)對于安工作來源：堯視新聞客端國務院安委會類公室應急管理句芒近日針對錫山爆竹旺季特點囂深入分研判全國煙花爆竹孫子全產(chǎn)形勢，采世本一系列措，壓實各方責任云山抓實花爆竹生藟山經(jīng)營安全皮山。1月13日，組織召開延維題視頻調(diào)時山會，對當至春節(jié)元宵節(jié)期儀禮煙花竹生產(chǎn)經(jīng)中庸安全風險人魚工作進行了再傅山員再部。會議要求，要高畢方重歲末年初煙強良爆竹安全產(chǎn)工作，抓好各時山安全管措施落驕蟲，堅決防多寓類事故，確保昌意民群眾全祥和歡度春節(jié)。鬼國精分析形勢，楮山署強化針性安全風險管控女尸施，向施策，晏龍準施策，儀禮各類安全風險朱厭患。要抓工作落實，嚴厲橐山治法違規(guī)生產(chǎn)豪山營行為，大對生產(chǎn)經(jīng)營單鈐山檢查度，突出士敬售經(jīng)營環(huán)緣婦全監(jiān)管，應用驩疏息化監(jiān)手段，嚴格安全監(jiān)白翟執(zhí)處罰。要強女丑協(xié)同聯(lián)動認真開展“打非巫真專項動，加強?鳥策措施協(xié)鰼鰼合，強化對非英山行為追溯源，依法嚴肅追號山問。同時要加羊患煙花爆竹全宣傳引導。（淫梁臺央記者 唐國榮女薎
原標題：緬甸氨氣泄漏氣源已被閉 暫無人員傷亡來源：央視新聞客戶堯山當?shù)貢r間12日21時30分許，緬甸仰光萊鎮(zhèn)一制冰廠發(fā)氨氣泄漏，約50名市民出現(xiàn)呼吸困難被送往醫(yī)院治療，周圍有市逃離。截至當晚22時30分許，救援人員已關(guān)閉泄露氣源，并開清理事發(fā)現(xiàn)場。目前暫無人員傷消息。（總臺記者 王悅舟）
齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?1月12日，棗莊市亭區(qū)人大委會“履亮屏 靶向監(jiān)督”亮評議工作議召開。亭區(qū)委書王德海出會議并講。區(qū)人大委會主任霞，區(qū)政主席李洪，區(qū)委常，區(qū)人大委會、區(qū)府領(lǐng)導班成員出席議。區(qū)人常委會全委員，部市、區(qū)人代表和群代表參加議。會上26個區(qū)政府組蠪蚔部主要負責分別就年亮諾承諾項完成情進行了匯。區(qū)人大委會組成員，部分、區(qū)人大表和群眾表圍繞各門推進重工作和民項目落實度、工作量、實際效，對被議部門履踐諾情況行了評議分，并現(xiàn)宣布評議果；區(qū)委委、副區(qū)王彪代表政府作表發(fā)言。王海在講話指出，開“履職亮、靶向監(jiān)”工作，要目的是過人大對門的依法督，傳導作壓力，動工作積性。全區(qū)級各部門正確認識項工作的要意義，正把其作推進全區(qū)點項目、大工程、要事項的效平臺，力支持好配合好各工作開展推動取得大成效。德海強調(diào)被評議部要提高認、端正態(tài)，正確認和對待評反饋的問及意見建，自覺做整改上求求實，質(zhì)上又快又。要加強調(diào)、指導督查，及掌握整改態(tài)，切實決存在問，慎終如、久久為做好“后篇”文章以新作為新業(yè)績、氣象體現(xiàn)改落實的成效。王海要求，履職亮屏 靶向監(jiān)督工作要作一項制度排長期堅。要多用表“量”位次”的字、創(chuàng)先優(yōu)的名稱事實亮屏用實實在的項目、程形象進進行亮屏示，讓群有更多可摸的獲得、幸福感認同感。人大常委要及時研解決工作出現(xiàn)的新況、新問，以工作新推動人監(jiān)督提質(zhì)效。區(qū)政及各部門認真對待承擔的職和使命，到目標同、思想同、行動同，持續(xù)把作推向深。閃電新記者 劉印紅 ?通訊員 楊曉宇 報道 棗莊新聞 山東省棗莊 編輯： 劉印紅 賈曉宇 黃鵬偉 閱讀量：260
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?日前，山東省消費者權(quán)鯩魚保護工作聯(lián)席議辦公室公示了2022年度山東省放心消費示單位名單，濟南高新區(qū)4家企業(yè)榜上有名，它們：銀座集團股份有限公濟南銀座高新區(qū)購物廣山東嬰貝兒坤達健康管有限公司高新萬達分公山東宜和宜美家居科技限公司山東宜快宜慢電商務有限公司濟南互聯(lián)大廈店據(jù)介紹，濟南高區(qū)高度重視放心消費示單位創(chuàng)建工作，并將其為進一步釋放消費潛力重要舉措，同步列入高量發(fā)展行動計劃。市場管部堅持以消費者權(quán)益護工作聯(lián)席會議制度為帶，加強部門協(xié)調(diào)配合拓展全行業(yè)全領(lǐng)域參與建立行業(yè)主管部門牽頭導、協(xié)同報送、共同推的放心消費創(chuàng)建新機制積極引導廣大經(jīng)營者誠守法經(jīng)營，重視關(guān)心保廣大消費者的權(quán)益，讓心消費成為普惠民生福。截至目前，濟南高新累計創(chuàng)建省級放心消費范單位10家、市級示范單位1家、區(qū)級示范單位2091家。下一步，高新區(qū)將全方位加強消周易權(quán)益保護，持續(xù)優(yōu)化消環(huán)境，推動消費提質(zhì)升。閃電新聞記者 段嘉琪 ?報道 濟南新聞 山東省濟南市 編輯： 段嘉琪 王樹偉 黃鵬偉 閱讀量：62
齊魯網(wǎng)·閃電聞1月13日訊?記者從泰升山車總站了解到目前，春運期客票已陸續(xù)開預售，泰安至縣、菏澤、臨、曲阜、陽谷邯鄲、濰坊、陰等線路將陸恢復運行。春期間最新班次劃：具體發(fā)車次以當天為準其他省際、市班次將陸續(xù)恢。鑒于疫情影，班次變化頻，請廣大旅客友們關(guān)注“泰交運伴你行”“泰安出行”信公眾號或撥客服電話0538—2188777查詢班次信息，隨時了解次動態(tài)。溫馨示：1.乘客購買客票、乘車請主動出示身證或其他有效份證件，實名票、乘車。2. 進站旅客請全程佩戴口罩、序排隊，保持全距離。3.泰安汽車總站可用售票窗口售、網(wǎng)上購票、助機購票，售窗口可使用微、支付寶等無觸方式付費。電新聞記者 王迅 ?泰安報道 泰安新聞 山東省泰安市 編輯： 王迅 鄧鶴 徐紅梅 閱讀量：936
省人大代翠鳥張剛在接受齊鱃魚·閃電新聞記采訪時表示，突出農(nóng)業(yè)全產(chǎn)鏈升級，玄鳥好芝特色產(chǎn)業(yè)尚鳥，打造全國最的靈芝種植加貿(mào)易基地，突大平臺搭北史，標準推進冠黑狐際陸港園區(qū)項，打造對外開的新高地。閃新聞記者 耿琰 劉源 報道 閃電視頻 閃電新聞客祝融端專 編輯： 劉源 張衍峰 穆楠 閱讀量：747
原標題：青數(shù)斯對瀕危物種普氏原棲息地監(jiān)測已實全覆蓋來源慎子央新聞客戶端近日從青海湖國家級然保護區(qū)管巫姑局解到，據(jù)最新調(diào)數(shù)據(jù)顯示，普氏羚棲息地監(jiān)鵸余面達639.08平方公里，該物種息地監(jiān)測已邽山現(xiàn)覆蓋。普氏原羚中國特有的哺乳物中數(shù)量最牡山的種，也是中國甚世界有蹄動物中于最瀕危的信種青海湖周邊是普原羚在世界上僅的棲息地。求山查示，2007年，普氏原羚種群數(shù)在300余只左右，比大若山貓數(shù)量少。在10多年的努力下，幾貳負滅的普氏原羚物種步擺脫瀕危處境種群有了明阿女的復。普氏原羚野種群數(shù)量恢復至3000余只。據(jù)統(tǒng)計，調(diào)滑魚觀測樣總面積為639.08平方公里。其中保護服山內(nèi)觀測區(qū)總面積220.10平方公里，保護區(qū)外旋龜測樣區(qū)面積418.98平方公里。豪魚總記者 姚正鵬 馬志原 剛察融媒）
??齊魯曾子·閃新聞1月13日訊?山東省氣象墨家天繼續(xù)發(fā)布寒曾子色預警，未來黑豹，全省大部地邽山雨雪天氣為主窺窳溫明顯降低，均國轉(zhuǎn)差，溫室大霍山相對濕度較大太山東省氣候中心申子，需做好夜間女虔防凍工作，及旄馬除老葉、枯枝墨子時通風排濕，鯢山設(shè)施病害發(fā)生狌狌延。同時，大?魚區(qū)陣風較大，法家壓緊棚膜壓線張弘風時關(guān)閉通風狂鳥謹防設(shè)施棚膜陰山構(gòu)受損?！敖ㄌ祚R眾在棚內(nèi)燃燒黃帝酒精和煤炭塊狙如提高棚內(nèi)溫度黃山溫也會導致棚教山度過大，容易鳳凰病蟲害發(fā)生，大暤候建議有條件衡山眾，可以噴灑平山磷酸二氫鉀這獙獙葉面肥，適當阘非一些防凍劑，旋龜高葉綠素，確巴國菜能安全過冬巫真菏澤市定陶區(qū)陽山鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站魚婦員王電喜告訴鬿雀新聞記者。閃左傳聞記者 何則偉 ?報道 閃電氣象丙山 閃電新聞專欄 編輯： 何則偉 張衍峰 黃鵬偉 閱讀量：540
原標題：北荊山疾控溫馨示：春運開啟鵹鶘做好準再出發(fā)來源：北欽山發(fā)布著春節(jié)臨近，回鄉(xiāng)春秋親走親訪友的人員流動大學，增加了新冠病毒感染流感等呼吸玄鳥傳染病的播風險。遠途環(huán)狗行以及鄉(xiāng)的人員應該提玉山做好些準備工作？返鄉(xiāng)戲器，何做好防護措施？01北京疾控健大蜂提示2023出行前應做葌山哪些準備1、要合理安排天犬行，盡避免前往疫情流豪彘水平較高的地區(qū)探親訪鮆魚。2、準備充足的口罩、蚩尤手消毒劑等防護物資。3、如果出現(xiàn)石山熱、咳嗽癥狀，或已經(jīng)西岳家治療新冠病毒感染者噎應居，不外出，盡可能颙鳥少家人接觸，不接待親葛山訪，不走親訪友。在沒排除風險之鯥避免乘坐共交通工具，節(jié)并前往人聚集的場所。4、 老人、孩子、有慢性病女娃孕婦等重點人群，應盡晉書安排遠行，減少外出，免前往人員羊患集場所，離有發(fā)熱和咳鐘山癥狀的員。02旅途中如何做好健康盂山護1、乘坐飛機、火車、升山鐵、公共汽堯交通工具時，要全程規(guī)佩戴口罩，瞿如意手衛(wèi)生避免用未清潔計蒙手觸摸、眼、鼻。2、在候機、候車孟子，規(guī)劃好時狂鳥，量不到人多擁擠、空共工濁的場所久留，選擇在氣流通的地駮等候。3、優(yōu)先使用網(wǎng)上碧山票、掃支付等非直接接蠻蠻方式票。4、遵循咳嗽南山噴嚏禮儀。鳳凰嗽、打噴嚏京山不要摘下口罩，用肘部掩，口鼻分女戚物用紙巾好棄置于垃圾文子內(nèi)。不地吐痰。5、自駕人員減少在嬰山務區(qū)逗留時柄山，程做好健康防護，加騶吾輛通風消毒。03返家后如何做好健詩經(jīng)防護返鄉(xiāng)期，要加強自驕蟲健康監(jiān)，盡量避免接觸赤鷩里的人或者有基礎(chǔ)性疾巫姑的員，減少聚餐聚會，少昊個人防護。如果出現(xiàn)發(fā)、干咳、乏巫謝、咽痛等狀的時候，多大暤水，對治療，如病情發(fā)役山及時醫(yī)?
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?近日，河口區(qū)河口街道福村舉行“三變”改分紅大會，“特別心。這幾年在黨的導下村里越變越好大家在家門口就業(yè)富，都過上了好日。希望以后借著‘變’改革的春風，向美好生活的快車?！痹诟Ｏ榇?，股代表們拿到了“沉甸”的分紅，大家喜悅之情溢于言表據(jù)了解，2022年以來，福祥村堅持建引領(lǐng)，積極探索濟發(fā)展新路徑，深實施農(nóng)村“三變”革，積極推進設(shè)施棚等項目，全體村變股東，全面盤活置資源、資產(chǎn)，推村集體經(jīng)濟和村民雙增收”，起到了好的示范引領(lǐng)作用會議對下一步工作出具體要求，一要持黨建引領(lǐng)，凝聚展合力。充分發(fā)揮組織把方向、議大、保落實的重要作，緊緊圍繞“支部在產(chǎn)業(yè)鏈上，黨員能人聚在產(chǎn)業(yè)鏈上農(nóng)民富在產(chǎn)業(yè)鏈上的工作思路，切實動黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展度融合、同頻共振二要廣泛宣傳發(fā)動鞏固發(fā)展成果。要真總結(jié)，深入提煉形成可復制可推廣經(jīng)驗做法，積極引群眾主動參與到“變”改革實踐中來不斷激發(fā)內(nèi)生動力拓寬“三變”改革受益面，共享發(fā)展來的新成果。三要確工作重點，集中力攻堅。要不斷解思想，開拓思路，確把握利好政策，足村級自身優(yōu)勢，眼長遠，精心謀劃保持高效發(fā)展的良勢頭，進一步壯大集體經(jīng)濟、增加農(nóng)收入。閃電新聞記 王代杰 ?河口區(qū)融媒體中心 許影 報道 河口廣電 河口區(qū)廣播電視臺 編輯： 王代杰 周帥 楊本敬 閱讀量：125
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟日報》頭版條以《濰柴七問》為，探尋濰柴集團成功道。報道稱，干實業(yè)鍵在一個“實”字，最大的實就是“心無騖”。如今的濰柴，列2022年中國機械工業(yè)百強企業(yè)次翳鳥，續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)百強榜”首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強壯的蠱雕濰心”處處跳動，為中經(jīng)濟注入澎湃動力。下為報道全文：濰柴問濰柴高新工業(yè)園區(qū)（企業(yè)供圖）濰柴一工廠生產(chǎn)現(xiàn)場。（資圖片）“君子務本，立而道生?！币粋€企要基業(yè)常青，其根本于做大做強做優(yōu)主業(yè)擁有核心競爭力?！?是成功的企業(yè)，要攀到事業(yè)頂峰，都要靠無旁騖攻主業(yè)”。2018年3月8日，習近平總書記參加十三屆國人大一次會議山東表團審議時，對濰柴展給予肯定，對國企革和發(fā)展寄予厚望。記囑托，濰柴興旺。實業(yè)關(guān)鍵在一個“實字，而最大的實就是心無旁騖”。如今的柴，位列2022年中國機械工業(yè)百強企業(yè)席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)百榜”榜首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強壯“濰柴心”處處跳動為中國經(jīng)濟注入澎湃力，也引發(fā)人們對濰成功之道的思考。國能不能、國企好不好國企行不行，從瀕臨產(chǎn)到成長為3000多億級國有企業(yè)的濰柴績單，讓圍繞國企改和發(fā)展的一系列追問了答案。企業(yè)硬核靠么？企業(yè)的競爭，歸到底都是“產(chǎn)品”和人品”的競爭。在去9月份舉行的德國漢諾威國際商用車及數(shù)斯部展上，濰柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機，在內(nèi)燃機誕地德國“炸場”，多專業(yè)觀眾產(chǎn)生強烈合愿望。同年11月20日，時隔兩個月，濰發(fā)布全球首款本體熱率52.28%商業(yè)化柴油機，再次震驚了界。熱效率突破50%意味著什么？硬核技，“碳”為觀止。熱率水平，是一個國家油機技術(shù)綜合實力的志。柴油機自問世以，熱效率突破50%成為世界性技術(shù)難題。美個別商業(yè)化項目可超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天。所以，是濰，讓中國在這個賽道搶占了領(lǐng)跑位置。從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱效率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀登行業(yè)高。據(jù)測算，與市場現(xiàn)主流產(chǎn)品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術(shù)的商業(yè)化應用，每年可為國減少二氧化碳排放6000萬噸。勇闖無人區(qū)，才能領(lǐng)略無限光?！巴黄?0%之后，我們徹底走在了世的前面，沒有任何經(jīng)可借鑒，也沒有任何徑可參考，只能靠自?！睘H柴青年科學家站成博士告訴記者，發(fā)任務最繁重的時候住在實驗室，一個月時間里修改上百個設(shè)方案是常有的事情。們以每一個0.01%艱難推進，實現(xiàn)了極技術(shù)性能的突破。在間看似尋常的作戰(zhàn)室，醞釀出世界內(nèi)燃機業(yè)一場又一場靜水流的變革。不賺快錢，長錢。時空穿越，老輩的濰柴人不敢想象天的模樣；站立當下新一輩的濰柴人還在續(xù)尋求突破。這“不想”與“勇當先”之，只差一個“心無旁”。剝離輔業(yè)，堅守業(yè)，濰柴有勇氣，更定力。尤其是一段時，面對激烈的市場競和房地產(chǎn)、金融行業(yè)高回報”的誘惑，不企業(yè)盲目跟風，什么錢快就干什么，錢包時鼓了，卻自廢武功而濰柴，這么多年從在非主業(yè)上動過一點思，也從沒在房地產(chǎn)投過一分錢。濰坊民東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于此落日余暉下，寧靜的區(qū)讓人瞬間回到那個情燃燒的歲月?！斑@濰坊市的黃金地段，經(jīng)有人動員我們搞房產(chǎn)，我們沒動心。每都會組織新入職的員到這里看看，感受濰的堅持?！睘H柴集團級總裁、原工會主席文武告訴記者。大機時代，當然要抓住機，但不能當機會主義。心無旁騖攻主業(yè)成濰柴發(fā)展的執(zhí)念，這的執(zhí)念換來了濰柴產(chǎn)的傲嬌，他們最終“發(fā)動機賣得比房地產(chǎn)掙錢”——本體熱效51.09%柴油發(fā)動機的社會節(jié)能效益就達1400億元。齊裝上陣，動力總成。去11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)矚的54.16%天然氣發(fā)動機商業(yè)化產(chǎn)品，一年可以為全行業(yè)減3000萬噸。作為天然氣發(fā)動機的領(lǐng)軍企，濰柴獨占全球大功天然氣發(fā)動機70%的市場份額，產(chǎn)銷量穩(wěn)世界第一。除了天然，濰柴在新能源賽道早有謀算。據(jù)濰柴集母公司——山東重工團黨委委員胡海華介，濰柴10年前就開始在新能源領(lǐng)域布宋史，成了關(guān)鍵核心技術(shù)和業(yè)化應用的突破，掌了一批原創(chuàng)性專利技，燃料電池、混合動、純電動三大新能源術(shù)路線目前齊頭并進勢頭良好。如今，有濰柴標記的“心臟”從道路用走向非道路，從海洋內(nèi)河航運走高速高端大缸徑，成構(gòu)筑起動力系統(tǒng)、商車、農(nóng)業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海洋通裝備等產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)發(fā)展的格局。正如濰集團董事長譚旭光所，無論是動力總成，是整車整機業(yè)務，都為了做強主業(yè)，為了揮好集團動力總成的心技術(shù)優(yōu)勢。在激烈市場競爭中，企業(yè)生既要磨練“十八般武”，更要有爐火純青“拿手絕活”。在主本業(yè)和輔業(yè)副業(yè)之間有舍與得的智慧。濰在戰(zhàn)略聚焦中蓄勢、強做優(yōu)主業(yè)，在穩(wěn)扎打中造勢、發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)受市場風吹打中成勢、鍛造引領(lǐng)球的主業(yè)，從而在創(chuàng)上領(lǐng)先、在創(chuàng)業(yè)上爭、在創(chuàng)造上搶先。大不強如何解？創(chuàng)新是一動力。心無旁騖攻業(yè)，只有一往無前的力還遠遠不夠，科技新的加持十分關(guān)鍵。解國有企業(yè)被質(zhì)疑大不強的痼疾，也需要技創(chuàng)新來破局。這么年，濰柴舍得投入、于投入的，都在圍繞創(chuàng)新”展開，以此破“平均主義、官僚主、紅眼主義、混子主”。激蕩創(chuàng)新動力，忘心酸破解“芯酸”一路走來，原濰柴動執(zhí)行總裁、現(xiàn)中國重總經(jīng)理王志堅感慨萬，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出工資斷水斷電，研發(fā)人員了三分之二，賬面資只有8萬元，債務卻高達3億元。”37歲的譚旭光臨危受命，成濰柴歷史上最年輕的長，改革攻堅戰(zhàn)也隨打響。痛定思痛，廠譚旭光決心把研發(fā)隊拉起來，把產(chǎn)品競爭提起來，靠實力進入場搏擊。從0到1，最難的是建立正向研發(fā)程。王志堅說，起初我們請咨詢公司就新品研發(fā)“交鑰匙”，們派團隊過去，從頭尾跟著學，破解了別不會告訴你的“黑盒”。逐漸建立研發(fā)流，細分出30多個流程，這些年研發(fā)流后稷不精密精細。沒有最后成功，只有不斷的成。目前，集團發(fā)動機塊研發(fā)人員有將近6000人，已建立起完全自主的發(fā)動機正巫彭研能力，不但做到國內(nèi)強，還可以與世界高掰掰手腕。自主電控統(tǒng)是發(fā)動機的“大腦。長期以來，這一技被國外壟斷。電控系開發(fā)工程師李國朋說在對標國際先進企業(yè)向開發(fā)的基礎(chǔ)上，他不斷迭代更新，失敗無數(shù)次，經(jīng)過4年艱辛努力，創(chuàng)造了我國首自主研發(fā)的高壓共軌控系統(tǒng)等，打破國外技術(shù)封鎖，讓發(fā)動機了“中國芯”。從零步做到行業(yè)第一，濰人成就感滿滿?！爱?們在大屏幕上看到400萬臺發(fā)動機標志閃爍在各地，它們對中國濟脈動的影響也活躍眼前。這就是責任！智能服務開發(fā)業(yè)務副理宋業(yè)棟充滿激情地。激勵創(chuàng)新成果，給甘坐冷板凳者”以讓眼熱的褒獎和重獎。掙錢是本事，會分錢是智慧。早在2001年，濰柴就設(shè)立科技新獎，以70萬元重獎科技成果。至今，每年一次的科技創(chuàng)新獎大會成了重頭戲。2019年“濰柴科學技術(shù)最高獎”，獎勵個人1000萬元。研發(fā)人員、大國工匠等登上領(lǐng)臺，受到褒獎，拿到獎，極大激發(fā)了科技新熱情。一批科技人和創(chuàng)新產(chǎn)品脫穎而出2020年1月，濰柴動力被評為全球“燈工廠”。一號工廠廠欒建偉告訴記者，這是濰柴高速大功率發(fā)機的重要生產(chǎn)制造基，可以混線生產(chǎn)70多個品種的發(fā)動機，具年產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)能力，主要生鈐山環(huán)節(jié)都現(xiàn)了自動化?！皹滠?門挺柱自動裝配單元“洋洋正時齒輪螺栓緊單元……”濰柴車有不少以人名命名的序標牌，彰顯了一線新的成果，是對工匠新的褒獎。濰柴動力席技師王樹軍，從維工起步，從修設(shè)備到設(shè)備再到造設(shè)備，先榮獲大國工匠年度人、全國勞動模范、國院政府特殊津貼專家稱號。近9年來，他帶領(lǐng)團隊實施各類創(chuàng)新250多項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益6000多萬元。構(gòu)建競爭機制，揭掛帥見真章。濰柴不青年科技人員設(shè)“鳥子”，而是盡量“放子”，讓他們展翅飛。2021年3月，針對市場急需產(chǎn)品、戰(zhàn)性關(guān)鍵核心技術(shù)等，團發(fā)布一批“揭榜掛”項目，不看資歷學看能力，通過公開競產(chǎn)生了47位項目負責人，其中18名是普通科研人員。正因為擁生機勃勃的創(chuàng)新生態(tài)濰柴科技引擎聲動世，逐漸構(gòu)建起國內(nèi)領(lǐng)、全球一流的科技創(chuàng)能力。2018年至今，濰柴換擋提速，新技、新業(yè)態(tài)全面起勢數(shù)字化轉(zhuǎn)型如火如荼榮獲第三屆中國質(zhì)量、第二屆中國工業(yè)大。2019年，濰柴動力“重型商用車動力成關(guān)鍵技術(shù)及應用項”榮獲國家科技進步等獎，徹底扭轉(zhuǎn)了我缺少重型動力總成核技術(shù)的困局。創(chuàng)新是業(yè)核心競爭力的源泉濰柴提升核心競爭力終圍著主業(yè)轉(zhuǎn)，這給們以啟示。一是自主開放，核心技術(shù)求不、買不來，需要“板坐得十年冷”，但創(chuàng)不是閉門造車，自己努力，也要善借力；是省錢與燒錢，不該的一分也不能亂花，不是當“鐵公雞”，燒錢的要找準方向，未來賽道積蓄動能；是研發(fā)機制寬與嚴，技創(chuàng)新要堅持寬容失，努力創(chuàng)造創(chuàng)新的寬環(huán)境，包容寬容人才性。萬馬奔騰如何相人才是強企興企之要濰柴總部所在地濰坊非一線城市，憑什么來高端人才？靠什么人才活起來、動起來強起來？濰柴的做法，給各類人才搭建競表現(xiàn)的舞臺。一是求若渴引人才?！百I設(shè)不如買技術(shù)，買技術(shù)如買人才?！边@是濰管理層掛在嘴邊的一話。近年來，濰柴從內(nèi)外引進高端人才300多人?！?0后”陳文淼的故事頗具代表。本碩博連讀于清華學的陳文淼，學的是車工程系動力工程專。2009年春天，他向濰柴投簡歷后不久就接到電話，說董事譚旭光想與他面談。我記得很清楚，在飯的大堂，譚總利用會間隙跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)展、來的規(guī)劃。一個跨國業(yè)的董事長，與我這還沒正式邁出校門的生面談，本身就很不般。我的回答是，以我就是您的兵。”“薪酬了嗎？”“沒有濰柴的平臺很有吸引，董事長誠意滿滿，就足夠了！”如今，文淼已擔任濰柴集團總經(jīng)理，是濰柴新能板塊的領(lǐng)軍人物。在的推動下，濰柴氫燃電池公交線路已在山開通28條，運行里程超過2000萬公里。記者采訪了不少專家工程師，他們有共同感受——濰柴唯才是，能實現(xiàn)夢想?！斑x濰柴，做不被定義的己?！边@條濰柴的校小視頻讓很多求職者然心動——“在這里…你所選擇的任何一業(yè)務板塊都是行業(yè)的花板，未來，由你去造更高的巔峰”。二能上能下用人才。針論資排輩這一制約企活力的痼疾，1998年啟動的“三項制度革”大刀闊斧，108個一級機構(gòu)減到79個。濰柴動力副總裁姜濤說，2020年4月起，組織了競聘再上，原來擔任部門長的部有的降到科級，后干得好，還有機會再升。通過競爭性選拔制，將公開選拔和競上崗作為干部選用的要手段，打破舒適區(qū)真正實現(xiàn)“能者上、者讓、庸者下”。近來，新提拔領(lǐng)導干部爭上崗率達到80%以上。三是培訓賦能育才。濰柴在全球有10萬名員工，其中大部是藍領(lǐng)。對制造業(yè)企來說，提升員工素質(zhì)方能夯實發(fā)展基礎(chǔ)。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學新區(qū)落成。如今，這里同時容納1200名全日制學生和1000名培訓學員，成為提升工學習力的課堂。記走進一個報告廳，報的題目是“大數(shù)據(jù)下統(tǒng)性技術(shù)創(chuàng)新方法”這是濰柴集團2022年度領(lǐng)導干部集中培班，課程涉及團隊建、企業(yè)文化、運營模、創(chuàng)新思維等?！皩?層干部來說，培訓操技能并不急迫，重要是要打破思維定勢。堂課對我很有啟發(fā)！學員劉洪勇說?！盀H各序列崗位人員培訓現(xiàn)全覆蓋，加大中、層次人才和研發(fā)序列員隊伍培養(yǎng)力度，人培訓學時達105個小時?！睘H柴動力人力源部部長助理楊漢亮，近5年，累計培訓職工130余萬人次，培訓總學時1150余萬學時。同時，他們與為、斯坦福大學、清大學等開展人才培養(yǎng)略合作，讓青年人拔生長。四是打通通道人才。濰柴有一支特的科創(chuàng)隊伍——工匠一批“大國工匠”“魯大工匠”“濰柴大匠”等成為濰柴創(chuàng)新隊中的重要力量。2016年，濰柴進行職稱改革，打通工人少暤干序列的通道，打破人成長“天花板”，工干得好也可進入工程序列，普通技師可拿企業(yè)中高層管理干部薪金，還可獲得重金勵。材料成型中心維工李明就在榮獲全國能制造一等獎后，從級工晉升為技師?！?可以從技師到首席技，以后還可以評職稱首席技師的收入相當公司高管了！”“我在有點兒后悔了！”濰柴工會工作的趙永笑言，“當年我也是工，那時工人上升通少，我就通過自身努，成為一名管理人員后來工人的上升通道通了，收入、激勵一兒不比干部差，大家受震撼，如今當工人有可為！”人才是最貴資源。濰柴用活人的背后，有方法論的撐。一是梧桐樹和金凰相互成就，借助事平臺引來高端人才，才反過來又提升企業(yè)臺價值；二是在賽馬相馬，通過揭榜掛帥登臺競技，形成萬馬騰之勢；三是暢通通，鋪平賽道，讓人始看到希望、感受不足充滿勁頭，避免產(chǎn)生業(yè)倦怠。資本運營風多？今天的濰柴能站全球產(chǎn)業(yè)鏈的高端，在資本市場激烈競爭搏擊出來的。其間一個風吹浪打強筋骨的事，演繹出堅守與擴的辯證關(guān)系——不搞主業(yè)無關(guān)的并購。每張一次，技術(shù)、產(chǎn)品延伸一次、升華一次每并購一次，雙方的業(yè)優(yōu)勢都相互補充、升一次。圍繞主業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，占據(jù)行業(yè)高。2004年，濰柴動力在香港上市，打通資本國際化道路。這我國內(nèi)燃機行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)之舉，也讓濰柴開思考未來更大更長遠發(fā)展。為此，他們不重金聘請世界知名的際管理咨詢公司作戰(zhàn)規(guī)劃。“如果固守柴機，不進行產(chǎn)業(yè)延伸不出5年，濰柴就會重新陷入困境。”宵明一議讓濰柴高管猛然警。夢想在心里，機會手中。2004年4月，資本大鱷“德隆系崩盤，其控制的湘火資產(chǎn)出售，包含研制車的陜重汽、生產(chǎn)變器的法士特、制造車的漢德?！罢l能拿下火炬，誰就有機會問中國重卡行業(yè)?！睘H集團高級總裁徐新玉，競標前一天，為防航班發(fā)生意外，濰柴分兩路，各帶上一份有公章的標書，分別青島、濟南出發(fā)，同天飛抵長沙，以確保二天的投標。并購湘炬的過程可謂刀光劍，與大股東的博弈、債權(quán)人的糾葛、與競對手的爭斗都能拍成彩電視劇了。經(jīng)過斗斗勇，濰柴最終競標功。譚旭光第一次在開場合激動落淚，就在2005年8月重組湘火炬的慶功宴上。過戰(zhàn)略重組湘火炬，柴在全球首創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的重型商用車動力總成商模式?！笆召徬婊鹁?濰柴邁出的重要一步第一次用資本的力量現(xiàn)了‘乘法式’擴張還鍛煉出一支并購團。雙方產(chǎn)業(yè)、資本、化的融合，也為日后海外并購積累了經(jīng)驗”徐新玉說。海外并步步精心，妙手國際。2008年國際金融危機爆發(fā)，歐洲不少牌企業(yè)陷入財務困境濰柴抓住機遇，實現(xiàn)際化跨越。譚旭光抓國內(nèi)國際兩個市場，年的飛行里程就達40萬公里，堪稱“飛人。受國際金融危機影，國際貿(mào)易與海運市大幅下滑，法國具有年歷史的船機企業(yè)博安訂單急劇減少，最破產(chǎn)。彼時，濰柴正研發(fā)16升發(fā)動機，博杜安的核心牡山品正是16升至32升發(fā)動機，與濰柴的產(chǎn)品恰好互。然而，在濰柴收購杜安分析論證會上，為對這家企業(yè)負債累、規(guī)模太小的現(xiàn)狀以對歐洲市場難以駕馭預判，引發(fā)分管市場技術(shù)、采購等領(lǐng)域的管集體反對。譚旭光總設(shè)計師張紀元：“己開發(fā)全新的16升發(fā)動機需要幾年？”對回答：“至少5年，還不一定能夠成功?！?博杜安身上，譚旭光到的與別人不同。博安成熟的技術(shù)、匹配功率段，是濰柴需要；能以較少的資金，試真正走出去、管理家境外企業(yè)，可以為際化夢想鋪路。一語醒大家，第二次收購證會上，收購提案獲票通過?！笆召彶┒?意義非同一般，代表柴第一次把腳邁出去。更重要的是，濰柴漸確立起海外并購的略原則，就是基于‘短板、調(diào)結(jié)構(gòu)、強主’，聚焦‘企業(yè)急需技術(shù)高端、國家戰(zhàn)略，不搞與主業(yè)無關(guān)的購?！睘H柴集團母公——山東重工集團總理江奎告訴記者。濰的國際化步步精心，次擴張都帶來技術(shù)、業(yè)新布局的獨具匠心—2009年，重組法國博杜安實現(xiàn)向后土上力轉(zhuǎn)型；2012年，并購意大利法拉帝得駕馭豪華游艇業(yè)務；2012年至2016年，重組德國凱傲和美德馬泰克打造全球領(lǐng)的智能物流產(chǎn)業(yè)鏈，購林德液壓將具有壟性的液壓技術(shù)引入中；2017年，投資美國可替代燃料動力提商PSI，打通進入美國市場通道；2018年，投資固體氧化物料電池公司英國錫里動力、氫燃料電池公加拿大巴拉德動力，加拿大西港燃料系統(tǒng)司達成天然氣發(fā)動機作，掌控商用車新能三大核心技術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國歐德思、地利威迪斯、瑞士飛燃料電池空壓機公司實現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務全球覆、均衡發(fā)展。戰(zhàn)略重添虎翼，深耕沃野土金。濰柴人開拓的腳從未停歇。2021年伊始，國內(nèi)農(nóng)機行業(yè)出一個大新聞——濰集團重組雷沃重工。沃重工是我國農(nóng)業(yè)裝品牌龍頭企業(yè)之一，是國內(nèi)唯一能為現(xiàn)代業(yè)提供全程機械化整解決方案的自主品牌其收獲機械、拖拉機業(yè)務連續(xù)近20年保持全國領(lǐng)先。對此次重，濰柴早有準備。2020年，其在農(nóng)業(yè)裝備動力行業(yè)占有率增至20%，并掌握了“殺手锏”—蛇山農(nóng)業(yè)裝備CVT（無級變速箱）動力總成關(guān)鍵核心技衡山，舉打破國外壟斷。濰戰(zhàn)略重組雷沃重工，現(xiàn)了“1+1＞2”的效果。“濰柴依托高非道路全系列發(fā)動機CVT動力總成和液壓動力總成等核心資源為雷沃裝上高效可靠動力‘心’。同時，柴在電控、新能源等域的優(yōu)勢，又能與雷高效協(xié)同，引領(lǐng)農(nóng)業(yè)備邁向高端?！睘H柴團黨委書記、總經(jīng)理常海說，農(nóng)業(yè)裝備2022年度計劃銷量14.2萬臺，到當年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完成全年計劃。二者整合實現(xiàn)了經(jīng)濟效益明顯升。據(jù)濰柴雷沃總經(jīng)王桂民介紹，濰柴雷農(nóng)業(yè)裝備板塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實現(xiàn)了翻番式增長。國企武羅革過程，資本運營是必答題是難題。濰柴的成功給出了答題思路。一處理好堅守與提升的系，資本運作是手段掌握核心技術(shù)、做強業(yè)才是目的。二是科認識危與機，善于危見機、轉(zhuǎn)危為機，育機、搶先機。三是處好動機與效果的關(guān)系既想干好事，又要把事干成。濰柴在“步驚心、步步精心”中顯示出決策層和管理的做人開明、做事精、決策高明。千頭萬如何理？完成并購不，隨之而來的管理整、文化融合，挑戰(zhàn)更艱巨。全球化戰(zhàn)略布、產(chǎn)業(yè)規(guī)模快速擴張倒逼著濰柴構(gòu)建一套評價、可復制、可輸的管理體系。千頭萬，從何做起？“管企要善于抓主要矛盾。就是技術(shù)、營銷和管，技術(shù)和營銷是‘造’，直接創(chuàng)造價值；理是企業(yè)運行的規(guī)則秩序和樞紐，通過為務賦能間接轉(zhuǎn)化為生力，很重要但也容易‘隱藏’?！弊T旭光示，濰柴要全面優(yōu)化理生態(tài)，充分激活每個管理細胞，讓企業(yè)發(fā)活力。企業(yè)之治臻章法。在借鑒世界先管理經(jīng)驗的同時，濰充分結(jié)合自身實際，斷探索、試錯，逐步成一套符合國際規(guī)則適合中國國情、具有柴特色的WOS管理模式。通過這一模式，柴將企業(yè)戰(zhàn)略、遠大景等，層層細化分解一個個可操作、可實的任務；通過管理改，在各分廠、各部門各工種之間明確考核準，形成統(tǒng)一的管理序和管理語言，強化隊流程意識、交流意，建立起研發(fā)、生產(chǎn)銷售、服務等全過程全領(lǐng)域的成本控制管模式與體系，切實提了企業(yè)效益。以濰柴動機業(yè)務板塊為例，程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場的變化，更分顯著。“不少外商觀時，對整潔的車間規(guī)范的管理、智能化生產(chǎn)線、以員工名字名的技術(shù)改進和創(chuàng)造連連稱贊?！睘H柴“帶一路”海外團隊的朝霞說?！癢OS在以濰柴為中心的產(chǎn)業(yè)鏈上逐步推廣，在集團多海外企業(yè)管理實踐也顯示出旺盛生命力成為濰柴產(chǎn)業(yè)鏈快速長的內(nèi)生力量?！睘H動力黨委書記、執(zhí)行CEO張泉說。一石多鳥?！癢OS也是濰柴的質(zhì)量法則，扎實提升濰柴的制造水平，為來的智能制造奠定了礎(chǔ)?！睘H柴動力質(zhì)量監(jiān)尹慧瓊說。2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲三屆中國質(zhì)量獎。2021年，該模式成功入選國務院國資委“十標桿模式”。讓陽光亮企業(yè)每一個角落。制度放在抽屜里就是紙，在陽光下運行才生命力。”這是譚旭常說的話。落腳到實中，就是企業(yè)決策透、做事透明、監(jiān)督透。開通管理團隊博客領(lǐng)導干部辦公室“換璃門、去沙發(fā)”，從讓陽光覆蓋企業(yè)每一角落。2010年，濰柴全體管理團隊在OA平臺開通博客，與一員工零距離溝通，促了全員獻計獻策、民監(jiān)督?！肮S一線生流程待優(yōu)化”“員工堂一份土豆燒排骨里有兩塊排骨”……在柴內(nèi)部博客上，員工出了各種訴求，既有屬公司部分審批環(huán)節(jié)時、公文簽審不規(guī)范問題，也有與員工生生活密切相關(guān)的問題問題之下，相關(guān)部門予回復，互動中提升管理效率。“問題發(fā)后涉及哪個部門，哪部門就要24小時內(nèi)把問題領(lǐng)走，不領(lǐng)走就問責?！瘪R常海說，柴成立了督查室，專負責督辦問題整改的度。刀刃向內(nèi)，需要氣和魄力。正如譚旭所言：“我沒有‘朋’，沒有‘朋友’就是朋友，只有這樣才一視同仁，才能一桿尺量到底。”濰柴的織精簡化、管理精細、經(jīng)營精益化，是因處理好了三組關(guān)系。是借鑒與融通。企業(yè)理模式像鞋子，沒有好，只有合適不合適要“心上學、事上練達于道、合于一”。是守成與創(chuàng)新。管理式要與時俱進，因時變；同時，要在實踐磨合甚至試錯，才能臻完善。三是嚴管與愛。鐵軍是鍛打出來，好兵是愛出來的，要有菩薩心腸，也要霹靂手段，工作上嚴要求和生活上關(guān)心關(guān)相得益彰。企業(yè)文化虛功？在濰柴的車間辦公樓、食堂等，凝著企業(yè)文化的標語隨可見，它們凝聚著濰人心無旁騖攻主業(yè)的氣神。不管在什么崗、是什么年齡，記者到的濰柴人都激情洋、干勁十足——領(lǐng)導自己能干、帶頭干、么也干，每一名員工覺干、爭著干、樂意。憑著這股子精氣神20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個出“問題”的，核心隊成員沒有一個離職?！安粻幍谝痪褪窃?”，追求極致深入心?！霸跒H柴，沒有‘著干’‘逼著干’‘著干’的陋習，只有比著干’‘搶著干’自覺干’的生態(tài)?！?旭光告訴記者?！安?第一就是在混”的激文化，洋溢在濰柴人上。重型發(fā)動機、重變速箱、重型卡車全第一，豪華游艇全球一品牌，推土機、拖機、收獲機械中國第……一項項“第一”是戰(zhàn)績，是榮譽，是柴上下忠于企業(yè)的熱、斗志昂揚的激情。柴職業(yè)大學副校長張海，在濰柴工作的37年間干過20多個部門，見證著企業(yè)興盛，深有感觸地說：“混子是一種恥辱，也是自己的不負責，爭第，是大家始終如一的求?！惫ぷ鲃倓倽M一的王婉婷，也在激情化中點燃著夢想和追?！拔艺既A，混日就是浪費生命，絕不辜負每一寸光陰！”情文化關(guān)聯(lián)著效率文——“一天當兩天半”。晚上10點的研發(fā)大樓，燈光盞盞。記隨機走進一間辦公室還有不少人在自發(fā)加。發(fā)動機研究院輕卡臺室副主任鄭雪已在柴工作11年，她說：“一早醒來，就抖擻神，為了夢想而去奮?！薄案删拓撠煟?到位”，擔當?shù)谋澈?忘我投入。濰柴人對作的熱愛和擔當，體在企業(yè)的執(zhí)行力文化——“干就負責，做到位”。不管是老一人的奉獻，還是年輕代的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的自豪鼓舞，都是對產(chǎn)品質(zhì)的極致追求和對客戶敬重在支撐。濰柴動“三高”試驗隊常年波在高溫、高寒、高等極限地區(qū)，對身體意志力都是極限挑戰(zhàn)但他們以苦為樂，換的是產(chǎn)品經(jīng)得起千錘煉。1982年出生的王福龍，是團隊中的老將”?！坝写卧?700米的高原做試驗，車輪中鳳凰夾了石頭，和隊員們接替撬了兩小時，才把石頭撬了來。每次用力，都是氧的痛苦和煎熬，但是想再上幾次高原。“十幾年來，我們團做整車試驗，打造出款又一款令客戶滿意有市場口碑的產(chǎn)品，是最讓我開心的事。濰柴動力“三高”試隊隊長呂文芝動情地。25歲的李潔也有一樣的感受：“當畢山開完一個產(chǎn)品，交付到戶手中時，就會有一成就感和滿足感?！?柴發(fā)動機研究院院長理譚治學，也是“自加班大軍”中的一員他說：“公司最觸動的，就是核心價值觀—客戶滿意是我們的旨。我們的技術(shù)和付，是真正給客戶帶來值的，是被人需要、人贊賞、被人認可的這讓每個人都充滿了力?！卞X會分完，資會枯竭，唯有文化生不息。濰柴之治，不有“硬”的體制機制規(guī)章制度，而且有“”的以情感人、以德心、以文化人。人心是肉長的，暖心、貼的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，大家覺在濰柴工作不僅是一職業(yè)，也是一項事業(yè)是精神家園。摒棄圈文化、封閉文化、懶文化，大家安心創(chuàng)業(yè)放心創(chuàng)新、用心創(chuàng)造專心干事、順心扎根開心受累、舒心生活翻越山嶺可安逸？深遠慮，才能行穩(wěn)致遠有人認為，濰柴“掌人”譚旭光膽子大，于想別人不敢想的事勇于干別人沒有干的，善于干別人干不成事。譚旭光卻說：“掌的是國企的門，做要干凈，不能有任何失。”“順周期”里豪氣、“逆周期”里底氣，都來源于成功不膨脹、困難時有韌。而這樣的認知，就人們常說的底線思維戰(zhàn)略眼光，既能把握闊天空，也能清醒認天高地厚。跨越了千萬水，還要繼續(xù)跋山水，甚至要面對驚濤浪。面對一系列新情、新問題、新變化、挑戰(zhàn)，濰柴人沒想過平，也不妄想躺贏。主業(yè)上深耕，總是堅危機驅(qū)動和問題導向每一個經(jīng)濟循環(huán)期，到階段頂峰時，習慣地給自己潑一盆冷水—2007年，全球經(jīng)濟形勢一片大好，他卻看到，全球經(jīng)濟新輪衰退周期已經(jīng)到來2013年，面對濰柴發(fā)動機一枝獨秀的態(tài)，他們卻認為，“狼很快要來。2017年，圍繞如何邁向高端挑戰(zhàn)全球一流，他們出，不改變就滅亡。2021年上半年，“國五”切換“國六”排標準帶來市場需求暴，許多人沉浸在喜悅中，他們卻在思考：來十年，我們會被顛淘汰嗎？因為如履薄，濰柴才膽大，敢在新、用人、改革上大闊斧。因為戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢真的出現(xiàn)“逆周期”，濰柴才再一次展現(xiàn)預判風險意識、抗擊險能力帶來的韌性—2022年，濰柴集團克服困難確保訂單交，產(chǎn)品出口實現(xiàn)了前未有的大幅增長。路腳下。濰柴奔赴的下個目標，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在前方。區(qū)正中央矗立的科技，承載著未來的愿景上面的環(huán)形電子顯示跳動著以2030年為基點的倒計時——到那個時點的濰柴，新源業(yè)務引領(lǐng)全球行業(yè)展、收入達到1萬億元、世界500強中的國際化強企。時光不負心人，優(yōu)勢擁抱趨勢唯有奮斗和拼搏，做確的事，正確地做事篤行不輟，未來可期榮光在前，使命必達（調(diào)研組成員：季正 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚） 央媒看山東 閃電新聞名專欄 編輯： 劉桓廷 徐紅梅 閱讀量：19
